Nyugdíjbiztosítás / Rentenversicherung Németországban

Minden alkalmazott béréböl automatikusan lehúzzák a nyugdíjbiztosítást, mégpedig a bruttófizetés 9,35%-át.

További 9,35%-ot a munkaadó tesz hozzá, így összesen a nyugdíjhozzájárulás 18,7% a bruttófizetésböl. 

Az ipari tanulók (Auszubildende) esetében akik legfeljebb 325€-t keresnek, a nyugdíjbiztosítást a munkaadó fizeti teljes egészében.
 

Mekkora a nyugdíj értéke?

A nyugdíjalaphoz való 45 évig tartó hozzájárulás után a nyugdíj értéke átlagosan a nettójövedelem kétharmada. Aki a 67 éves nyugdíjkorhatárt elérte levonás nélkül kapja meg ezt az értéket. Lehetséges az elozetes nyugdíjaztatás 63 éves korban, ha 35 évig be volt fizetve a nyugdíj hozzájárulás. Ebben az esetben a nyugdíj értékébol levonnak 14,4%-ot.
 

Kik kaphatnak rokkantsági nyugdíjat?

Teljes rokkantsági nyugdíjra jogosultak azok a személyek, akik egészségügyi gondok vagy fogyatékosság miatt nem tudnak legalább három órát dolgozni naponta. Azok a személyek, akik naponta háromtól hat óráig tudnak dolgozni csökkentett munkaképesség miatt, részleges rokkantsági nyugdíjra jogosultak.

További részletek a német alapnyugdíjról

Német nyugdíj kiszámítása

Példaszámítás

Egy 3000€-s bruttó fizetés esetén:
- 280,50€-t vonnak le a munkavállalótól
- 280,50€-t pedik a munkaadótól.
Összesen, havi 561€-t von le a nyugdíjpénztár.

- saját nyugdíjunk részarányos kiszámítása Németországban
- német nyugdíj. hogyan növekszik a nyugdíj a következő években?
- ennyit kereshetsz nyugdíjazásig Németországban

Fellebbezés

- élet- és nyugdíjbiztosítások – jobb fellebbezni, mint felmondani

Feltétel nélküli alapjövedelem

- havi 1200€ feltétel nélküli alapjövedelem. ezt tesztelik Németországban

Német és Magyar nyugdíj

- 2 nyugdíj egyszerre, német és magyarországi
- németországi nyugdíj elvezése Magyarországon

Nyugdíj visszaigénylése Németországban

- visszaigényelhetők-e a nyugdíjjárulékok németországból való kiköltözésnél?

Magyar nyugdíjasok Németországban

- ingyenes állami betegbiztosítás magyar nyugdíjasokank Németországban

Kurzarbeit és Nyugdíj

- Hogyan hat a Kurzarbeit az adókra és a nyugdíjakra

Hírek és változások

- Mit jelent az részvényalapú nyugdíj bevezetése?
- Nyugdíj-előtakarékosság: Havi 50 eurót fizetne az állam 18 éves korig
- Aktuális tudnivalók a németországi alap- nyugdíjról
- megemelik a német nyugdíjat
- postai úton történő tájékoztatás a nyugdíjbiztosításról

Statisztikák és felmérések

- egyre több olyan nyugdíjas van Németországban aki nem német állampolgár

Magánnyugdíj Németországban

Mire jó a magánnyugdíj?

A magánnyugdíj biztosítja azt, hogy megörizd életszínvonalad a nyugdíjazás után is. Németországban vannak államilag támogatott magánnyugdíjak (Riester-Rente, Rürup-Rente) és létezik a klasszikus magánnyugdíj. A magánnyugdíj kiválasztásakor mindig az egyéni igényeket és az anyagi körülményeket kell figyelembe venni. A magánnyugdíj kiszámolásakor figyelembe kell venni, hogy ez általában adóköteles, kivételt képeznek a 2005. január 1. előtt megkötött nyugdíjbiztosítások és a Rürup-Rente 2040-ig. 

​Hasznos oldalak a németországi magányugdíj lehetőségekről

- magán nyugdíjbiztosítás Németországban
- mi a teendő a jelentős nyugdíjkülönbséggel?
- yougov felmérés: a németek nem gondoskodnak eleget a jövőjük anyagi biztonságáról
- biztosítsuk be a nyugdíjas éveinket
- így tudjuk növelni időskori nyugdíjunkat
- kevés a nyugdíj? erősödhet az időskori elszegényedés Németországban
- Időskori esztendők anyagi gondok nélkül Németországban
- miért a magán nyugdíjalap a legfontosabb téma Németországban?
- unit-linked alapú nyugdíj- és életbiztosítás Németországban
- 70 évesen mehetsz majd nyugdíjba
 

Korai nyugdíj Németországban

- Akár már 55 évesen is lehet nyugdíjba menni egyes ágazatokaban Németországban
- korai nyugdíj 40 évesen? hogyan lehetséges?

Statisztikák és felmérések

- drasztikusan nő az időskori elszegényedés Németországban