Mikor vegyél ki szabit 2024ben és 2025-ben
Hivatalos munkaszüneti napok 2024 - 2025-ben Németország
Mikor érdemes kivenni szabadságot 2024 és 2025-ben Németországban?
Bajor munkaszüneti napok 2024-ben
| Ünnepnap / Szabadnap neve | Dátum |
|---|---|
| Neujahr (Újév), hosszú hétvége | 01.01.2024 (Hétfő) |
| Heilige Drei Könige (Három Király) | 06.01.2024 (Szombat) |
| Karfreitag (Nagypéntek), hosszú hétvége | 29.03.2024 (Péntek) |
| Ostersonntag (Húsvét Vasárnap), hosszú hétvége | 31.03.2024 (Vasárnap) |
| Ostermontag (Húsvét Hétfő), hosszú hétvége | 01.04.2024 (Hétfő) |
| Tag der Arbeit (Munka Ünnepe) | 01.05.2024 (Szerda) |
| Christi Himmelfahrt (Jézus Mennybemenetele) | 09.05.2024 (Csütörtök) |
| Pfingstsonntag (Pünkösd Vasárnap), hosszú hétvége | 19.05.2024 (Vasárnap) |
| Pfingstmontag (Pünkösd Hétfő), hosszú hétvége | 20.05.2024 (Hétfő) |
| Fronleichnam (Úrnapja), Brückentag | 30.05.2024 (Csütörtök) |
| Mariä Himmelfahrt (Nagyboldogasszony Napja), áthidaló nap | 15.08.2024 (Csütörtök) |
| Tag der Deutschen Einheit (A Német Egység Napja), áthidaló nap | 03.10.2024 (Csütörtök) |
| Allerheiligen (Mindenszentek), hosszú hétvége | 01.11.2024 (Péntek) |
| 1. Weihnachtstag (Karácsony Napja), hosszú hétvége | 25.12.2024 (Szerda) |
| 2. Weihnachtstag (Karácsony Másnapja), hosszú hétvége | 26.12.2024 (Csütörtök) |
Bajor munkaszüneti napok 2025-ben
| Ünnepnap / Szabadnap neve | Dátum |
|---|---|
| Neujahr (Újév) | 01.01.2025 (Szerda) |
| Heilige Drei Könige (Három Király), hosszú hétvége | 06.01.2025 (Hétfő) |
| Karfreitag (Nagypéntek), hosszú hétvége | 18.04.2025 (Péntek) |
| Ostersonntag (Húsvét Vasárnap), hosszú hétvége | 20.04.2025 (Vasárnap) |
| Ostermontag (Húsvét Hétfő), hosszú hétvége | 21.04.2025 (Hétfő) |
| Tag der Arbeit (Munka Ünnepe), áthidaló nap | 01.05.2025 (Csütörtök) |
| Christi Himmelfahrt (Jézus Mennybemenetele), áthidaló nap | 29.05.2025 (Csütörtök) |
| Pfingstsonntag (Pünkösd Vasárnap), hosszú hétvége | 08.06.2025 (Vasárnap) |
| Pfingstmontag (Pünkösd Hétfő), hosszú hétvége | 09.06.2025 (Hétfő) |
| Fronleichnam (Úrnapja), áthidaló nap | 19.06.2025 (Csütörtök) |
| Mariä Himmelfahrt (Nagyboldogasszony Napja), hosszú hétvége | 15.08.2025 (Péntek) |
| Tag der Deutschen Einheit (A Német Egység Napja), hosszú hétvége | 03.10.2025 (Péntek) |
| Allerheiligen (Mindenszentek) | 01.11.2025 (Szombat) |
| 1. Weihnachtstag (Karácsony Napja), hosszú hétvége | 25.12.2025 (Csütörtök) |
| 2. Weihnachtstag (Karácsony Másnapja), hosszú hétvége | 26.12.2025 (Péntek) |
Ünnepnapok az egyes tartományokban 2024, 2025-ben:
Munkaszüneti napok Bayernben / Bajorországban (München, Nürnberg, Regensburg)
Munkaszüneti napok Baden Württembergben
Munkaszüneti napok NRW-ben / Nordrhein Westfalenben (Köln)
Munkaszüneti napok Hessenben (Frankfurt)
Munkaszüneti napok Berlinben
Munkaszüneti napok Niedersachsenban (Hannover)
Munkaszüneti napok Rheinland Pfalzban (Mainz, Ludwigshafen, Trier)
Munkaszüneti napok Hamburgban
Munkaszüneti napok Sachsenben (Lipcse, Drezda)
Munkaszüneti napok Thüringenben (Erfurt, Jena)
Munkaszüneti napok Sachsen Anhaltban (Halle, Magdeburg)
Munkaszüneti napok Bremenben / Brémában
Munkaszüneti napok Schleswig Holsteinban (Kiel, Lübeck, Flensburg)
Munkaszüneti napok Saarlandban (Saarbrücken, Homburg)
Munkaszüneti napok Mecklenburg Vorpommernban (Rostock, Schwerin)
Munkaszüneti napok Brandenburgban (Pottsdam, Cottbus)
Figyelem: Németországban tartományonként mások és mások lehetnek a munkaszüneti napok (ünnepnapok)! Ezt ne feledjétek!
Jelmagyarázat
Szabadság iránti kérelem (Urlaubsantrag): Mire figyelj oda?
Mire figyelj, amikor szabadságot kérsz? Melyek a határidő? Mi van ha a főnök elutasítja a kérést? Forrásunk tartalmaz egy német nyelvű iratmintát is, hogy semmit se kelljen a véletlenre bízni.
Egyes cégeknél van egy lista, ahová a dolgozók beírják nyaralási kívánságaikat, máshol elég egy informális e-mail a főnöknek, egészen nagy cégeknél pedig lehet, hogy egy webes űrlapot kell kitölteni.
Általánosságban elmondható, hogy a kérelmet legalább 14 nappal a kívánt szabadság előtt kell benyújtani. Mindig megadhatsz dátumokat, de az egy másik kérdés, hogy megkapod-e.
Írásbeli szabadság iránti kérelmek
Az írásbeli kérelemnek legalább a következő információkat kell tartalmaznia:
- Munkavállalói azonosítószám
- Pozíció
- Elérhetőség (e-mail stb.)
De ez csak azokra a nagyvállalatokra vonatkozik, ahol a főnök vagy a HR osztály nem ismerhet téged. Az összes többi helyen a kérést a felettesedhez címezd. Ezt követi a kért szabadságnapok száma és a dátumok, hogy mikorra kérsz szabadságot. Hogy legyen a kezedben bizonyíték, helyesen teszed, ha a jóváhagyott dátumokat alá is iratod.
Mennyi idő alatt kell dönteni a cégnek?
Mi van, ha a főnök nem válaszol időben? Mennyi idő alatt kell döntenie? Szóbeli vagy írásbeli kérelem esetén a főnöknek azonnal kell mondani valamit. A válasz azonban az is lehet, hogy a kérelemről egy bizonyos időn belül döntést hoznak. Szokásos a tíznapos idő.
Mit van, ha a szabadság iránti kérelmet elutasítják?
A főnöknek alapvetően figyelembe kell vennie a kívánságokat. Az elutasítás viszont több okból is lehetséges.. Például, ha a cég fontos megrendelést kap, vagy többen egyszerre akarnak szabira menni. Vagy példaul iskolai szünetben a gyerekesek általában előnyt élveznek.
