Elévülhet-e a szabadságigény gyereknevelési szabadság ideje alatt?


A munkáltatónak a visszatérés évében vagy azt követően ki kell adniuk a korábban fel nem használt időt

Sok dolgozó anya és apa gyermeke születését követően szülői szabadságot (Elternzeit) tervez. De mi történik ezen idő alatt azokkal a szabadságnapokkal, amik a szülést megelőző időszakból megmaradtak?
Ezt a kérdést a szülői szabadságról és családi pótlékról szóló törvény (BEEG) 17. paragrafusa szabályozza. Peter Meyer munkajogi szakügyvéd szerint a vonatkozott törvényszakasz alapján a fennmaradó szabadságigény nem évül el. “A szabadság megmarad és azt a szülői szabadság lejártának évében vagy követő esztendőben kell kiadja a munkáltató.”

Figyelem: Az 1. bekezdés szerint azok a szabadságnapok, amik a szülői szabadság ideje alatt keletkeznek, minden teljes naptári hónapnyi szülői szabadság után az éves szabadságigény egy tizenketted részével csökkenthető. Aki például április 1-től kilenc teljes hónapon át szülői szabadságon van és éves 30 napnyi szabadságra jogosult, az a folyó évben az esetleges csökkentéseket követően már csak 7,5 napra tarthat igényt.

Keletkezhet-e szabadságigény a szülési szabadság ideje alatt?

Fontos megjegyezni, hogy az előbb említett csökkentés csak lehetőség, és a munkáltató nem köteles élni vele, vagyis előfordulhat, hogy a szülői otthonlét alatt keletkezett szabadságigény (részben) megmarad.

Christoph Tillmanns, a Haufe jogi kommentárján közölt álláspontja szerint a vonatkozó jogszabályi hely a pihenési szabadság minden formájára érvényes: nem csak a törvényes szabadságra, hanem a munkaszerződésben vagy kollektív szerződésben rögzített pihenőidőre is. Ide tartoznak a bizonyos feltételekhez kötött szabadságnapok is, mint például ami a különösen nehéz munkakörülmények miatti vagy a csökkentett munkaképességűeknek a IX. Szociális Törvényköny 208. paragrafusa alapján járó pótszabadság is.

A munkaadó nem élhet a szabadságnapok arányos csökkentésének jogával, ha a szülő gyermeknevelési szabadsága idején részmunkaidőben továbbra is munkát végez a vállalatnál.

Mi van, ha időarányosan túl sok szabadságot vettél ki a szülési szabadságot megelőzően?

A jogszabály 4. bekezdése egyértelműen fogalmaz: “Amennyiben a munkavállaló több szabadságot kapott a szülői szabadság kezdete előtt, mint amennyi az első bekezdés szerint jár neki, akkor a munkáltató csökkentheti a neki járó szabadságot ezzel a többlettel, az szülői szabadság leteltét követően.”

Forrás: zeit.de, haufe.de

 

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek
  • Munkaszüneti és ünnepnapok 2023. októberében Németországban

    szep 29: Ez is érdekelhet: Mi változik idén októberben. Rengeteg fontos jogszabályváltozás és támogatás jön októberben. Részletek ITT. Munkaszüneti és ünnepnapok 2023 októberében Munkaszüneti napok Október 3 – A német újraegyesítés ünnepe Németországban ez az egyik olyan politikai-történelmi hátterű ünnep, amit minden tartományban kiadnak mint szabadnapot. Idén keddre esik, vagyis megéri a hétfőt szabadnapként kivenni. Itt írtunk részletesen erről: Mit ünnepelnek a németek Október 3.-án? Október 31 – Reformáció ünnepe Ezt az ünnepet csak ott adják ki munkaszüneti napként, amely tartományokban hagyományosan a protestánsok Vannak többségben. Ezek a következők: •    Brandenburg •    Bremen •    Hamburg •    Mecklenburg-Vorpommern •    Niedersachsen •    Sachsen •    Schleswig-Holstein •    Thüringen Ez a nap is keddre esik, úgyhogy ha kiveszel egy napot, akkor négy egybefüggő napot pihenhetsz, amennyiben munkahelyed a fenti tartományok valamelyikében van. Amennyiben szeretnéd tudni, melyik ünnepet melyik tartományokban adják ki, akkor nézd meg ezt a cikkünket: Németországi ünnepnapok Iskolai szünnapok Ebben a hónapban megkezdődik minden tartományban az őszi szünet. A német alsó- és középfokú oktatásban ezen dátumok között pihenhetnek a tanulók. • & nbsp;  Baden-Württemberg: október 30-november 3. •    Bayern: október 30-november 3. •    Berlin: október 2 és október 22-november 4. •    Brandenburg: október 22-november 4. •    Bremen: október 2 és október 16-október 30. •    Hamburg: október 2 és október 16-október 27. •    Hessen: október 23-28 •    Mecklenburg-Vorpommern: október 9-14 és október 30-november 1 •    Niedersachsen: október 2 és október 16-30 •    Nordrhein-Westfalen: október 2-14 •    Rheinland-Pfalz: október 16-27 •    Saarland: október 23-november 3 •    Sachsen: október 2-14 és október 30 •    Sachsen-Anhalt: október 2 és október 16-30 •    Schleswig-Holstein: október 16-27 •    Thüringen: október 2-14 Amennyiben az év többi hónapjának szünidejeire vagy kiváncsi, akkor nézd meg ezt az oldalunkat: Iskolai szünetek Németországban tartományonként ​ Szabadság, szabadnapok ügyei Németországban Szabadsággal és szabadnapokkal kapcsolatos infók - német munkajog. Német munkajog: szabadság, szabadságigény, szabadnapok, betegszabadság.

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top