Gépjármű biztosítás Németországban

Mi van ha a munkáltató megtagadja a munkáltatói igazolást (Arbeitszeugnis)?

-

2018.12.13, 08:25 schedule
Admin perm_identity

Mit tehetsz, ha a munkáltatód – kérésed ellenére – megtagadja a munkáltatói igazolás (Arbeitszeugnis) kiállítását

, úgy Ön jogosult az illetékes munkaügyi hatóságnál követeléssel előállni.

Pernyerés esetén a munkáltatónak kötelessége egy egyszerű (einfaches) vagy minősített (qualifiziertes) bizonyítványt kiállítani.

Amennyiben munkáltatója nem tesz eleget az ítéletnek, úgy kényszerítő intézkedések (Zwangsmaßnahmen) fenyegetik. Különösen az Ön indítványára pénzbeli büntetéssel, vagy akár szabadságvesztéssel is büntethető.

Megjegyzések

A munkavállaló a munkáltatótól kártérítést (Schadenersatz) igényelhet, ha:

  • a munkáltató megtagadja az igazolás átadását,
  • a munkáltató megkésve adja át az igazolást,
  • az igazolás tartalma valótlan,
  • a jogosan kifogásolt igazolás javítását vagy kiegészítését megtagadja,

és ennek hatására a munkavállalót kár éri.

Kár – a valóságban – általában a munkavállaló jövedelemkiesésénél jelentkezik, ami abból adódik, hogy a hiányzó vagy hibás igazolás miatt nem talált új munkát vagy rosszabb körülmények között került alkalmazásra.

Megjegyzés

A bizonyítás terhe a fellépett károkkal kapcsolatban és azt illetően, hogy ez a hiányzó vagy hibás igazolásból adódtak, a munkavállalót terheli.

A munkaadónak nincs visszatartási joga

A munkaadót nem illeti meg visszatartási jog az igazolással kapcsolatban benyújtott igényt illetően. Ez azt jelenti, hogy a munkáltatónak a munkavállaló kérésére ki kell állítania az igazolást.

Forrás: kanzlei-godzik.de

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top