A törvényes nyugdíj gyakran nem elég Németországban


Mennyit dolgozhatsz nyugdíj mellett?

Minden hetedik hosszú távú biztosított kevesebb, mint 1000 euró nyugdíjat kap

Körülbelül minden hetedik hosszú évtizedes, törvényes nyudíjbiztosítási múlttal rendelkező személy 1000 eurónál kisebb nyugdíjat kap.

Ez a szövetségi kormány válaszából derül ki, amit a Linke parlamenti kérdésére adott válaszként, és amiből a RedaktionsNetzwerk Deutschland is idézett. Közel 600 000 nyugdíjasról van szó, mégpedig olyanokról, akik 45 éven át fizették a járulékokat.

Csak Kelet-Németországban közel 250 000 nyugdíjas van, vagyis minden ötödik ottani nyugdíjas érintett.
A jelentés szerint összesen 3,8 millió, hosszú biztosítási múlttal rendelkező korábbi munkavállaló kap 1000 eurónál magasabb nyugdíjat.

Mi az oka ennek a minisztérium szerint?

Az okokat elemezve a szövetségi munkaügyi minisztérium arra mutatott rá, hogy sok esetben a nyugdíjon kívül van másfajta jövedelme az érintetteknek vagy az érintettek partnerei rendelkeznek magasabb nyugdíjjal.

Forrás: deutschlandfunk.de, rnd.de

Megéri korábban nyugdíjba menni?

Az előrehozott öregségi mellett akár még dolgozhatsz is – bizonyos feltételek betartásával. A nyugdíjon felüli keresetnél van egy adómentes összeg, ami idén különösen nagyvonalú.

Minden véget ér egyszer, még a munkás évek is. Sokan nem szeretnének hosszasan várni, amíg elérik a rendes nyugdíjkorhatárt. Ők akár már 63 évesen nyugdíjba vonulhatnak, és ha szeretnének, még dolgozhatnak utána is.

De van egy korlátozás: Míg azok, akik a rendes nyugdíjkorhatárt elérték, korlátlanul kereshetnek a törvényes nyugdíjon felül, a korkedvezményes nyugdíjasok esetében ez nem lehetséges. Nekik évente 6300 euró adómentes összeg áll rendelkezésükre. Minden kereset, ami ezen felül van, 40 százalékban beszámításra kerül és csökkenti a nyugdíj összegét. De a jelenlegi járvány idején ez kicsit másképp van.

Magasabb az adómentes határ a pandémia alatt

A pandémia miatt a többletkereseti határ 2020-ban korán nyugdíjba mentek esetén 44590 euró volt, idén ez 46060 euróra nőtt. “A legfeljebb ekkora éves jövedelem nem vezet az előrehozott öregségi nyugdíj csökkenéséhez”, közli Dirk von der Heide a Deutsche Rentenversicherung Bundtól.
Ennek oka a többletkereseti határ emelkedése: Sok szakmában megnőtt a munkaerőigény, például az egészségügyben. 2022-től viszont megint a régi szabály lesz érvényes: aki korai öregségi nyugdíjat kap, és naptári évenként 6300 eurónál többet keres, annak nyugdíjcsökkenésre kell számítania.

A szabály naptári évenként érvényes

A szakértő példaként a következőt említi. Egy polgár 2021-ben nyugdíja mellett 55060 euró bruttó jövedelemre tesz szert, ezzel pedig 9000 euróval van a többletkereseti határ felett. Havi szintre lebontva ez 750 euró. Ebből 40 százalékot, azaz havi 300 eurót vonnak le a nyugdíjából.

Másik példa: Egy polgár korai nyugdíjaként 2022-ben nyugdíja mellett 20000 euró bruttó összeget keres, amiből levonhat 6300 euró adómentes összeget. Marad tehát 13700 euró. Ennek a 40 százaléka 5480 euró. Tehát havi szinten 456,67 eurót vonnak le nyugdíjából.

Kötelező bejelenteni a munkát

De hogyan történik az elszámolás? „Azok a korai nyugdíjasok, akik öregségi nyugdíjuk mellett kereső tevékenységet kívánnak folytatni, be kell jelentsék írásban a nyugdíjbiztosítónak”, közli Bernd Brückmann a Stiftung Warentest-től. Például aki júliusban kezd dolgozni, annak előre be kell jelentenie, hogy július és december között várhatóan mennyit fog keresni.

„A következő év július elsején jön az elszámolás”, mondja Brückmann. Ilyenkor a biztosító felszólítja a korai nyugdíjast, hogy jelentse be az elmúlt évben kapott munkadíja tényleges összegét.

Fontos tudni, hogy a nyugdíjjog szempontjából például a fotovoltaikus berendezések üzemeltetéséből származó jövedelem is munkajövedelmnek számít. „Ilyenkor vállalkozásból származó jövedelemről beszélhetünk.”

Amennyiben az derül ki, hogy túl sok nyugdíjat kapott valaki, akkor a többlet visszafizetésére szólítja fel a biztosító. Hasznos tudni, hogy a bérbeadásból származó jövedelem és a tőkejövedelem nyugdíjjogilag nem számítanak munkajövedelemnek.

45 évnyi nyugdíjbiztosítási év az előfeltétel

Mindennek ellenére, különösen a magas többletkereseti határ miatt idén számos dolgozónak vonzó, hogy előrehozott nyugdíja mellett dolgozzon. Mindenkinek, aki legalább 45 évet fizetett be a nyugdíjkasszába, 2012 óta lépcsőzetesen módosítják a nyugdíjkorhatárt.

Az 1949 és 1963 között születettek még 65. születésnapjuk előtt, levonások nélkül mehetnek nyugdíjba. Az 1964-ben vagy azután születettek esetében 65 év a nyugdíjkorhatár 45 évnél hosszabb befizetés után is.

Azok a dolgozók, akik legalább 35 éven át fizettek be a törvényes nyugdíjbiztosítónak, 63 évtől mehetnek nyugdíjba, de csak levonásokkal. „Elsősorban azoknál fontos hogy tanácsadást kérjenek a nyugdíjon felüli kereset esetén, akik korábban mentek nyugdíjba és emiatt levonásaik vannak.”

Segíthet az adótanácsadó

Mindenképp érdemes adótanácsadóval beszélni, aki felméri, hogy megéri-e még dolgozni a nyugdíj mellett.

Emellett érdemes beszélni a jelenlegi munkaadóval is – például azért mert az egyéni vagy kollektív munkaszerződés tartalmazhat olyan kitételt, hogy nyugdíjba vonuláskor automatikus megszűnik a munkaviszony. De az is elképzelhető, hogy a céges nyugdíj mértéket is befolyásolja a korai öregségi nyugdíj.

Fontos tudni, hogy a korai nyugdíj esetén a rendes öregségi nyugdíj összege emelkedhet. Mindez azért lehetséges, mert az így befizetett járulékokat is figyelembe veszik majd, amikor a rendes nyugdíjkorhatárt eléri valaki.

Van aki már 40 évesen nyugdíjba vonul

Korábban beszámoltunk egy fiatalemberről, aki 40 évesen tervez "nyugdíjba vonulni". Hogy hogyan csinálja, azt itt megtudjátok: Korai nyugdíjy 40 évesen.

Forrás: n-tv.de

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top