Ezek a német cégek fizetik a legnagyobb bónuszokat

Bónuszok német cégeknél. Ki fizetett a legtöbbet a dolgozóinak az utóbbi években?

Az autóipari prémiumok már nem mindenhol rekordmagasak: Porsche, Audi, Mercedes és VW is visszavett

Kelt: 2026. 10. 06.

Németországban sok nagyvállalat nemcsak alapfizetést ad, hanem különféle eredményrészesedést, nyereségprémiumot vagy egyszeri bónuszt is fizet a dolgozóinak. Az elmúlt években főleg az autóipar volt híres a látványos összegekről: Porsche, BMW, Mercedes, Audi és Volkswagen dolgozói több ezer eurós extra kifizetéseket kaptak.

A friss adatok alapján viszont nagyot változott a kép. A német autóipar gyengébb eredményei, a kínai konkurencia, az elektromos átállás költségei és a nemzetközi vámviták miatt több cégnél jelentősen csökkentek a bónuszok. Van, ahol a korábbi 8-9 ezer eurós prémiumokból már csak 1-3 ezer euró maradt, sőt a Porsche esetében a 2025-ös üzleti év után már 0 eurós bónusz szerepel a friss összesítésekben. Részletek

Gyors áttekintés: ki mennyit fizetett?

Porsche: a korábbi bónuszkirály nagyot esett

A Porsche éveken át a legbőkezűbb német autóipari munkáltatók közé tartozott. A dolgozók 2022 után akár 9.050 eurót, 2023 után pedig akár 9.690 eurót is kaphattak. Ehhez képest a friss adatok szerint a 2025-ös üzleti év után már nem fizetnek eredményprémiumot. Ez jól mutatja, mennyire megváltozott a helyzet a német prémiumautó-gyártóknál. Részletek

BMW: még mindig erős, de már nem rekordközeli

A BMW dolgozói továbbra is viszonylag magas prémiumot kapnak, de itt is látszik a visszaesés. Egy átlagos tarifás dolgozó a 2025-ös üzleti év után kb. 4.745 euró prémiumra számíthat, ehhez még 1.056 euró kerül a vállalati nyugdíjalapba. Ez még mindig jelentős összeg, de jóval kevesebb, mint a korábbi években megszokott 8.400-9.000 eurós bónuszok. Részletek

Mercedes-Benz: 3.139 euró és egy részvény

A Mercedes-Benz 2026-ban a 2025-ös üzleti év után legfeljebb 3.139 euró eredményrészesedést fizet a jogosult németországi tarifás dolgozóknak. Ezen felül a cég 140 éves jubileuma alkalmából egy Mercedes-Benz részvényt is ad a dolgozóinak. A mostani összeg jelentősen alacsonyabb, mint a korábbi években: 2022-ben és 2023-ban akár 7.300 euró is lehetett a prémium, 2024-ben pedig 5.220 euró szerepelt az összesítésekben. Részletek

Audi: nagy visszaesés a korábbi csúcsokhoz képest

Az Audi dolgozóinál is látványos a csökkenés. A 2025-ös üzleti év után egy szakmunkás a németországi Ingolstadt és Neckarsulm telephelyeken 1.740 euró kifizetést kap, ehhez még 1.100 euró kerül a vállalati nyugdíjalapba. Összesen tehát 2.840 euróról beszélünk. Ez jóval kevesebb, mint a 2023-as rekord, amikor az Audi eredményrészesedése 8.840 euró volt. Részletek

Volkswagen: csak töredéke maradt a korábbi prémiumoknak

A Volkswagen dolgozói 2024 után még közel 4.800 euró prémiumot kaptak, de a friss adatok szerint a 2025-ös üzleti év után már csak kb. 1.250 euró szerepel az összesítésekben. A VW-nél ráadásul a következő években is erős költségcsökkentésről, bérvitákról és átalakításokról szólnak a hírek. Részletek

