Németországban van egy munkavállalói kör, amelyik bizonyos feltételek teljesülése esetén már 55 éves életkorban nyugdíjba mehet. De vajon mi is a törvényi alapja ennek a szabályozásnak? És mik a pontos feltételek?
A törvényi alapot a Vasúti és Postai vállalatok személyi állományának javításáról rendelkező törvény (Gesetz zur Verbesserung der personellen Struktur beim Bundeseisenbahnvermögen und in den Postnachfolgeunternehmen) biztosítja.
Mik a feltételek?
A korkedvezményes nyugdíj feltételei a következők:
- 2024. december 31 előtt betölti a kérelmező az 55. évet
- nincs szükség a kérelmező munkájukra azon a munkaterületen, ahol dolgozik
- önkéntes, közhasznú vagy otthoni betegápolási tevékenységet hajlandók végezni a törvényben előírt módon
Milyen önkéntes tevékenységet fogadnak el?
Az első lehetőség az, hogy a szövetségi önkéntes szolgálatról szóló törvény (Bundesfreiwilligendienstgesetz) által nyújtott kereteken belül tevékenységet a nyugdíjba vonulni kívánó. Az önkéntes munkát végző személy fizetést nem kaphat, csupán szállást, ellátást, munkaruhát és csekély összegű zsebpénzt. A szolgálat ideje legalább 12 hónap kell legyen. A törvény által nevesített terület, ahol ilyen szolgálatot lehet végezni: gyerek- és ifjúsági munka; jóléti, idős- és mozgáskorlátozott-gondozási szolgálat, kulturális és műemlékgondozás, sport, integráció, katasztrófavédelem, környezetvédelem, környezettudatossági oktatási intézmények. Az önkéntesség során pedagógia támogatást kapnak az önkéntesek olyan szemináriumok formájában, amin körtelező a részvétel. Az önkéntes tevékenység lejártával a fogadó intézmény munkabizonyítványt állít ki az önkéntesnek és erről az illetékes szövetségi hatóságokat is értesíti.
A második lehetőség, hogy mértékében és jellegében hasonló tevékenységet végezzen a kérelmező egy olyan szervezetnél, ami kizárólag és közvetlenül közhasznú, jótékonysági vagy egyházi célt szolgál. Az ilyen tevékenység minimális munkaóra-száma 1000 óra.
A harmadik lehetőség amit elfogadnak, ha a nyugdíjazást kérő kielégíti a szövetségi hivatalnokokról szóló törvény (Bundesbeamtengesetz) 92. paragrafusa alapján, családtag gondozása miatti fizetetlen szabadságot feltételeit.
Van-e levonás a nyugdíjból amiatt, ha hamarabb mész nyugdíjba?
Aki ezen törvény hatálya alatt korábban megy nyugdíjba az általános nyugdíjkorhatárnál, azt nem sújtja levonás, amennyiben a kérelmező a három fajta önkéntes illetve segítő tevékenységet a nyugdíjba vonulást követő három éven belül bizonyítani tudja. A különféle segítési módozatokat NEM lehet egymással kombinálni. Az igényléshez szükséges tudnivalók és nyomtatványok ITT tölthetőek le.
Forrás: bahnst-pt.de, gesetze-im-internet.de, gesetze-im-internet.de
Németországi Munkalehetőségek
