Gépjármű biztosítás Németországban

Teilzeit Saison: részmunkaidő a túl alacsony és túl magas kihasználtság idején

-


Ezek a legfontosabb tudnivalók a szezonális részmunkaidőről

A részmunkaidőnek ebben a formájában az óraszámok teljesítése elsősorban az időszakos vállalkozásokban lehetséges. Ha szezonális munkát vállalsz, tudod, hogy vannak csúcs és mély pontok. Például ha tetőfedő munkás vagy, leginkább a nyári időszakban kell dolgoznod, télen ritkábban. Ahhoz, hogy ne forduljon elő alacsony kihasználtság, a munkaadó elejét veheti az elbocsájtásoknak.

A Teilzeit Saison modell alkalmazásával nincs szükség új munkaerő költséges keresésére és betanítására. Amennyiben egy több, mint három hónapos felmentés esetén értékegyenleg halmozódott fel, az alkalmazottak hosszútávú társadalombiztosítást kötnek.

A szezon alatt a munkavállaló teljes munkaidőben dolgozhat, a szezon lejártával pdig több hónapot tölthet szabadságban. A havi alapfizetés összege változatlan marad az egész év során.

A szezonális részmunkaidőnek két fajtája létezik:

1. A munkavállalót 4 hónapra alkalmazzák egy évben teljes munkaidőben. Az azt követő 8 hónap szabad, és havonta megkapja a teljes munkaidős fizetésének egyharmadát.

2. Ebben a felosztásban a munkaidő kétszer három hónap évente. Ezáltal az alkalmazottnak kétszer három hónap szabadság jár évente, a fizetés pedig a teljes munkaidős rész fele.

 

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top