Nem csak az autóipar fizet bónuszokat

Bár a legnagyobb figyelmet általában az autógyártók kapják, más ágazatokban is előfordulnak szép extra kifizetések. A Liqui Moly például a friss összesítések szerint akár 7.000 eurós bónuszt is fizethetett. A Bosch esetében a prémium átlagosan a fizetés 41 százaléka körül alakult, a Continentalnál üzletágtól függően 740 és 1.123 euró közötti összegek szerepelnek, a Daimler Trucknál pedig 2.701 eurós bónuszt említenek. Részletek

Mennyi nettó marad a bónuszból?

Fontos tudni, hogy ezek az összegek általában bruttó összegek. A bónusz nem automatikusan ennyi pénzt jelent a bankszámlán, mert Németországban a prémiumokat is adó és járulék terhelheti. Hogy pontosan mennyi marad belőle nettóban, az függ az éves jövedelemtől, az adóosztálytól, az egészségbiztosítástól, a tartománytól és attól is, hogy milyen jogcímen fizetik ki az összeget.

Ezért egy 3.000, 5.000 vagy 7.000 eurós bruttó bónuszból akár jóval kevesebb is maradhat nettóban. A saját helyzetedet legegyszerűbben a német nettófizetés számolóval tudod ellenőrizni: Német nettófizetés számoló.

Fizetés és bónuszok Németországban

A bónuszoknál mindig érdemes megnézni, hogy tarifaszerződés, üzemi megállapodás, egyéni szerződés vagy önkéntes munkáltatói döntés alapján járnak-e. Nem mindegy az sem, hogy egyszeri prémiumról, eredményrészesedésről, inflációs kompenzációról, részvényjuttatásról vagy vállalati nyugdíjalapba fizetett összegről van szó.

A németországi fizetésről, adózásról és extra juttatásokról itt írtunk bővebben: Fizetés és egyéb bónuszok Németországban. A munkahelyi bónuszok szabályairól pedig itt találsz külön cikket: Bónuszok német munkahelyen és adózás.

Forrás: technik-einkauf.de, produktion.de, stimme.de, ovb-heimatzeitungen.de, nemetorszagi-magyarok.de

Bónuszok német cégeknél. Ki fizetett a legtöbbet a dolgozóinak az utóbbi években?

Kelt: 2024

Köztudott, hogy az autóipar fizeti Németországban a legnagyobb bónuszokat. A Porsche, BMW, Mercedesz már megszokottan nagy bónuszokat utaltak dolgozóoinak, de más autógyártók is hasonlóan magas bónuszokat fizetnek ki. Lássuk kik ők, és mekkora bónuszokról van szó?

General Motors 

A GM rekord 13 milliárd dollár nyereséget termelt, és akár 12 750 dollárt is adott dolgozóinak 2023-ban (a 2022-es évre), azaz körülbelül 11 625 eurót.

BMW: A bajor óriás

A BMW dolgozói szintén jól járnak, a bónuszuk akár 9 000 euró is lehet. Pluszban kapnak 1 200 eurót a nyugdíjalapba.
Az elmólt évekre
- 2022: 9 000 euró + 1 200 euró a nyugdíjalapba
- 2021: 9 000 euró + 1 200 euró a nyugdíjalapba
- 2020: 2 160 euró + 450 euró a nyugdíjalapba
- 2019: 5.900 euró 
- 2018: 9.175 euró 
- 2017: 9.455 euró 
- 2016: 8.095 euró plus 900 euró nyugdíjalapba
- 2015: 8.375 euró 

Porsche: Sportos bónuszokkal a csúcsra

Porsche-dolgozók akár 9 050 eurót is zsebre tehetnek 2023-ban, amiből 3 000 euró a sikeres tőzsdei bevezetésnek köszönhető.
Au utóbbi években a Porsche ezeket  abónuszokat fizette:

