Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre. Részletek:
open_in_new

Mi változik Németországban augusztusban?


Ezek a legfontosabb változások az év nyolcadik hónapjában

2022 július 26: Sztrájk: Minden járatot töröl a Lufthansa a frankfurti és müncheni repterekről. Részletek ITT.
 


 

Mi volt egy évvel ezelőtt:

Vasutassztrájk várható a Deutsche Bahnnál

Augusztus 9. után könnyen előfordulhat, hogy késésekre és járatkiesésekre kerül sor. Ennek hátterében az áll, hogy a Német Mozdonyvezetők Szakszervezete (GDL) sztrájkot jelentett be. A szakszervezet 3,2 százalékos bérkövetelést és idén egyszeri 600 eurós koronavírus miatti prémiumot kér a dolgozók számára. Fontos ezért, hogy mindig nézzétek meg a menetrend alakulását.

Legalább 60 perc késésnél 25, legalább két órásnál 50 százalékos kompenzációt kaphatsz vissza. Amennyiben indulás előtt vagy közben derül ki, hogy a vonat a célállomásra egy óránál nagyobb késéssel fog megérkezni, akkor el is állhatsz az úttól és akkor az egész menetdíjat visszakaphatod. Részletek a DB oldalán.
 

Több időt kapsz a 2020. évi adóbevallás elkészítésére

Aki a 2020-as évre vonatkozóan adóbevallást kell benyújtson, idén több időt kap. A járvány miatt az önállóan elkészített bevallás esetén 2021. október 31-ig lettek meghosszabbítva. Amennyiben pedig tanácsadót veszel igénybe a nyilatkozat elkészítéséhez (Lohnsteuerhilfeverein vagy könyvelő), akkor akár jövő év május 31-ig is elég ha beadod az elkészített bevallást.

EBBEN a cikkben írtuk le, hogy kinek kell adóbevallást készíteni. A Lohnsteuerhilfeverein-ok előnyeiről pedig ITT olvashatsz. Ha magyarul beszélő könyvelőt keresel, akkor nézz körül a szaknévsorunkban.


Kötelező lesz az ujjlenyomat az új személyiknél

Aki augusztus 2. után nyújtja be személyi igazolvány igénylését, annak kötelezően rögzíteni fogják két ujjlenyomatát egy beépített chipben. Ez a personalausweisportal.de híradása szerint ez egy európai jogszabály miatt válik szükségessé (Európai Parlament és a Tanács (EU) 2019/1157 rendelete). Az ujjlenyomatot csak a chipen tárolják és az okirat átvételekor törlik a kiállító hivatal adatbázisából. Az új szabályok szerint az útlevelek esetében a gondviselők nevét is fel lehet majd tüntetni, ami által a határátlépésnél végzett ellenőrzések egyszerűbbé válhatnak, ha valamelyik szülő családneve különbözik a gyerekétől.


Kinderfreizeitbonus: Rendkívüli pénzügyi támogatás a nehéz anyagi helyzetű családoknak

2021 augusztusától az alacsony jövedelmű családok egyszeri pénzügyi támogatást kapnak az államtól. Azok a családok igényelhetik ezt, akik Hartz-4-es támogatást, lakhatási támogatást (Wohngeld), gyermekpótlékot (Kinderzuschlag) vagy a menekültügyi törvény alapján kapnak ellátást. Ők 100 eurót kapnak gyermekenként. Ezt a bónuszt a gyerekekkel kapcsolatos szabadidős-, sport- és nyaralási kiadásokra lehet fordítani. Az állam ezzel a kiskeresetű családokat akarja segíteni, akiket az oktatási és szabadidős intézmények járvány miatti bezárása különösen súlyosan érintett. Erről ITT írtunk részetesebbeb: Üdülési támogatás alacsony jövedelmű családok gyerekeinek

A legtöbb érintettnek nem kell igénylést benyújtani, de ha mégis, akkor a munkaügyi központ segítségként készített egy űrlapot, amit ITT lehet letölteni. A kitöltött nyomtatványt vagy e-mailen lehet beküldeni a kinderfreizeitbonus@arbeitsagentur.de címre, vagy a területileg illetékes hivatalba lehet postázni (ITT sorolják fel a hivatalok címeit).

