Minijob a magánháztartásokban. Hogyan különbözik a céges Minijobtól.
Így kaphatsz energiatámogatást, ha Minijobban dolgozol
A mini-jobosok is kaphatnak a 300 eurós energiatámogatásból. Amennyiben dolgoznak a 2022. év során, a támogatás kifizetésére a következő szabályok vonatkoznak:
- 2022. szeptember 1-én főállással rendelkező mini-jobosoknak a főállásuk munkáltatója fizeti ki a támogatást.
- A főállással nem rendelkező mini-jobosok 2022. szeptember 1-én kapják meg az energiatámogatást a munkáltatótól, ha munkaviszonyban állnak. Kivételt képeznek a "legkissebb" munkáltatók, akik nem fizetnek adót közvetlenül az adóhivatalnak egyetlen alkalmazottjuk számára sem. Ez vonatkozik például azokra a munkáltatókra, akik csak mini-jobosokat foglalkoztatnak, akiknek keresetére 2 százalékos átalányadó vonatkozik. Ezekben az esetekben a munkáltató nem fizeti ki az energiatámogatást. Ez elsősorban a magánháztartásokban dolgozó mini-jobosokra vonatkozik. A munkavállalók ilyenkor az energiatámogatást a 2022-es évre vonatkozó jövedelemadó-bevallásuk részeként igényelhetik.
- A rövid távú mini-jobosok esetében a munkáltatók nem fizetik ki a támogatást. Egyelőre nem tudni, hogy az adóhatóságok hogyan fogják ezeket a munkahelyeket kezelni a 2022-es jövedelemadó-bevallással összefüggésben. Fontos tudni, hogy a rövid távú minimunkákat csak a társadalombiztosítási minimunkaközpontnak (Minijob-Zentrale) jelentik, a jövedelemadó-nyilvántartást és adófizetést pedig az adóhivatal részére kell teljesíteni.
Azoknak a mini-jobosoknak, akiknek a keresetére átalányadó érvényes, adóigazgatási célból írásban nyilatkozniuk kell munkáltatójuknak arról, hogy ez az első munkaviszonyuk. Ez megakadályozza, hogy egy alkalmazott részére többször is kifizessék a támogatást. A nyilatkozat mintája megtalálható a Minijob-Zentrale honlapján.
Fontos megjegyezni, hogy október elsejétől a Minijob havi felső jövedelemszerzési határa 2022. október 1-től 450 euróról 520 euróra emelkedett. Ennnek oka az, hogy a minimálbér 520 euróval nő szintén idén október 1-től.
Forrás: minijob-zentrale.de
520 eurós Minijob a magánháztartásokban. Háztartás körüli szolgáltatások.
Sok család, egyedülálló vagy gyermekét egyedül nevelő szülő számára nehezen kivitelezhető az esedékes ház körüli munkák elvégzése egyéb teendőik mellett. Az időseknek is szükségük lehet néha egy kis támogatásra a bevásárlás, mosogatás, főzés, takarítás, porszívózás, vasalás elvégzésében. Egy 'Minijob alkalmazott' elvégzi ezeket a házkörüli teendőket, amiket általános esetben egy családtagunk végezne el.
A magánháztartásokban végzett Minijobokat a törvényhozók is támogatják. Egyrészről a munkaadó alacsonyabb átalányösszegeket [Pauschalbeiträge] fizet, a 'céges' Minijobokhoz képest, másrészről a magánháztartások részére sajátos adókedvezményeket [Steuerermäßigung] is bevezettek (lásd az alábbiakban). A "Haushaltscheck-Rechner" kalkulátorral számíthatja ki milyen illetékekkel jár ez a fajta Minijob.
Az illetéket az úgynevezett Haushaltsscheck-eljárás keretében SEPA beszedési megbízással [SEPA-Basislastschriftmandat] a munkaadó számlájáról a Minijob Központ vonja le. A levonás félévente történik, januártól június 31-i időszakra, július 31-én az adott évben, illetve a júliustól decemberig tartó időszakra következő év január 31-én.
