Ugrás a tartalomra

Mikor vegyél ki szabit 2024ben és 2025-ben

Hivatalos munkaszüneti napok 2024 - 2025-ben Németország


Mikor érdemes kivenni szabadságot 2024 és 2025-ben Németországban?

Ünnepnapok az egyes tartományokban 2024, 2025-ben:

Munkaszüneti napok Bayernben / Bajorországban (München, Nürnberg, Regensburg)
Munkaszüneti napok Baden Württembergben
Munkaszüneti napok NRW-ben / Nordrhein Westfalenben (Köln)
Munkaszüneti napok Hessenben (Frankfurt)
Munkaszüneti napok Berlinben
Munkaszüneti napok Niedersachsenban (Hannover)
Munkaszüneti napok Rheinland Pfalzban (Mainz, Ludwigshafen, Trier)
Munkaszüneti napok Hamburgban
Munkaszüneti napok Sachsenben (Lipcse, Drezda)
Munkaszüneti napok Thüringenben (Erfurt, Jena)
Munkaszüneti napok Sachsen Anhaltban (Halle, Magdeburg)
Munkaszüneti napok Bremenben / Brémában
Munkaszüneti napok Schleswig Holsteinban (Kiel, Lübeck, Flensburg)
Munkaszüneti napok Saarlandban (Saarbrücken, Homburg)
Munkaszüneti napok Mecklenburg Vorpommernban (Rostock, Schwerin)
Munkaszüneti napok Brandenburgban (Pottsdam, Cottbus)

 

Figyelem: Németországban tartományonként mások és mások lehetnek a munkaszüneti napok (ünnepnapok)! Ezt ne feledjétek!

Jelmagyarázat

BW - Baden Württemberg
BY - Bayern, Bajorország
BE - Berlin
BB - Brandenburg
HB - Bremen, Bréma
HH - Hamburg
HE - Hessen
MV - Mecklenburg-Vorpommern
NI - Niedersachsen, Alsó Szászország
NW - Nordrhein Westfalen
RP - Rheinland Pfalz
SL - Saarland
SN - Sachsen, Szászország
ST - Sachsen Anhalt
SH - Schleswig Holstein
TH - Thüringen, Thüringia


 




Szabadság iránti kérelem (Urlaubsantrag): Mire figyelj oda?

Mire figyelj, amikor szabadságot kérsz? Melyek a határidő? Mi van ha a főnök elutasítja a kérést? Forrásunk tartalmaz egy német nyelvű iratmintát is, hogy semmit se kelljen a véletlenre bízni.
Egyes cégeknél van egy lista, ahová a dolgozók beírják nyaralási kívánságaikat, máshol elég egy informális e-mail a főnöknek, egészen nagy cégeknél pedig lehet, hogy egy webes űrlapot kell kitölteni.
Általánosságban elmondható, hogy a kérelmet legalább 14 nappal a kívánt szabadság előtt kell benyújtani. Mindig megadhatsz dátumokat, de az egy másik kérdés, hogy megkapod-e.

Írásbeli szabadság iránti kérelmek

 Az írásbeli kérelemnek  legalább a következő információkat kell tartalmaznia:
  • Munkavállalói azonosítószám

  • Pozíció

  • Elérhetőség (e-mail stb.)

De ez csak azokra a nagyvállalatokra vonatkozik, ahol a főnök vagy a HR osztály nem ismerhet  téged. Az összes többi helyen a kérést a felettesedhez címezd. Ezt követi a kért szabadságnapok száma és a dátumok, hogy mikorra kérsz szabadságot. Hogy legyen a kezedben bizonyíték, helyesen teszed, ha a jóváhagyott dátumokat alá is iratod.

Mennyi idő alatt kell dönteni a cégnek?

Mi van, ha a főnök nem válaszol időben? Mennyi idő alatt kell döntenie? Szóbeli vagy írásbeli kérelem esetén a főnöknek azonnal kell mondani valamit. A válasz azonban az is lehet, hogy a kérelemről egy bizonyos időn belül döntést hoznak. Szokásos a tíznapos idő.

Mit van, ha a szabadság iránti kérelmet elutasítják?

A főnöknek alapvetően figyelembe kell vennie a kívánságokat. Az elutasítás viszont több okból is lehetséges.. Például, ha a cég fontos megrendelést kap, vagy többen egyszerre akarnak szabira menni. Vagy példaul iskolai szünetben a gyerekesek általában előnyt élveznek.