Megtagadható-e a munka, ha a munkaadó nem teljesíti a koronavírus elleni védekezési rendelkezéseket?

-

2020.06.26, 17:02 schedule
Ne.Ma perm_identity

A járvány második németországi hullámában újra aktuális lett az otthonmaradás

A munkaadó feladata gondosan eljárni és védeni dolgozóit a megbetegedéstől a munkahelyen.


A munkavállalónak pedig joga van felvilágosítást kérni munkahelyén a megtett óvintézkedésekről, a biztonsági és higiéniai szabályokról, és ehhez a munkahelynek biztosítania kell az eszközöket is. Alexander Bredereck, munkajogász szerint, ha kétségeink támadnak, érdemes párbeszédet kezdeményezni a munkáltatónkkal, de a munkavégzés csak bizonyos esetekben tagadható meg.

Jogi értelemben nézve a munkánkkal járó (nagyobb) járványkitettséget el kell fogadnunk, hiszen az a munkánkkal jár például tanárként, orvosként, ápolóként, ügyfélkapcsolati munkatársként. Ez nem csupán a koronavírusra, hanem egy „szokványos” influenzajárványra is vonatkozik. Amennyiben a munkaadó teljesíti a rendelkezéseket, be kell járnunk dolgozni még akkor is, ha munkába járás vagy munkavégzés közben nagyobb is az esély a megbetegedésre. Természetesen otthonról is elvégezhető munka esetén kérhetjük az otthoni munkavégzést az irodába járás helyett. Önkényesen azonban senki sem maradhat otthon, hiszen ezzel vét munkaszerződése ellen, elbocsáthatják és megrövidíthetik bérét.

A munkajogász tanácsa szerint érdemes jogi segítséget igénybe venni a munkahelyi körülmények és védekezési rendelkezések betartásának ellenőrzése érdekében. Hiszen, aki magánakcióba kezd, az a kirúgását kockáztatja. A munkavégzést megtagadása csak munkaügyi szakemberrel, szakjogásszal való konzultációt követően ajánlott!

Kelt: 2020. 06. 26.

Forrás: anwalt.de

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top