A "Haushaltsscheck" nyomtatvány kitöltésével a munkavállaló szociális biztosításának [Sozialversicherung] bejelentése is megtörténik. Az illetékes balesetbiztosítási intézményt a Minijob Központ [Minijob Zentrale] tájékoztatja, amint a Haushaltsscheck a munkavállalóról beérkezik. A Haushaltsscheck-et online vagy akár telefonon keresztül is kitölthetjük a Minijob Központnál.
Adókedvezmény a munkaadók részére a háztartásokban.
A magánháztartásokban végzett Minijobok számára a jövedéki adót a munkaadó által ráfordított összeg 20 százalékára mérsékelték (max. 510 euró évente illetve. 42,50 euró havonta).
Egy példa:
Egy törvényes betegbiztosítással rendelkező Minijob munkavállaló havonta 18 órát dolgozik a háztartásban, és ezért 10 eurót kap óránként. A nyugdíjbiztosítást [Rentenversicherung] nem kérte.
A magánháztartás 2 százalékos Pauschsteuer mellett döntött [Pauschalsteuer- Kopfsteuernek is hívják, és minden állampolgár részére egyenlő - innen].
- havi kereset [Monatsverdienst]:180,00 euró
- a munkaadó járulékai [Abgaben des Arbeitgebers] a Minijob-központ részére: (14,9 %) 26,82 euró
- összes kiadás: 206,82 euró
- megspórolt jövedéki adó havonta (206,82 euró 20%-a) 41,36 euró.
Az adókedvezmény magasabb, mint a munkaadó járulékai összesen.
Hogy érvényesíthati a munkáltató a háztartás körüli Minijob-al járó költségeket?
A munkaadó a Minijob központtól év végén automatikusan kap egy igazolást miután levonták tőle az esedékes összeget, a megelőző évben a munkavállaló részére kifizetett jövedelemről, és az ehhez kapcsolódó járulékokról. Ezzel az igazolással tudjuk igénybe venni az adókedvezményt adóbevalláskor. Az az összeg, amit az előző évben a háztartásban alkalmazott személy részére pl. a betegsége alatt kifizettünk [Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall] a személyi jövedelemadónkból levonható.
Az adókedvezmény nem érvényesíthető üzemelési költségek, reklámköltségek, rendkívüli költségek [Betriebsausgaben, Werbungskosten oder außergewöhnliche Belastungen] esetében, vagy olyan szolgáltatás esetében, mely a (háztartáshoz tartozó gyermek esetében sem) gyermekgondozást, gyermekfelügyeletet magában foglalja [Betreuung eines zum Haushalt gehörenden Kindes]. Ezeket a rendkívüli kiadások [Sonderausgabe] résznél tudjunk elszámolni.
Hogyan írhtajuk le a gyerekgondozási (gyerekfelügyeleti) költségeket?
Amennyiben a Minijob-os alkalmazott feladata kizárólag a (háztartásban levő) gyerek(ek) felügyelete, a Minijob kiadásokat a munkáltató "rendkívüli kiadás" -ként [Sonderausgabe] üntetheti fel az adóbevalláson.
Ehhez követelmény, hogy, a háztartáshoz tartozó gyermek a 14. életévét még ne töltse be, vagy a gyermek ne legyen képes magáról gondoskodni, és e fogyatékossága 25 éves kora előtt óta fenn álljon. A gyerekgondozási költségek kétharmadát írhatjuk le az adóból (maximum 4.000 euró egy gyerekre egy évben).
A Bundesfinanzhof 2014 december 18i-III R 63/13- döntése alapján csak akkor vehető figyelembe adózásnál a szülők háztartásba tartozó gyermek gondozása, ha a kifizetés nem készpénzben, hanem átutalással történik a gondozó személy bankszámlájára.
Forrás: minijob-zentrale.de
Ez is érdekelhet:
- Kevés (vagy nulla) nyelvtudást igénylő németországi MiniJobokat és állásokat itt is találhattok.
- 520 eurós MiniJob Németországban?
- Hogyan kereshetsz nettó 64 eurót óránként nyelvtudás nélkül
Németországi Munkalehetőségek
