Munkavállalás Németországban: Tipp #9: Teljes munkaidő, részmunkaidő és minijob
Tudd, mi a különbség a teljes munkaidő és a minijob között
Tudta, hogy Minijob esetén is joga van fizetett szabadságra? További kérdéseire a grafikonunkban megtalálja a választ!
Részmunkaidő és MiniJob Németországban
Németországban többfajta csökkentett óraszámű munkavállalási forma létezik. Cikkeinkben írtunk már mind a Minijobról ITT, mind pedig a részmunkaidőről ITT.
A MiniJobbal optimizálhatod a jövedelemadódat Németországban
Sokan nem tudják, de a MiniJobbal keresett összegekt (max 520 euró egy hónapban vagy 6240 euró évente) teljesen felmentett a jövedelemadó alól. Sőt, ez a jövedelem teljesen független más jövedelmi formáktól (például a főállásod fizetéséből származó jövedelem. Fel lehet tehát használni ezt a lehetőséget és sok esetben megéri a főállás óráit redukálni majd egy MiniJob állást elvállalni. Így elérheted azt, hogy a közel 11000 euró Grundfreibetrag mellett évente 6240 euró is teljesen jövedelemadó mentes. összesen tehát több mint 17.000 euró jövedelemre egyáltalán nem fizetsz jövedelemadót. Ezen az oldalon részletesen írtuk le, hogyan tudod maximizálni az adómentes jövedelmet és gyerekes családként akár 40.000 euró évi jövedelmet érhetsz el ami teljesen jövedelemadó mentes. Olvasd el: Hogyan kereshetsz akár évi 40.000 eurót adómentesen Németországban:
Látogass el a "Migrációs Tanácsadás" Facebook oldalára további információkért.
A cikksorozat főoldalát itt talátod: Munkavállalás Németországban: Tippek
Katt a képre nagyításért:
Frissítés 2022 június 14: A Bundesrat jóváhagyta az ápolást végzők koronabónuszát. A törvény azt is előírja, hogy a gyógyszertárak a jövőben rendszeres influenza elleni védőoltásokat is kínálhatnak. A Bundesrat jóváhagyta a törvényes minimálbér október 1-től óránkénti 12 euróra történő emelését is. A nyugdíjak is nőnek: nyugaton július 1-jétől 5,35 százalékkal, keleten pedig 6,12 százalékkal emelkednek. Részletek ITT
