Kiraktak a németországi munkahelyről? Így védekezhetsz jogi úton.

1.Mikor forduljál a felmondás elleni védelmi módszerekhez?

Ha fellebezni szeretnél egy már kimondott felmondást, érdemes azonnal az illetékes munkajogi hatósághoz fordulni, mivel ebben az esetben a munkáltatónak benyújtott irott tiltakozás teljesen hatálytalan. Ügyvédi képviselet a panasz benyújtásakor mindenféleképpen javasolt, visszavonáskor már kevésbé.

2. Ki fogja állni a per költségeit?

A munkajogi törvények alapján  mindkét félnek állnia kell a saját maga költségeit, ezért ajánlatos jogvédelmi biztosítással rendelkezni. Szükség esetén igényelhetőek pereskedési költségtámogatások is, foleg ha nagy avalószínusége, hogy nyert ügyrol van szó és megfelelsz az ottani kritériumoknak.
Ajánljuk, hogy vizsgáld meg, megéri-e már most jogvédelmi biztosítást kötnöd. Ha  aper mär elkezdődött, már késő lesz mert a biztosítás az aktuális ügyeket valóoszószínüleg nem fogja állni!

3. Mit kell tartalmaznia a panasznak?

A panaszt német nyelven kell megfogalmazni és mindkét fél kézi aláirásával ellátni. Ezenkívül fontos egy kérvény benyújtása az illetékes hatóság feltüntetésével, a pereskedési ok és a per céljának pontos megmagyarázásával.

4. Milyen határidők léteznek a panasz benyújtásánál?

A felmondás kézbesítésétől számítva, az alkalmazottnak 3 héten belül kell lettenie a fellebezést, akkor is ha kivételesen nem alkalmazható a felmondásvédelmi törvény. Ha viszont tévesen van kiszámolva a felmondási időpont érvénytelenné válik a határidő.

5. Hogyan zajlik le a jogi eljárás?

A panasz a munkajogi hatóságtól a perbe adott félhez is eljut,  egy békéltetésre kitűzött tárgyalási nap megszabásával, ahol a bíróság a két fél megegyezését célozza. A perbe adott félnek nem kötelező eddig az időpontig írásban bemutatkoznia.

Nem sikerül a feleknek megegyezni az első ilyen alkalommal, újabb találkozót tüznek ki ezúttal hármas bírósági képviselettel (előljáró valamint munkadót és munkavállalót képviselő ügyvéddel). Ennek az előkészítésében mindkét félnek szükségszerű írásban megalapozni az álláspontját, különben későbbi védekezési kísérletek nem lesznek figyelembe véve.

Ha a per lefolyása alatt sem sikerül egyeztetni a feleket, bírósági döntéshozatalra kerül sor. Ezt fellebezni a dóntéshozataltól számítva 1 honapon belül lehet, a munkaügyi törvényszék § 64 feltételei szerint és két honap áll rendelkezésre a megalapozásra. A fellebezési pereskedés mindenféleképpen ügyvédi képviseletet igényel.

Akár az általános polgári pereskedés folyamán, itt is igénybe vehető a pereskedési költségeket illető szabályzat, vagyis a nyertes fél visszakövetelheti a vesztestől a pereskedési költségeit. Rászorulók is igényelhetnek anyagi támogatást, de mivel ezek csak a saját ügyvédi költségeikre vonatkoznak, ajánlatos minél biztosabb lenni egy fellebezés nyert ügyében.
 

Forrás: anwalt.de

Ez is érdekelhet:

- ​Kündigungsschutz - Felmondás elleni védelem Németországban
- Munkaviszony felmondása – te mondasz fel, vagy neked mondanak fel?


 

Ez is érdekelhet: