Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre.  Részletek:
open_in_new

Részmunkaidő (Teilzeit) Németországban


Mi a részmunkaidő Németországban?

Bizonyára számodra is vonzó lehet a részmunkaidő, ha több időt szeretnél a családdal vagy kedvenc  tevékenységeddel tölteni. Ha többet szeretnél tudni a németországi részmunkaidőről, olvass tovább.

Alapvetően részmunkaidőben kevesebbet kell dolgozni mint teljes munkaidőben. A legtöbb munkavállaló számára azonban tisztázatlan az a kérdés, hogy hogyan oszlik el a munkaidő, hány órát kell dolgozni, illetve be kell-e tartani egy adott óraszámot részmunkaidőben.

Mi a részmunkaidő?

Alapjában véve a részmunkaidő munkaidejét nem lehet átalányban megállapítani. Ugyanis ez attól függ, hogy mennyi munkaidőt állapítanak meg. Egyes munkahelyeken például 40, másokon pedig 38 órát dolgoznak teljes munkaidőben.

A TzBfG (Teilzeit-und Befristungsgesetz) 2. paragrafusa alapján részmunkaidőnek számít, ha a heti ledolgozott óraszám kevesebb, mint teljes munkaidőben. Amennyiben nincs megadott heti rendszeres óraszám, az évi átlag munkaidő kerül számításba teljes munkaidő tekintetében.

A 6 hónapnál több ideje alkalmazásban lévő munkavállalóknak jogában áll csökkenteni a munkaidejét részmunkaidőre. Az óraszámot a munkaadóval lehet egyeztetni, és bele kell foglalni a munkaszerződésbe. Lehetőség van a pontos munkaidő írásban való rögzítésére a munkaszerződésben.

A részmunkaidős alkalmazás különösen hasznodra válik, ha a szülési időről mész vissza a munkahelyedre. Hiszen a munka mellett elég időt tudsz szentelni a családra és a háztartás vezetésére. Azonban nagy nyugdíjra ne számíts a kevés kereset miatt.

A kisgyerekes anyák esetében nagy az érdeklődés a részidős munka iránt. Erre az eredményre jutott az Institud der deutschen Wirtschaft (IW) egyik felmérése kiértékelésekor, amiről a Süddeutsche Zeitung számol be 2021 augusztusában. 1000 anyát kérdeztek meg a reprezentatív felmérésben és fő következtetésük az volt, hogy jóval kevesebb anya van, aki nem dolgozik, mint aki tényleg nem szeretne. Mindössze 12 százalék nem akar dolgozni egyáltalán, viszont 25 százalék az, akinek egyáltalán nincs fizetett munkahelye.A részmunkaidő is sok esetben csak szükségmegoldás: a megkérdezettek 21 százaléka húsz óránál kevesebbet dolgozik munkahelyen, viszont ezt csak 12 százalék szeretné, ha így lenne. A vágyak és a valóság között különösen a három évnél kisebb gyerekkel levők 69 százaléka nincs állásban, viszont csak 27 százalék örül annak, hogy ez így van.

 

A részmunkaidő formái, modelljei Németországban

1. Teilzeit classic

2. Teilzeit classic vario részmunkaidőről Németországban?

3. Részmunkaidő csoportban: rugalmas időbeosztás (Teilzeit-Team)

4. Teilzeit saison: részmunkaidő a túl alacsony és túl magas kihasználtság idején

5. Brückenteilzeit - ideiglenes részmunkaidő

6. A korra való tekintettel történő részmunkaidős foglalkoztatás (Altersteilzeit) Németországban

7. Otthonról végezhető részmunkaidő (Teilzeit Home)

8. Mii a munkamegosztás (jobsharing) részmunkaidőben?

 

Hány nap szabadság jár MiniJob vagy részmunkaidő esetén?

- Hány nap szabadság jár MiniJob vagy részmunkaidő esetén?

 

Hány órát dolgozhatok egy héten részmunkaidőben?

- Hány órát dolgozhatok egy héten részmunkaidőben (teilzeit)?

 

Hogyan spórold meg a felhalmozott munkaórákat részmunkaidőben?

- Hogyan spórold meg a felhalmozott munkaórákat részmunkaidőben (teilzeit invest)?


Túlóra részmunkaidőben

- Megengedett-e a túlóra részmunkaidőben (teilzeit)?


Tippek, infografikák

- Munkavállalás Németországban: tipp #9: teljes munkaidő, részmunkaidő és minijob


<<<- vissza a MUNKAÜGYEK NÉMETORSZÁGBAN főoldalra.

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top