Ugrás a tartalomra

Megszületett a kormánydöntés a 12 eurós minimálbérről

Október 1-én érik el majd a 12 eurós szintet


Októbertől 12 euró lesz a német minimálbér

A minimálbér tizenkét euróra emelésével az SPD-Zöldek-FDP közös kormánya elindítja a mostani koalíció egyik legfontosabb projektjét. A munkaadók rendszerváltásról beszélnek –  az "állami bérszabályozás" irányába haladnak szerintük a dolgok. Alkotmányjogi aggályokat vetnek felalkotmányjogász.

A szövetségi kormány döntést hozott választási ígérete megvalósításáról: a törvényes minimálbér 12 euróra emeléséről van szó. A kabinet jóváhagyta okóber 1-i határidővel a rendkívüli emelést – ez mintegy 6,2 millió munkavállalónak fog javára válni. Jelenleg a minimálbér 9,82 euró. 2022. július 1-től, köztes lépésként 10,45 euróra fogják emelni.

A minimálbért 2015-ben vezették be óránként 8,50 euróval, és azóta többször módosították. Jelenleg ez az átlagos bruttó jövedelem mintegy 48 százalékára rúg. A Szövetségi Statisztikai Hivatal szerint a teljes munkaidős pozíció havi fizetéseként így 1621 euró jön ki.

A tervezett erőteljes növekedéssel Németország az Európai Unióban dobogós helyre lép. Október 1-et követően már csak Luxemburgban lesz magasabb a minimálbért – ott most legalább 13,05 eurót kell adni a munkavállalóknak óránként.

A munkaadóknak alkotmányos panaszaik vannak

Frank Schorkopf, a Göttingeni Egyetem alkotmányjogi szakértője alkotmányos aggályokat vetett fel a törvénytervezettel kapcsolatban a Német Munkaadói Szövetség (BDA) megbízásából készített jelentésében. "A jogalkotó egyoldalúan a munkavállalók oldalára áll" – panaszkodik az ügyvéd. Ez  véglegesen megzavarja a minimálbér-bizottságon belüli konszenzusra alkufolyamatot.
 



Kelt: 2020. október 28
Az alacsony keresetűek több pénzhez juthatnak a következő két évben.

A törvény által előírt minimálbér 2022 nyaráig, féléves időközönként nőhet a kormány döntése értelmében. Így a legalacsonyabb óradíj 10,45 euróra nőhet a jelenlegi 9,35 euróról. Az emelés megvalósítását négy szakaszban tervezi Hubertus Heil (SPD) munkaügyi miniszter kabinetje: 2021 elején először 9,50-re, 2021. július 1-jétől 9,60-ra, 2022 elején 9,82-re, végül pedig 2022 második felében érné el a 10,45 eurós célértéket.

A kormány így hallgatott a munkaadókból és -vállalókból álló minimálbértanács (Mindestlohnkommission) ajánlására, mely szerint minden második évben emelni kéne a Mindestlohnt. Az ajánlás figyelembe veszi az árak növekedését és a gazdasági helyzetet, amely a járvány tetőzése miatt igen bizonytalan és 2022-ig további hiányokat okozhat az államháztartásban. Hubertus Heil szerint a négy szakaszban történő emelés segít a vállalatoknak a növekvő terhek elosztásában és javítja a munkavállalók bérének védelmét. A miniszter azt is megemlítette, hogy javaslatot tesz a minimálbértörvény továbbfejlesztésére annak érdekében, hogy tovább emelkedhessen a javadalmazások összege. Heil szerint nem kell aggódni a lehetséges gazdasági bizonytalanságok miatt, a kormánynak még további játéktér állhat a rendelkezésére 2022-ig.

A német statisztikai hivatal adatai szerint 2019 áprilisában nagyjából 1,4 millió munkavállaló (a foglalkoztatottak 3,5 százaléka)  volt minimálbérre bejelentve Németországban, őket így különösen pozitívan érintheti a jövőbeni béremelés. Utoljára egyébként 2020 elején emelték a minimálbér összegét óránkénti 9,19 euróról a jelenlegi 9,35 euróra. Stephan Stracke, a CSU munkaerőpiaci szószólója hangsúlyozta: a bérek minimális összegét nem a politikának, hanem az áraknak kell meghatározniuk, illetve helyesnek tartja a minimálbértanács és a kormány által kijelölt utat.

Azoknak akik nem tudnák, a minimálbérek Németországban szakmánként változnak. Az aktuális táblázat itt található: Minimálbérek Németországban Szakmánként.

Az németországi átlagfizetések szakmánkénti listáját itt találhatjétok meg magyarul: Átlagbérek Németországban szakmák szerint.

Forrás: tagesschau.de