Ugrás a tartalomra

Mi változik szeptemberben?

Mi változik 2022 szeptemberében


2022 aug. 27: Változások 2022 szeptemberében. Részletek ITT.


Mi volt egy évvel ezelőtt?

Ezek a legfontosabb változások 2021 szeptemberben

Véget ér a koronavírus munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági rendelete

A járványügyi munkavédelmi rendelet (Corona-Arbeitsschutzverordnung) egyelőre szeptember 10-ig érvényes. A szövetségi kormány legkésőbb addigra a jelenlegi helyzethez kívánja igazítani és ki akarja terjeszteni a benne található intézkedéseket. A szövetségi és tartományi kormányok állásfoglalása szerint ez különösen a munkáltatók azon kötelezettségére vonatkozik, hogy vállalati higiéniai koncepciókat dolgozzanak ki és önteszteket kínáljanak a munkavállalóknak. Hubertus Heil szövetségi munkaügyi miniszter (SPD) azt is szabályozni akarja, hogy a munkavállalók munkaidőben is beolthatók legyenek.

Vasutassztrájk

Sztrájkol a GDL. Mindne infó a német vasutassztrájkról itt olvasható.

Több részmunkaidős munkát végezhetnek a szülők

Szeptembertől szülők milliói profitálhatnak az új, kedvezőbb szabályozásból. Pontosabban több részmunkaidőre lesz lehetőség, kevesebb bürokráciáról  és több családi pótlékról (Elterngeld) van szó koraszülöttek esetében. A változások minden 2021. szeptember 1-jén vagy azt követően született gyermekre vonatkoznak.
Ha az Elterngeld mellett részmunkaidőben szeretnél dolgozni, akkor ezt heti 32 órában teheted meg. Korábban heti 30 óra volt a felső határ. 
További részletek a Teilzeit / Részmunkaidő témáról ITT olvashattok.

Rugalmasabbá válik a partnerségi bónusz

A jövőben nagyobb mozgásteret nyújt a Partnerschaftsbonus (partnerségi bónusz) is: négy további Elterngeld-Plus-hónapot kaphatsz, ha mindkét szülő heti 24 és 32 óra között dolgozik egyidejűleg – a korábban meghatározott 25 és 30 óra helyett.
Ezenkívül már nem kell egyszerre négy hónapig igénybe venned a bónuszt, hanem rugalmasan kiszállhatsz két és négy hónap között, majd megint meghosszabbíthatod. A rendelet azokra a szülőkre is vonatkozik, akik egyszerre vállalnak részmunkaidőt.

További családi pótlékos hónapok koraszülöttek számára

Ha egy gyermek nagyon korán születik, a szülők több támogatást kapnak. Legfeljebb további négy hónap családi pótlék vehető figyelembe.
Ehhez a gyermeknek 16 héttel a számított születési dátum előtt kell megszületnie. Tizenkét hét esetén három, nyolc hét két és legalább hat hét esetén egy hónap plusz családi pótlék jár. 
További részleteket a németorszégi családi ellátásokról, Elterngeld, Kindergeld, Elternzeit témákról ITT olvashattok.

Tartományi szinten is választások lesznek.

Azt mindenki tudja, a Bundestag választások szeptember 26-án lesznek. De ezzel egyidejűleg két másik német tartományban is parlamenti választások lesznek: Berlinben és Mecklenburg-Vorpommern tartományokban. Ezen kívül Niedersachsen tartományban önkormányzati választásokat fognak tartani.

A fényforrások esetében is életbe lépnek az új energiahatékonysági címkék

2021 márciusa óta a háztartási gépek esetében már használják az új jelöléseket, 2021 szeptemberétől pedig a fényforrásokra vonatkozóan kezdik alkalmazni azt. A 2019/2015-ös új EU-rendelet a régi 874/2012/EU rendelet helyébe lép.
A fényforrásokra vonatkozó egységes címkézés 2021. szeptember 1-jétől az egész EU-ban alkalmazandó lesz. Az átmeneti időszak 2023.03.01-én ér véget, akkortól kezdve kizárólag az új uniós energiacímke lesz engedélyezve.

2019 vége óta csak a tartósan beépített lámpákkal rendelkező lámpáknak és lámpatesteknek kell energiacímkével rendelkezniük. Az izzók nélküli lámpatestek, mint például beépítőkeretek, nem tartoznak a rendelet hatálya alá. Az új energiacímke nem változtat ezen a rendeleten. Újdonság azonban, hogy a jövőben minden olyan terméket, amely fényt termel, fényforrásnak neveznek.  Az új energiacímke ezért minden fényforrásra vonatkozik.  

Forrás: t-online.de, wunderweib.de, led-lichtraum.de