A munkaidő elektronikus rögzítése egyre konkrétabbá válik

Munkaidő és túlóra német munkahelyen - munkajog
Németországban dolgozol? Az alábbiakban összegyűjtöttünk számos hasznos infót a munakidővel, túlórákkal kapcsolatban.
A munkaidőre érvényes törvények Németországban
- A munkaidőre érvényes törvények Németországban
- Minden amit a túlórákról érdemes tudnia a munkavállalónak.
- Túlórák a munkahelyen Németországban. mit kell elfogadnod és mit nem?
- Túlmunka Németországban: A legfőbb szabályokról, részletesen
- Köteles vagy-e munkaidőn kívül dolgozni?
- Eképpen fizetik a túlórákat Németországban
- Hány napot dolgozhatok szabadnap nélkül Németországban
- Németországban a négynapos munkahét bevezetését fontolgatják. Lássuk, mit lehet erről jelenleg tudni: Négynapos munkahét Németországban.
Szünetekre vonatozó tudnivalók
- Hány órát dolgozhatsz egy nap Németországban? mennyi szünet jár a munkahelyen?
- Szünetek a németországi munkahelyen. mik a jogaid?
Túlóra részmunkaidőben (Teilzeit)
- Megengedett-e a túlóra részmunkaidőben (Teilzeit)?
- Hogyan spórold meg a felhalmozott munkaórákat részmunkaidőben (Teilzeit Invest)?
Többműszakos munkarend (Schichtarbeit) Németországban
- Többműszakos munkarend (Schichtarbeit) Németországban
Ki nem fizetett túlórák (Überstunden). A Zeitkonto.
- Nem fizetik a túlóráidat? Ezt kell tudnod.
- Mi a Zeitkonto - avagy mi történik a túlórákkal a német munkahelyen
Tippek, hasznos infók, Infogafikák
- munkavállalás Németországban: tipp #2: munkaórák és szünetek feljegyzése
- munkavállalás Németországban: tipp #4: munkaidőelszámolás
- munkavállalás Németországban: tipp #5: vezess munkaidőnaplót
Munkaidővel kapcsolatos német hírek, újdonságok, jogszabályváltozások
A munkaidő elektronikus rögzítése egyre konkrétabbá válik
Kelt: 2023. április 21.
A Szövetségi Munkaügyi Bíróság nemrégiben született ítélete alapján Németországban kötelező a munkaidő rögzítése. A minisztérium jogszabály-tervezete is elkészült végre. Ez munkavállalók millióit érinti. A törvénytervezet szerint a munkáltatók a munkavégzés napján kötelesek elektronikusan rögzíteni a munkavállalók munkanapjának kezdetét, végét és időtartamát. Lehetővé kell tenni azonban, hogy a rögzítést maguk a munkavállalók vagy harmadik fél, például a főnök végezze el. A munkáltatónak kérésre tájékoztatnia kell a munkavállalókat a rögzített munkaidőről. A munkaadók és munkavállalók képviselőinek lehetővé kell tenni, hogy kivételekről állapodjanak meg. Lehetőségük lesz arra, hogy eltérjenek a napi munkaidő nyilvántartásának elektronikus formájától, és a papíralapú kézi rögzítést válasszák. Lehetőség lesz továbbá arra is, hogy a rögzítésre egy másik napon, de legkésőbb a munka elvégzésének napját követő hetedik naptári nap végéig kerüljön sor.
Forrás: n-tv.de
IG-Metall: Négynapos munkahétért küzdenek, teljes munkabérrel
Kelt: 2023. április 5.
Az IG Metall északnyugat-németországi acélipari főtárgyalója, Knut Giesler a kollektív tárgyalások következő fordulójába a négynapos munkahét teljes bérkompenzációval történő bevezetésének követelésével kíván fellépni. Elmondása szerint egy ilyen lépés jelentős előrelépés lenne a munkavállalók életminősége és egészsége szempontjából. Ugyanakkor úgy véli, hogy a négynapos munkahét vonzóbbá tenné az acélipart a fiatalok számára, akikre sürgősen szükség lesz a szénalapú nehéziparról a környezetbarát acélgyártásra való átállásban az elkövetkező években. A négynapos munkahét ugyanakkor azt is szolgálja, hogy megelőzzék az acélipar környezetbarát szerkezetátalakítása során várható munkahelyvesztéseket. A jelentés szerint Giesler a heti munkaidőt 35 óráról 32 órára csökkentené.
Forrás: tagesspiegel.de
<<<- vissza a MUNKAÜGYEK NÉMETORSZÁGBAN főoldalra.
A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.
-
: Milyen fizetés szerepel a német munkaszerződésekben általában? Bruttó vagy nettó?
-
-
Német bérleti jog: Megengedett, hogy fiktív költséget számoljon fel a tulaj?
jún 9: Német bérleti jog: Megengedett, hogy fiktív költséget számoljon fel a tulaj? -
Újra alacsony gázárak. Most érdemes váltani!
jún 9: Gáz szolgáltatók összehasonlítása -
Mennyibe kerül az adóbevallás Németországban?
jún 9: Számos online platform létezik amelyek segítségével magad is megoldhatod az adóbevallásod. -
2023-ban is kérhetnek nyaralási támogatást a kiskeresetűek Németországban
jún 9: 2023-ban is kérhetnek nyaralási támogatást a kiskeresetűek Németországban -
Urlaubsgeld: Mikor fizetik ki Németországban az üdülési hozzájárulást?
jún 8: A rendszeres munkabér mellett sok munkahelyen az alkalmazottak évente egyszer vagy kétszer rendkívüli összegeket is kapnak a munkáltatótól. A legismertebb rendkívüli kifizetés a karácsonyi bónusz. Ezt általában minden év novemberében fizetik ki. -
Milyen ünnep van június 8.-án Németországban?
jún 8: 2023 június 8.-án Fronleichnam (Úrnapja) – Pünkösd utáni második csütörtök -
Milyen ünnep van Németországban június 8.-án
jún 9: 2023 június 8.-án Fronleichnam (Úrnapja) – Pünkösd utáni második csütörtök -
Beamte: Extra Kindergeld jár a német hivatalnokoknak
jún 8: Beamte: Extra Kindergeld jár a német köztisztviselőknek
- 1 / 259
- köv ›