- 2022: 9.050 euró
- 2021: 7 900 euró
- 2020: 7 850 euró
- 2019: 9.000 euró plus 700 euró a nyugdíjalapba
- 2018: 9.000 európlus 700 euró a nyugdíjalapba
- 2017: 9.656 euró
- 2016: 9.111 euró

Mercedes: Az örök kedvenc

A Mercedes több mint 93 000 dolgozóját bónusszal fogja jutalmazni. A 2022-es bónusz 7 300 euró, de nézzük meg a korábbi éveket is:
- 2022: 7.300 euró
- 2021: 6 000 euró
- 2020: 500 euró + 1 000 euró Corona-bónusz
- 2019: 597 euró + 500 euró
  2018: 4.965 euró
- 2017: 5.700 euró
- 2016: 5.400 euró
- 2015: 5.650 euró

Audi

Az Audi rekordot döntött 2022-ben, 8 510 eurós bónuszt adva dolgozóinak. Az utóbbi években pedig ezeket az összegeket:
​
- 2022: 8 510 euró
- 2021: 5 670 euró + 1 000 euró
- 2020: 1 080 euró + 1 200 euró
- 2019: 3.880 euró 
- 2018: 3.610 euró 
- 2017: 4.770 euró 
- 2016: 3.510 euró 
- 2015: 5.420 euró 

Mi van más ágazatokban?

Nem csak az autóipar fizet jó bónuszokat. Itt egy pár példa más ágazatokból.

2021-ben például a Liqui Molli: 2,000 eurót, a Schaeffler: 500 eurót, a ZF Frierichshafen 1,100 euró korona prémiumot plusz munkaévre (a cégnél töltött minden munkaév után) 15 euró-t utalt az alkalmazottaknak.
Továbbbiak:   Siemens: 1000 euró,  Zalando: 500 euró, OBO Bettermann: 1450 euró,  Facebook: 1000 euró, Deutsche Post: 300 euró,  Lidl: 200 euró, Kaufland: 200 euró,  Aldi: 250 euró, Stihl: 350 euró, EBM Papst: 1000 euró, Jungheinrich: 500 és 1000 euró között, BASF: 5-6000 euró. Az Allianz pedig a havi bruttó 95%-át fizett eki bónuszként

Mennyi nettó marad a bónuszból?

A bóuszok természetesen adókötelesek Németországban.Végeztünk egy példaszámítást, hogy megnézzük mennyi nettó marad a Mercédesz 7.300 eurós bónuszfizetésből. 
Alap brutttófizetésnek évi36.000€-t vettünk. Egyházadóval nem számoltunk.

I.-es adóosztályban
- I.-es adóosztályban a nettó: 24.175€
- 7300€ bónusszal a bruttó 43.300€ ennek a nettója: 28.136 €
A különbség tehát nettó: 3.961€. Ennyivel maradsz miután levonnak mindent. Tehát nagyjából 45%-ot vonnak le a bónuszból.

III-as adóosztályban
A 36.000€ nettója: 27.243€
Bónusszal: a 43.300€ euró nettója 31.602€.
Tehát a 7300€ bruttó bónuszból 4359€ marad a levonások után. Ez durván 40% levonást jelent.

A nettófizetés számolóval te is egyszerűen kiszámolhatod a nettódat. Itt érhető el: Német nettófizetés számoló.

Fizetés és Adózás Németországban

Számos cikket írtunk már oldalunkon az bérezés, bónuszok és adózás témájáról. Ezeket itt találod infótárunkban: Fizetés és egyéb bónuszok Németországban.

Bónuszok a német munkahelyen: Milyen extra juttatások szokásosak?

Németországban is lehet többet keresni, mint a szerződéses alapbér. De mik a feltételei ennek? És melyek a vonatkozó szabályok? Érdemes elolvasni és ez a tudás hasznos lehet béralkunál, de akár később is. Erről itt írtunk. Bónuszok német munkahelyen és adózás.