Százezrek nem kapják meg a minimálbért Németországban
Megmutatjuk, milyen trükköket alkamaznak munkaadók
Százezrek nem kapják meg a minimálbért Németországban
Kelt: 2025. május 19.
A Német Gazdaságkutató Intézet becslései szerint 2021-ben mintegy kétmillió ember kapott kevesebbet a törvényes (vagy ágazatilag érvényes) minimálbérnél, annak ellenére, hogy jogosult lett volna rá. A minimálbér jelenleg 12,82 euró óránként (kivéve, ha a szakmádra magasabb érték érvényes).
A minimálbértörvény betartását a vámhatóság végzi, azon belül is a feketemunka pénzügyi ellenőrzésére szakosodott részleg (FKS, Finanzkontrolle Schwarzarbeit). Ellenőrzéseik során úgy találták, hogy az alábbi módszereket választják a munkaadók a minimálbér-kötelezettség kijátszására:
- hiányzó, helytelen vagy hiányos munkaidő-nyilvántartás
- a munkajoggal ellentétes módon az ügyeleti vagy várakozási időt, valamint az üresjáratokat nem számítják be a
- unkaidőbe
- a munkavállalókat megtévesztő módon gyakornokként, tanulóként vagy önálló vállalkozóként szerepeltetik a nyilvántartásban
- a vállalat fő tevékenységét eltitkolják, hogy ne kelljen az ágazati minimálbért kifizetni
Szomorú, de igaz: A vámhatóság azt is tapasztalja, hogy egyes alkalmazottak aktívan hozzájárulnak a minimálbér alatti fizetésbe és azt állítják az ellenőrzés során, hogy megkapják a minimálbért, mert félnek a munkahelyük elvesztésétől. Gyakoriak a visszaélések az építőiparban, vendéglátásban, valamint a szállítási és épülettakarítási területeken.
Forrás: n-tv.de
2022 június 3: A Bundestag június 3.-án elfogadta azt a törvénytervezetet, amely a minimálbért 12 euróra emeli. A törvénytervezet előírja, hogy a minimálbért 2022 október elsejével 12 euróra emelik. Emellett 520 euróra emelik a MiniJob bérhatárát.
A törvényjavaslat a minimálbér koalíciós megállapodásban vállalt egyszeri, óránkénti bruttó 12 euróra történő emelését hajtja végre. Ez a minimálbér a németországi mediánbér körülbelül 60 százalékának felel meg. A minimálbér jövőbeni kiigazítása továbbra is a minimálbér bizottság határozatai alapján történik. A törvényi emelés következményeként minimálbér, a tervezet a minimálbér dokumentálási kötelezettségéről szóló rendelet küszöbértékeinek módosítását, a minimálbérről szóló törvény 16. és 17. §-aiban foglalt dokumentációs kötelezettség alóli kivételeket tartalmazza.
A kabinet által elfogadott törvénytervezettel a MiniJob-ok bérhatárát is havi 520 euróra emelik, és dinamikusan strukturálják, így a jövőben heti 10 órát lehet majd minimálbéren dolgozni.
A MidiJob felső határa is emelkedik, mégpedig havi 1300 euróról 1600 euróra. Emellett az alacsony jövedelműek még nagyobb tehermentességet kapnak. A MiniJob és MidiJob tipusú foglalkozásból a társadalombiztosítási járulékköteles foglalkoztatásba való átmenet során fellépő akadályokat is megpróbálják eltávolítanit.
Emelett több adócsökkentés, 9-eurós-bérlet, üzemanyag adócsökkentés jön a 2022 június és szeptember között. Erről itt írtunk részletesen.
2022 Júliusban is megemelik egyébként 10.45 euróra a minimálbért. Szakmánkétént változnak a minimálbérek Németorszáégban. Erről itt írtunk: Minimálbér Németországban szakmák szerint.
Munkavállalás Németországban: Tipp #1: Megkapod a minimálbért?
Ellenőrizd le, hogy megkapod-e a szakmádra vonatkozó minimálbért.
Németországban a minimálbér -t törvény szabályozza. Munkáltatójának minden esetben meg kell fizetnie az érvényes minimálbért!
Minimálbér Németországban
A németországi minimálbér táblázatot oldalunkon is megtalálhatod mégpedig itt: "Minimálbérek Németországban szakmák szerint" .
Vizsgáld meg a szakmádra érvényes aktuális minimálbért!
Mindenképp a német forrást is nézd meg, hiszen a magyar fordítás nem biztos, hogy aktuális. Aktuális adatokat például a Német Statisztikai Hivatal, a destatis.de oldalán találsz: https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Verdienste/Mindestloehne/_inhalt.html
Látogass el a "Migrációs Tanácsadás" Facebook oldalára további információkért.
A cikksorozat főoldalát itt talátod: Munkavállalás Németországban: Tippek
Katt a képre nagyításért:
