2024 januárjától nő a minimálbér Németországban
A DREMO ezt is felülmúlja
Németországban 2014-ban vezették be a törvényes minimálbért. Az ebből levezethető országos minimálbér az a legalacsonyabb bérösszeg, amire a munkavállalók mindenképp jogosultak. Jövő év január 1-től 12,41 euróra emelik. A leglényegesebb tudnivalókat foglaljuk össze cikkünkben.
A DREMO GmbH vendégcikke
Kire érvényes a törvényes minimálbér?
Elvileg valamennyi munkavállalóra (teljes vagy részmunkaidős, határozott idejű munkaviszony esetén, MiniJob keretében, a nyugdíjkorhatárt már elért munkavállalókra is) és egyes kivételekkel a gyakornokokra is alkalmazandó.
Németországban nincs olyan ágazat ahol engedélyezett lenne az alacsonyabb munkabér. Ez minden esetben bruttó órabér, és nem csökkenthető a cégbevétel, a nyereség, a munka hatékonysága vagy a minősége függvényében.
Megengedett-e, hogy többet keress, mint a minimálbér?
Igen.
Ennek rögzítése történhet az adott szakmában általánosnak nyilvánított kollektív szerződés, a kölcsönzött munkavállalók helyzetét szabályozó törvény szerinti jogszabályok, de akár a munkaerő-kölcsönzés előírásait megállapító, alsó bérhatárra vonatkozó törvényi rendelkezések keretében egyaránt.
Az szakmákra ill. Szakmacsoportokra vonatkozó minimálbérekről a szakszervezetek és a munkáltatók folytatnak tárgyalásokat. A villamosipari ágazatban az elektrotechnikai és informatikai munkát végző valamennyi munkavállaló 2024 januárjától óránként legalább 13,95 euróra jogosult. Az ápolási szakmákban a minimálbér a végzettségtől és a megszerzett munkatapasztalattól függ. A szakképzetlen dolgozóknak 2023 decemberétől minimum 14,15 eurót kell adni óránként; a szakképzett munkavállalóknak 18,25 eurós órabérre jogosultak.
Ki határoz a minimálbérről?
A minimálbér-bizottság (Mindestlohnkommission) felelős ezért. Három magas rangú munkáltatói és szakszervezeti képviselőből, két akadémikusból és egy elnökből áll. A minimálbér növeléséről kétévente szoktak tárgyalni. A bizottság a bérszint alakulása alapján teszi meg javaslatait. Ennek jogszabállyá való átalakításáról a szövetségi kormány gondoskodik, rendelet útján.
Milyen szabályok léteznek a DREMO-nál?
„Der Mindestlohn ist bei uns kein Thema“, vagyis A minimálbér nem okoz gondot nekünk.
A DREMO órabére jóval több a kölcsönzött munkavállalókra vonatkozó minimálbér-határnál. Mi még az IGZ-DGB szerinti kollektív szerződéses óránkénti bérre is ráteszünk egy lapáttal.
2024 januárjától szakembereink és ipari alkalmazottjaink a legalacsonyabb bérezésű kategóriában 14 eurót, a 3. bérkategóriában (minimum kétéves szakképzést igénylő munkaköröknél) pedig 15,56 eurót kapnak órabérként. Az idősgondozás valamint az ápolás területén tevékenykedő szakembereink 20 és 30 euró között szoktak keresni jellemzően.
Vagyis dolgozóink egyértelműen a minimálbért meghaladó javadalmazásban részesülnek. Ezen kívül egyéb juttatásokat is kapnak, például utazási támogatást, hónapos időtartamú utazási bérlet, németországi tömegközlekedési bérletet, bónuszokat és pótlékokat.
Németország mellesleg Luxemburg után a második helyen áll a minimálbér tekintetében. A statisztikák szerint értéke most 13,80 euró Luxemburgban. Az Európai Unió 2022-ben fogadta el a "minimálbérek kiigazításáról szóló irányelvet az Európai Unióban". Ennek a fontos munka- és szociálpolitikai intézménynek deklarált célja, hogy biztosítsa a megfelelő minimálbéreket és erősítse a munkavállalói pozíciókat a kollektív tárgyalások során a bérek megállapítása területén az egyes országokban.
A DREMO a kollektív szerződéskötések terén is előremutató.
Szívesen adunk Önnek a személyzeti szolgáltatások területén végzett munkánkról felvilágosítást. Kérésére személyre szabott állásajánlatot adunk Önnek. Nyitvatartási időben telefonon vagy e-mailben léphet kapcsolatba velünk. Várjuk jelentkezését!
Legyen naprakész más lényeges témákban is, és lájkoljon minket a Facebookon és az Instagramon.
A Dremo állásai oldalunkon itt tekinthetők meg: Németországi munkalehetőségek a DREMO által.
Kapcsolattartó:
Gutay Katalin
k.gutay@dremo.com
Overbeckstraße 21, D-01139 Dresden
+493518977523
+3662815008
munka@dremo.com
----------------------------------------
Szponzorált cikk. A cikk tartalmáért a DREMO felel.
