Gépjármű biztosítás Németországban

Lehetséges-e a fizetéscsökkentés Németországban?

-

2019.12.07, 00:39 schedule
zita.gancs perm_identity

Csökkenthetik-e a fizetésed felmondás esetén?

Egy munkaadó közölte az alkalmazottjával, hogy felmondás előtt kevesebb fizetést kap majd. Az alkalmazott nem válaszolt erre. Ez azt jelenti, hogy beleegyezett a határozatba? A válasz kiderül a cikk további részéből.

Egy személygépkocsi szerelőt azonnali hatállyal elbocsájtottak a munkahelyéről, és felmondás elleni védelem panaszt nyújtott be a Mecklenburg-Vorpommern tartományi munkaügyi törvényszékre. Az ítélet alapján a munkaadónak a munkaviszony végéig rendesen kellett volna fizetnie az alkalmazottat, azonban nem ezt tette, hanem 6 százalékkal kevesebb óradíjat számolt ki. Döntését azzal indokolta, hogy a lehúzott 6 százalékot az új szervíz technikusnak adta oda.

Erre az alkalmazott nem válaszolt semmit, tehát a munkaadó beleegyezésnek vette a szerződésmódosításba. Az elbocsájtott munkavállaló a kevesebb fizetés és az elmaradt szabadságpénz miatt nyújott be panaszt a bíróságra.

A tartományi bíróság egyöntetűen az alkalmazottnak adott igazat, hiszen a jogban a hallgatás nem jelent beleegyezést. A fizetés összegének megváltoztatását csak érvényes "módosító-felmondás"  (Änderungskündigung) segítségével lehet megtenni. A több, mint 10 alkalmazottal dolgozó cégek esetén felmondási indok is szükséges. A szabadságpénzt pedig minden esetben ki kell fizetnie a munkaadónak, akár átalányosítva is.

Forrás: www.n-tv.de

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top