Gépjármű biztosítás Németországban

Hány nap szabadság jár Minijob vagy részmunkaidő esetén?

-

2019.02.07, 19:18 schedule
zita.gancs perm_identity

Hány szabadnapra számíthatsz részmunkaidő esetén?

A Minijobban és részmunkaidőben dolgozók számára is jár szabadság, csakúgy, mint a teljes munkaidős kollégáiknak, ennek azonban a következő feltételei vannak.

Ahhoz, hogy részmunkaidőben teljes szabadságot kapj, a hét minden munkanapján dolgoznod kell. Amennyiben kihagyod a napokat, ennek megfelelően kevesebb szabadnappal számolhatsz.

Tehát, nem a ledolgozott órák száma a mérvadó, így aki heti 20 órát dolgozik, nem feltétlenül kap fele annyi szabadnapot, mint a teljes munkaidős kollégája.

Ennek értelmében, mivel a teljes munkaidős dolgozók évi 30 nap szabadságra jogosultak heti 5 munkanap ledolgozásával, egy ügyintéző, aki heti három nap 20 órát dolgozik, évi 18 fizetett szabadnapra számíthat (30 nap x 3 nap / 5 = 18 nap).

Ellenben az az ügyintéző, aki 5 munkanapon 20 órát dolgozik, a teljes szabadságot kikaphatja, azaz évi 30 napot.

Ha Minijobban dolgozol, rád is ugyanazok a szabályok érvényesek, mint a részmunkaidős kollégáidra, vagyis a szabadnapjaid számának meghatározásában döntő szerepet játszik az, hogy heti hány napot dolgozol.

Forrás: www.finanztip.de    

Ez is érdekelhet még:

Jár-e szabadság Minijob esetén?
Mi a Minijob Németországban és hogyan működik?

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top