Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre.  Részletek:
open_in_new

Mit tehetsz, ha nem fizetik ki időben a munkabéred?


Fontos, hogy ismerd jogaidat és időben lépj

Amennyiben a munkaadó nem fizeti ki a munkabéred, annak súlyos következményei lehetnek, ezért gyors cselekvésre van szükség.

Mikor esik fizetési késedelembe a munkaadó?

A fizetés időpontja az egyéni munkaszerződésben vagy a kollektív szerződésben szokott szerepelni. Amennyiben a munkáltató ezt nem vagy nem teljesen tartja be, automatikusan, felszólítás nélkül is késedelembe kerül, ezt a BGB 286. paragrafusa 2. bekezdés 1. pontja szabályozza.

Fontos, hogy a késedelem nem áll fenn, ha a fizetés késése – például a bank hibája miatt – nem felróható a munkáltatónak.

Ha a munkaszerződés vagy kollektív szerződés nem tartalmaz fizetési határidőt, akkor a bér a munkateljesítmény elvégzése után fizetendő.

A BGB 614. paragrafusa szerint a munkavállalónak előre teljesítési kötelezettsége van: előbb el kell végeznie a munkát, majd ezután kell fizetnie a munkaadónak. Havi fizetésnél ezáltal a következő hónap első napján esedékes a bér. Vagyis a következő hó második napján esik késedelembe a munkáltató, ha nem fizet.

Milyen összegeket követelhetsz a munkaadó késedelmes fizetésekor?

Bérfizetés miatt, adósként a munkáltató a következőket tartozik megtéríteni a munkaadó, mint hitelező:

Az alapkamatot minden év január 1-én és július 1-én a Bundesbank közli. A kamatszámítás alapja a bruttó bér.

Felszólítást követően megtagadhatod a munkát vagy felmondhatsz

A munkaadó jogosult továbbá a munkavégzést átmenetileg megtagadni, ha a munkaadó késedelembe esett a bérfizetéssel. A szolgáltatás visszatartásának jogát a BGB 273. paragrafus 1. bekezdése és a BGB 320. paragrafusa szabályozza és attól véd, hogy olyan előzetes munkateljesítést nyújtson, amiért azt nem kap bért.

Ha a visszatartás jogával akar élni, előbb írásban, indoklással ellátva felszólítást kell küldeni a munkaadónak, amiben havi bontásban meg kell nevezni az elmaradt összegeket.

Munkáját viszont nem tagadhatja meg, ha a késés csekély és várhatóan nem tart sokáig, vagy aránytalanul nagy kárt okozna a munkaadónak, illetve ha más módon biztosított a javadalmazás. A visszatartás alatt munkaviszonya fennmarad, még ha nem is végez munkát.

Mivel a munkáltató késedelemben, vagyis szerződésszegésben van, a visszatartás idejére is kell bért fizessen.

A BGB 626. paragrafus 1. bekezdése szerint az elmaradt juttatás „fontos indok”, ami azonnali felmondást is lehetővé tesz. Viszont az elmaradásnak jelentősnek kell lennie, vagyis legalább két havi bérrel kell tartozzon a munkaadó. Az is szükséges, hogy Ön előzőleg írásbeli felszólítást küldjön.

Mit írjak bele a felszólításba?

Oldalunkon korábban közöltünk erről információt és iratmintát, amit a célra használhatsz.

Mit tehetsz, ha a munkaadó nem fizeti ki a béred (videó):

Forrás: ra-croset.de

  • Hozzászólások

1 Comments:

  1. Default User Picture
    zaraug 25, 2021 12:35 DU

    Sziasztok.
    Mit tudok tenni ebben az esetben?
    A történet a következő:A munkahelyemen (építőipar),ahol 9 éve dolgozok,minden évben a téli hónapokra munkanélkülire megyünk.Ez így volt most is.
    Ez idő alatt találtam egy ,mini" építőipari vállalkozást.Térkő és tető javítás volt a feladat.Megegyeztünk az
    órabérben,fizeti az utazási költséget(naponta 140 km.) és hogy Mini-jobb-ra jelent.Én a kiadott munkát elvégeztem januárban és februárban.Nem volt sok a munka,az időjárás miatt így alakúlt.
    Jeleztem neki, hogy a kiadott munka kész van(február 3.) és szeretném a megbeszélt anyagiakat megkapni.Ez a kérés tőlem azóta már többször megtörtént.Az Ő válasza mindig az volt,hogy várjak még,mert Ő sem kapott még pénzt.Azóta,minden héten kétszer-háromszór megpróbáltam felvenni vele kapcsolatot,kissebb-nagyobb sikerrel.Pénteken(április 1.)küldött egy üzenetet,hogy szombaton(április 2.) 16-órakor találkozzunk, és rendez mindent.Örültem,végre megkapom a pénzem.
    Ő erre felhívott szombaton délben(április 2.),hogy nem fizet ki,mert a munkám nem jó.
    Kérdeztem,hogy mi a baj?A válasz:az egész rossz.Nem modta el a problémát.Kértem tőle a Megrendelő elérhetőségét,hogy tisztázzuk aproblémát,azt mondta ,hogy felejtsem el.Őt még próbáltam hívni de nem veszi fel a telefont.A munka elvégzésétől mostanáig egy hónap telt el.Akkor megfelelt a munkám és most,mikór már fizetni kell, nem jó? Hát hogy van ez?Utazás a munkahely és haza,ez 700 km. volt.
    Öszintén, nem tudom,hogy mit tudok tenni,kihez forduljak a problémával?

    Ha tud valaki tanácsot vagy ötletet adni,kérem,tudassák azt velem.
    Köszönettel Lázár

  2. Oldalak

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top