Ugrás a tartalomra

Hány nap szabadság jár Németországban?

Hány szabadnapra számíthatok Németországban?


Mindenkinek szüksége van szabadságra, hogy jól kipihenje magát és friss erővel térhessen vissza munkahelyére. Nekünk, magyaroknak azért is jól jön a szabadnap, hogy hazalátogathassunk. No de ehhez mennyi idő áll a rendelkezésünkre? Következzenek a részletek.

A törvényes szabadságra való igény évente 24 fizetett munkanap. A szabadságolásról szóló szövetségi törvény szerint ennek alapja egy hatnapos munkahét, amely ma már nem szokványos ((§ 3 BUrlG).

Egy ötnapos munkahétben dolgozó munkavállalónak évente legalább 20 fizetett szabadnap jár. A fogyatékos munkavállalók plusz 5 szabadnapra számíthatnak, teljes munkaidős alkalmazásban tehát összesen 25 napra (§ 208 Abs. 1 SGB IX)

Az „Arbeitszeitmonitor 2016” szerint minden Németországban dolgozó munkavállaló átlagban 27 szabadnapot kap. A szabadnapok számát a munka-, illetve bérszerződés tartalmazza.

Sok esetben a munkaadók akár 30 nap szabadságot is adnak, és számos munkaszerződés különleges szabadságot is előír például saját esküvő vagy egy gyerek születése esetén, ez azonban csak akkor igényelhető, ha benne szerepel a szerződésben. Előfordulhat, hogy erről külön megállapodás születik munkaadó és munkavállaló között.

Szabadság igénylése Németországban (Urlaubsantrag)

Ha Németországban dolgozol és szabadságot szeretné igényelni, ezt a cikket ajánljuk figyelmedbe: Hogyan kérhetek szabadságot Németországban?

Ez is érdekelhet:
- elveszik a ki nem vett szabadság Németországban?
- hány nap szabadság jár minijob vagy részmunkaidő esetén?
- hogyan kérhetek szabadságot Németországban?
- jár-e szabadság minijob esetén?
- képzési szabadság a berlini sprachenatelierben
- megéri dolgozni a szülési szabadság után Németországban?
- megmarad a szabadságpénzed, ha lebetegedsz szabadság alatt?
- hány nap szabadság jár, ha év közben munkahelyet váltasz?
- mikor kaphatsz különleges szabadságot (sonderurlaub) Németországban?
- vehetsz-e ki szabadságot próbaidő alatt Németországban?
- örökölhető-e a szabadságigény?
- kivehetsz-e szabadságot betegszabadság után Németországban?
- szabadságpénz és a szabadság kifizettetése Németországban. hogyan működik?
- visszahívhatnak-e dolgozni szabadság idején Németországban?
- ​lehetséges-e korábban visszatérni a szülői szabadságról (elternzeit)
- elveszik a ki nem vett szabadság Németországban?
- szabadságpénz és a szabadság kifizettetése Németországban. hogyan működik?
- örökölhető-e a szabadságigény?
- német munkajog: mi történik az igénybe nem vett szabadnapokkal?
- hogyan igényelhetek szabadnapot munkahelyváltás esetén?
- hány nap szabadság jár, ha év közben munkahelyet váltasz?
- hogyan kérhetek szabadságot Németországban?
- hány nap szabadság jár Németországban?
- mennyit hiányozhatok személyes okok miatt a munkahelyről Németországban?
- megmarad a szabadságpénzed, ha lebetegedsz szabadság alatt?
- mennyi szabadnapra van jogom Németországban?
- mikor kaphatsz különleges szabadságot (sonderurlaub) Németországban?
- visszahívhatnak-e dolgozni szabadság idején Németországban?