Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre. Részletek:
open_in_new

Nyugdíjkorhatár Németországban


Hány év munkaviszony után jár nyugdíj Németországban?

2031-ig fokozatosan 67 éves korhatár lép életbe

A 67 éves törvényes nyugdíjkorhatár minden 1964 után születettre vonatkozik. A korábbi években születettek esetében az általános nyugdíjkorhatár a születési évtől függ. Ennek függvényében 65 és 67 év közötti munkaviszony után jár nyugdíj Németországban.
1947-1959 között születetteknél születési évenként egy hónappal, 1959-1964 között pedig két hónappal hosszabbodik meg az életkor, ami előtt nem lehet – levonások nélkül – nyugdíjba menni.

Hány év munkaviszonyt követően adnak nyugdíjat Németországban?

Az öregségi nyugdíjkorhatár kétéves emelése a legalább 45 vagy 35 év járulékfizetési kötelezettséggel rendelkező biztosítottak öregségi nyugdíjára, valamint a súlyosan fogyatékos személyek nyugdíjára is vonatkozik.

Amennyiben hajlandó vagy elfogadni, hogy levonásokért cserébe nyugdíjat kaphass, akkor ezek a legfontosabb tudnivalók:
-    Ha 45 jogosultsági éved van, akkor 63-65 év közötti életkorban mehetsz nyugdíjba (itt is születési évek szerint növekszik a korkedvezményes nyugdíj legalsó korhatára).
-    Amennyiben hajlandó vagy levonásokat elfogadni, akkor minden korábbi hónapért 0,3 százalékpontnyi nyugdíj-levonást kell elviselned. Legfeljebb 4 évvel mehetsz korábban nyugdíjba (ez 14,4 százalék levonást jelent).
-    Aki 1964 előtt született, annál 35 évnyi biztosítotti jogviszony is elegendő ahhoz, idő előtt nyugdíjba vonulhasson, levonás nélkül. A többieknél a már említett levonások érvényesek.
-    Aki súlyosan fogyatékos (50 százaléknál nagyobb fogyatékról beszélünk), annál 63-65 év között van a nyugdíjkorhatár (születési évek szerint). 35 évnyi biztosítási befizetést követően, nekik is van lehetőségük, hogy korábban nyugdíjba menjenek, legfeljebb három évvel (ez havonta 0,3 százalékpontnyi nyugdíjcsökkenéshez vezet).

Mit érdemes a magyarok németországi nyugdíjáról tudni?

Sok cikket írtunk már nyugdíj témakörben, egyik fontosabb, mint a másik. EZ A CIKK egyfajta tartalomjegyzéket ad – érdemes átböngésznetek!

Amennyiben alacsonyabb a nyugdíj, mint a megállapított alapnyugdíj, akkor az állam kiegészíti ezt 2021 óta. Ennek részleteiről ITT írtunk korábban.

Egész eddig kétszer adóztatták a nyugdíjakat: először akkor, amikor befizetted a nyugdíjjárulékot aktív éveid alatt, másodszor pedig akkor, amikor a  kifizetett nyugdíjat is megadóztatják.  Szerencsére ebben történik 2023-tól változás, amiről ITT írtunk korábban.

Sokan vannak olyanok, akik nem Németországban szeretnének élni, hanem inkább hazaköltöznének, pl. Magyarországra.  Ennek lehetőségeit ITT jártuk körbe korábban.  EBBEN a cikkben pedig azt is elmondjuk, hogy kell-e levonásra számítani ilyenkor és hogy ez mitől függ.

Legtöbb olvasónknak van másik országban szerzett nyugdíja és a kérdés az, hogy ezt lehet-e kombinálni a német nyugdíjjal. A válasz alapvetően igen, de nézzétek meg ITT, hogy hogyan.

Mennyit kereshetsz nyugdjazásig Németországban

Felmerült már benned a kérdés mennyit kereshetsz nyugdíjazásig? Nyilván elköltöd de azért mégis érdkes számokat számoltak ki akik ráértek. Lássuk: Mennyit kereshetsz nyugdíjazásig Németországban.

További infók a nbémet nyugdjról német nyelven: deutsche-rentenversicherung.de 

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek
  • Milyen árakon vehetsz karácsony előtt repjegyeket Budapestre?

    nov 27: Mennyibe kerülnek a repjegyek karácsonyra Németországból Budapestre? Megnéztük a fontosabb repülőtársaságok repjegyeit német repterek és Budapest között. Nyilván az árak folyamatosan változhatnak ezért nem garantáljuk, hogy amikor eljut hozzád ez a cikk, akkor még az általunk feltüntetett árakat fogod találni. Ha nem találsz jó repjáratot, nézd meg a Németország - Magyarország közötti buszjáratokat is. Kelt: 2023 nov. 26, 21:00 WIZZAIR Berlin - Budapest Dec.21.: 90€ Dec.22.: 100€ - 110€ Dec.24.: 120€ Dec.25.: 70€ - 110€ Dortmund - Budapest Dec.21.: 140€ Dec.23.: 120€ Dec.24.: 90€ RYANAIR Berlin - Budapest Dec.21.: 93€ - 127€ Dec.22.: 113€ Dec.23.: 177€ Dec.24.: 164€ Nürnberg - Budapest Dec.20.: 54€ Dec.21.: 106€ Dec.23.: 81€ Dec.24.: 84€ EUROWINGS Stuttgart - Budapest Dec.19.: 100€ Dec.20.: 140€ Dec.21.: 160€ Dec.22.: 200€ Düsseldorf - Budapest Dec.19.: 150€ Dec.20.: 130€ Dec.21.: 190€ Dec.22.: 270€ Dec.24.: 190€ LUFTHANSA München - Budapest Dec.19.: 155€ Dec.20.: 155€ Dec.21.: 155€ Dec.22.: 155€ Dec.23.: 300€ Dec.24.: 323€ Frankfurt - Budapest Dec.19.: 141€ Dec.20.: 141€ Dec.21.: 111€ Dec.22.: 141€ Dec.23.: 141€ Dec.24.: 339€   Légi közlekedés Németországban Repüléssel kapcsolatos hírek és információk Németországból
  • Hol a legmagasabbak a fizetések Németországban? 2023

    nov 26: Az alábbi ágazatokban keresik a legtöbbet a dolgozók> Update  2023. május 3.: Megjelentek a 2022-es évre vonatkozó fizetési adatok tartományi lebontásban. Részletek itt: Milyen német tartományokban a legmagasabbak a fizetések Update: Milyen cégek adnak akár a 3000 eurónál nagyobb bónuszt is a munkavállalóknak? Részletek ITT ​ A németországi statisztikai hivatal elemzése a legjobban kereső szakmákról A Német Statisztikai Hivatal kiadta a 2021-es évre vonatkozó adatait. Kelt 2022 augusztus 2. A destatis.de felmérése szerint egy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló átlagban havi bruttó 4.100 eurót keresett Németországban 2021-ben. Ezen adatok nem számolnak a különböző prémiumokkal, bónuszokkal, egyéb juttatásokkal (pl.: nyaralási hozzájárulás vagy karácsonyi pénz). A fizetések mértéke függ a munkavállaló egyedi jellemzőitől  (végzettségi szint, tevékenység formája, korcsoport), a német statisztikusok iparágak szerint sorolják be a német átlagfizetéseket. 2021 legjövedelmezőbb ágazatai közé tartozik az energiaellátás, az informatika és kommunikáció, valamint a pénzügyi és biztosítási szolgáltatások. A havi bruttó átlagbér ezen ágazatokban 5.207 és 5.693 euró közé tehető. A lista élére az olaj- és földgázipari terület került 6.617 eurós átlagbérrel, ezt követi a szén- és olajfeldolgozó ágazat 6.410 eurós bruttó átlaggal. Az adatok alapján a lista aljára a szállásadással, gasztronómiával/vendéglátással foglalkozók átlagkeresete (2.116, illetve 2.156 euró) került, ezen ágazatok előtt végzett a munkaerőközvetítés és -kölcsönzés 2.494 eurós havi bruttó átlaggal a 2021-es évre vonatkozólag. Ez is érdekelhet: - Minimálbérek Németországban - Átlagfizetések Németországban - Munkaügyek Németországban Lássuk mi volt pár évvel ezelőtt: 2016-os adatok: A németországi statisztikai hivatal adatai azt mutatják, hogy nagy különbségek vannak a fizetések között. A németországi statisztikai hivatal összesen 114 szakma fizetéseit elemezte.  Kelt 2017 május 17  A legnagyobb fizetést a pilóták és az orvosok kapják Németországban. A statisztikai hivatal adatai szerint az orvosok bruttó 41,21 eurót keresnek óránként, míg a pilóták akár bruttó 61,02 eurót is kaphatnak.  A legkevesebb fizetést a fodrászok, a kozmetikusok és a pincérek kapják. Ők a minimálbérhez közel álló összeget vihetnek haza. Az átlagkereset Németországban 2016-ban bruttó 17,44 euró volt óránként. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidőben dolgozók átlagosan bruttó 3441 eurót kereshettek havonta. Azonban a háromból két munkavállaló ennél kevesebb fizetést kapott Németországban.  A statisztikai hivatal elemzése kevésbe meglepő trendeket is kimutatott: az idősebbek jobban keresnek a fiataloknál, a felsőoktatási képzéssel rendelkezőknek több fizetése van, mint a szakképzetleneknek, a férfiaknak nagyobb a havi bére a nőknél és a Nyugat-Németországban élő munkavállalók többet keresnek a Kelet-Németországban élő munkavállalóknál. Ennek következtében a legnagyobb fizetéseket Hamburg és Hessen tartományban adják, a legkisebb fizetések Türingiában és Mecklenburg-Vorpommern tartományban vannak. ​ Felmérés: Mikor éri meg szakmát váltani Németországban? Kelt: 2023. június 7. Általában rokon szakmákba érdemes váltani. ​ A munkahelyváltás különösen akkor fizetődik ki, ha az alkalmazottak az éppen gyakorolt szakmájukhoz kapcsolódó tevékenységekre vált. A fizetésemelés ilyenkor akár évi bruttó 3,500 euróval is magasabb lehet, mint ha nem kapcsolódó szakmára vált.

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top