Ugrás a tartalomra

​Kündigungsschutz - Felmondás elleni védelem Németországban

Melyek lehetnek a felmondás okai Németországban?


Mi a felmondás elleni védelem?

A németországi munkavállalónak tudnia kell, hogy a munkaadó csak bizonyos okok miatt mondhat fel neki. Ilyenek például a személyes okok miatti, a viselkedéssel vagy a vállalattal működésével összefüggő okok. 
 

Hogyan történik a személyes okok miatti felmondás?

A személyes okok miatti felmondást általában egészségügyi okok indokolják. A felmondáshoz a hosszú távollétet és a negatív prognózist alaposan indokolni kell. A munkavállaló magát egy felmondás elleni keresettel védheti meg.  
 

Hogyan történik a viselkedéssel kapcsolatos felmondás?

A német törvény szigorúan szabályozza a viselkedéssel kapcsolatos felmondás menetét. Hibás magatartás esetén a munkaadó nem mondhat fel máris, előbb írásban kell a munkavállalót a nem megfelelő viselkedésről értesítenie. A munkaadó csak akkor mondhat fel írásban viselkedési okok miatt a munkavállalónak, ha bizonyított, hogy a hibás magatartás ismételten megtörtént és a felmondás nem egy büntetés.
 

Milyen kritériumokkal függ össze a vállalat működésével kapcsolatos felmondási ok?

Ha a munkaadó a vállalat működésével kapcsolatos okot indokol, akkor ennek egy szabványosított kritériumrendszernek kell megfelelnie, amelybe beletartozik a szolgálati idő, az életkor, a tartási kötelezettség vagy a rokkantság foka.
 

Szükségem van-e egy ügyvédre?

Az ügyvéd szaktanácsadása minden esetben indokolt, hiszen a munkahelyi megfélemlítések és  zaklatások sokszor elbocsátáshoz vagy önkéntes felmondáshoz vezetnek. Más esetekben a munkavállalók kitalált egészségügyi okok miatt igényelnek betegszabadságot és közben a szabadságot élvezik. Ezért munkavállalóként és munkaadóként is mindig érdemes ügyvédhez fordulni, mert a felmondás minden esetben nagy akadályt jelent az új munkahely előtt.

Ajánljuk, hgy fontold meg egy jogvédelmi biztosítás kötését. Amikor már jogi konfliktusba keveredtél, már túl késő ilyet kötni a várakozási idő miatt (általában 3 hónap). Itt kérhetsz kötetlenül ajánlatokat német jogvédelmi biztosításra magyarul beszélő ügyintéző partnereinktől.
 

Ez is érdekelhet:

- Munkaviszony felmondása – te mondasz fel, vagy neked mondanak fel?
Kiraktak a németországi munkahelyről? Így védekezhetsz jogi úton.