Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre.  Részletek:
open_in_new

Megkaphatja-e a főnök a telefonszámod?


Jogában van-e a főnöknek megtudni az alkalmazottja telefonszámát?

A Türingiai Állami Munkaügyi Bíróság döntése szerint a munkavállalók általában nem kötelesek magán mobiltelefonszámukat odaadni a munkáltatónak. A főnök más módon is biztosíthatja, hogy a munkavállalók sürgősség esetén elérhetők legyenek. Csak különleges feltételek és előre legszögezett határok között áll a munkáltatónak jogában az alkalmazottak magántelefonszámát megtudni. 

Az adott esetben a panaszt az önkormányzati egészségügyi részleg munkatársai emelték Greiz kerület ellen. Sikeresen elérték, hogy figyelmeztetésüket töröljék a személyes fájlokból, és csak a privát vezetékes adataikat adják meg, és nem a mobiltelefonszámukat, a sürgősségi készenléti szolgáltatásokra.

Ha egy munkáltatónak megvan egy alkalmazottja mobilszáma, akkor lehetősége van arra, hogy szinte mindig és mindenhol elérje az alkalmazottat, és így megfoszthatja az alkalmazottat a pihenés jogától. Ez jelentős beavatkozást jelent a személyes jogokba, amely csak különleges körülmények között elfogadható. Ilyen például az az eset, amikor a munkavállaló munkavégzési felelősségét más módon nem lehet megszervezni. 

Forrás: n-tv.de

 

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top