Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre.  Részletek:
open_in_new

Nyaralhatsz-e, amikor betegszabin vagy?


Milyen jogai és kötelezettségei vannak a beteg munkavállalóknak?

Bár egyértelműnek tűnik a cikk címe elsőre, alapvetően két különböző helyzetre, két kérdésre is választ kíván adni. Az egyik eset, amikor valaki már nyaral és ott betegszik meg (“nyaralás közben történő megbetegedés”). A másik eset pedig az, amikor valaki előbb betegszik meg és utána szeretne nyaralni menni (“lebetegedést követő üdülés”). De mindezek előtt legelőször is azt szeretnénk megvilágítani, ami mindkét esetben közös: vagyis milyen jogai és kötelezettségei vannak a megbetegedett munkavállalónak.

Milyen munkajogi kötelezettségeid és jogaid vannak betegség esetén?

A munkaviszony körülményeitől függően előbb betegszabadság idejére jövedelempótlást (Entgeltfortzahlung) kapsz a munkaadódtól hat hétig, majd ezt követően táppénzt (Krankengeld) az egészségpénztártól.

Cserébe mindent meg kell tenned, ami a gyógyulást segíti és mindent el kell kerülnöd, ami azt akadályozza. Jan Glitsch az anwalt.de oldalán megemlíti például egy orvos esetét, akit agyhártyagyulladás miatt kiírtak, de ennek ellenére elment síelni és ott egy baleset miatt több hónapra munkaképtelenné vált. Mivel olyan magatartást tanúsított, ami veszélyeztette a gyógyulást, munkaadója azonnali hatállyal felmondott neki és ezt a Szövetségi Munkaügyi Bíróság is helyben hagyta ítéletében ( 2 AZR 53/05).

Aki a fenti általános szabály részleteire, annak különböző módozataira és eseteire kíváncsi, annak korábban megírt cikkünket tudjuk ajánlani, melynek címe „Mit szabad és mit nem szabad tenned betegszabadság alatt Németországban?

Ezen közös szabály után lássuk, milyen különleges szabályok érvényesek a bevezetőben felvázolt két esetre.

1. eset: Mit tégy, ha nyaralás közben lebetegszel?

Beteggé nem csak akkor válhat valaki, amikor lakóhelyén tartózkodik, hanem természetesen akkor is, amikor éppen üdülni mentél. Ki ne tudná például elképzelni, hogy síbalesetet szenvedsz és emiatt nem tudsz (időben) hazamenni, hogy a szabadság végeztével újra munkába állj. Vagy akárcsak azt, hogy külföldön meghűlsz és emiatt nem vagy már egészséges?

Jochen Grünhagen az Allianz-nak nyilatkozva elmondta, hogy a szabadság alapvetően arra való, hogy kipihend magad. Ez viszont nem lehetséges, miközben beteg vagy. Amennyiben nyaralás közben betegszel le vagy sérülsz meg, akkor később behozhatod a füstbe ment szabadságnapokat. Ezeket nem vonják le a szabadságnapokból, amire jogosult vagy.

Ennek feltétele mindenesetre, hogy a helyszínen, a munkaképtelenné válás első napjától kezdődően szerezz munkaképtelenségi igazolást egy helyi orvostól. A Szövetségi Munkaügyi Bíróság Az. 5 AZR 499/96 ítélete szerint a nem rögzített formátumú igazolás csak akkor érvényes, ha abból egyértelműen kiderül, hogy a (helyi) kezelőorvos munkaképtelennek tartott.

2. eset: Elmehetsz nyaralni, ha betegszabadságon vagy?

A válasz alapvetően igen. A verbraucherzentrale.de portálon egy épületállványkészítő esetében hozott Szövetségi Szociális Bírósági ítéletet (Az.: B 3 KR 23/18 R) elemez.

Először is, aki hat hétnél tovább beteg, attól az egészségügyi pénztár nem tagadhatja meg minden további nélkül, hogy elutazzon, mert az gondolja, hogy az hátráltatja a gyógyulást. EU-n belüli utazás idejére is jár a táppénz az egészségpénztártól, de EU-n kívüli utazás esetén nem.

Másodszor, még akkor is kell fizetnie az egészségpénztárnak a táppénzt, ha valaki az EU-n belül valahová elutazik betegsége idején. Mindenesetre ajánlott, hogy a kezelőorvos erősítse meg a keresőképtelenség tényét az utazás idejére és hogy ő a gyógyulás szempontjából abban nem lát kivetnivalót.

Harmadszor, bár a betegsegélyző nem tagadhatja meg a hozzájárulást, attól még be kell azt jelenteni neki elutazás előtt.

Negyedszer, a betegbiztosítónak joga van elrendelni állapotod felülvizsgálatát szakértő által. Ilyenkor te köteles vagy eze(ke)n a vizsgálatokon megjelenni.

Források: anwalt.de, verbraucherzentrale.de, allianz.de

Kép forrása: ccnull.de/Tim Klostermeier

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top