Mennyi nyugdíjra számíthatsz, ha minimalbéren dolgozol?
2026-ban nőtt a minimálbér. Ez alapján néztük meg a számokat.
Cikkünkben annak járunk utána, hogy mekkora nyugdíjra lehet számítani, ha valaki teljes munkaidőben dolgozott és a törvényesen megengedett minimáljövedelmet kapta aktív évei alatt Németországban.
Mekkora is a német minimálbér?
A kiindulási pont a minimálbér meghatározásakor az, hogy mekkora összeget ír elő a vonatkozó német jogszabály. Minimálbér Németországban egyébként nem is olyan régóta létezik: 2015 januárjában vezették be, akkor 8,50 euró volt óránként. Azóta a Mindestlohnkommission rendszeresen módosítja az összeget.
A minimálbér 2025-ben 12,82 euró volt óránként, majd 2026. január 1-től jelentős emelés történt.
A minimálbér 2026-ban 13,90 euró óránként. Ez több mint 8 százalékos növekedést jelent az előző évhez képest. A döntést a német minimálbér-bizottság hozta meg a munkaadók és a szakszervezetek képviselőivel együtt.
A jelenlegi szabályok szerint a minimálbér a következő években tovább nő: 2027. január 1-től 14,60 euró lesz óránként.
Persze a minimálbér csak az országos minimumot jelenti. Ettől az egyes szakmákban a munkaadók és a szakszervezetek között megkötött kollektív szerződések (Tarifvertrag) felfelé eltérhetnek. Ezeket a szakmai minimálbéreket számos szakmára vonatkozóan összegyűjtöttük ebben a cikkben.
Mitől függ az, hogy mennyi nyugdíjat kapsz?
Egyrészt létezik egy képlet, amely alapján a német nyugdíjat kiszámítják, másrészt van egy Grundrente nevű kiegyenlítő támogatás is. Ez azoknak segít, akik legalább 33 évet dolgoztak, de nyugdíjuk nem éri el az átlagnyugdíj 80 százalékát.
A nyugdíj kiszámításában szerepet játszik:
- a biztosítási évek száma
- a megszerzett nyugdíjpontok
- az átlagkeresethez viszonyított fizetés
- a korai vagy késői nyugdíjba vonulás
A számítás alapja az úgynevezett nyugdíjpont. Egy pontot az kap egy adott évben, aki pontosan az országos átlagbért keresi.
Mekkora nyugdíj jár minimálbér mellett?
Ha valaki 45 éven keresztül teljes munkaidőben dolgozik minimálbérért, akkor a megszerzett nyugdíjpontok száma jóval alacsonyabb lesz az átlagbérből származó pontoknál.
A korábbi számítások szerint a 2024-es minimálbérrel (12,41 €/óra) és 45 év munkaviszonnyal körülbelül 1120–1130 euró bruttó havi nyugdíj jöhetett ki Grundrente mellett.
A magasabb minimálbér miatt ez az összeg valamivel nőhet. A 2026-os minimálbérrel számolva a teljes minimálbéres karrier után járó nyugdíj nagyjából 1150–1250 euró bruttó körül alakulhat havonta. A pontos összeg azonban sok tényezőtől függ (például a nyugdíjpont aktuális értékétől és a jövőbeni béremelkedésektől).
Grundrente nélkül ez az összeg jelentősen alacsonyabb lehet, akár 900 euró körüli szinten.
Fontos azonban hangsúlyozni: egy ilyen számítás mindig csak becslés. Egy 40-45 éves időtáv alatt a bérek, a nyugdíjszabályok és a nyugdíjpont értéke is többször változhat.
És mi marad meg aktív éveidben a minimálbérből?
A 2026-os minimálbérrel egy teljes munkaidős (40 órás) állás esetén a bruttó havi fizetés körülbelül 2410 euró. Hogy ebből mennyi marad nettóban, az több tényezőtől függ: például az adóosztálytól, a családi állapottól vagy attól, hogy van-e egyházi adó.
Ha erre vagy kíváncsi, nézd meg ezt a cikkünket: Német minimálbér nettó 2026.
Ez is érdekelhet:
- Két nyugdíj egyszerre: magyar és német. Hogyan számítanak be a magya rmunkaévek a német nyugdjba?
- Mennyit vonnak le a nyugdíjból, ha nyugdíjasként dolgozol?
-