Forrás: fnp.de, t-online.de, ing.de
Legutóbbi cikkek
  • Hol a legmagasabbak a fizetések Németországban? 2023

    nov 26: Az alábbi ágazatokban keresik a legtöbbet a dolgozók> Update  2023. május 3.: Megjelentek a 2022-es évre vonatkozó fizetési adatok tartományi lebontásban. Részletek itt: Milyen német tartományokban a legmagasabbak a fizetések Update: Milyen cégek adnak akár a 3000 eurónál nagyobb bónuszt is a munkavállalóknak? Részletek ITT ​ A németországi statisztikai hivatal elemzése a legjobban kereső szakmákról A Német Statisztikai Hivatal kiadta a 2021-es évre vonatkozó adatait. Kelt 2022 augusztus 2. A destatis.de felmérése szerint egy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló átlagban havi bruttó 4.100 eurót keresett Németországban 2021-ben. Ezen adatok nem számolnak a különböző prémiumokkal, bónuszokkal, egyéb juttatásokkal (pl.: nyaralási hozzájárulás vagy karácsonyi pénz). A fizetések mértéke függ a munkavállaló egyedi jellemzőitől  (végzettségi szint, tevékenység formája, korcsoport), a német statisztikusok iparágak szerint sorolják be a német átlagfizetéseket. 2021 legjövedelmezőbb ágazatai közé tartozik az energiaellátás, az informatika és kommunikáció, valamint a pénzügyi és biztosítási szolgáltatások. A havi bruttó átlagbér ezen ágazatokban 5.207 és 5.693 euró közé tehető. A lista élére az olaj- és földgázipari terület került 6.617 eurós átlagbérrel, ezt követi a szén- és olajfeldolgozó ágazat 6.410 eurós bruttó átlaggal. Az adatok alapján a lista aljára a szállásadással, gasztronómiával/vendéglátással foglalkozók átlagkeresete (2.116, illetve 2.156 euró) került, ezen ágazatok előtt végzett a munkaerőközvetítés és -kölcsönzés 2.494 eurós havi bruttó átlaggal a 2021-es évre vonatkozólag. Ez is érdekelhet: - Minimálbérek Németországban - Átlagfizetések Németországban - Munkaügyek Németországban Lássuk mi volt pár évvel ezelőtt: 2016-os adatok: A németországi statisztikai hivatal adatai azt mutatják, hogy nagy különbségek vannak a fizetések között. A németországi statisztikai hivatal összesen 114 szakma fizetéseit elemezte.  Kelt 2017 május 17  A legnagyobb fizetést a pilóták és az orvosok kapják Németországban. A statisztikai hivatal adatai szerint az orvosok bruttó 41,21 eurót keresnek óránként, míg a pilóták akár bruttó 61,02 eurót is kaphatnak.  A legkevesebb fizetést a fodrászok, a kozmetikusok és a pincérek kapják. Ők a minimálbérhez közel álló összeget vihetnek haza. Az átlagkereset Németországban 2016-ban bruttó 17,44 euró volt óránként. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidőben dolgozók átlagosan bruttó 3441 eurót kereshettek havonta. Azonban a háromból két munkavállaló ennél kevesebb fizetést kapott Németországban.  A statisztikai hivatal elemzése kevésbe meglepő trendeket is kimutatott: az idősebbek jobban keresnek a fiataloknál, a felsőoktatási képzéssel rendelkezőknek több fizetése van, mint a szakképzetleneknek, a férfiaknak nagyobb a havi bére a nőknél és a Nyugat-Németországban élő munkavállalók többet keresnek a Kelet-Németországban élő munkavállalóknál. Ennek következtében a legnagyobb fizetéseket Hamburg és Hessen tartományban adják, a legkisebb fizetések Türingiában és Mecklenburg-Vorpommern tartományban vannak. ​ Felmérés: Mikor éri meg szakmát váltani Németországban? Kelt: 2023. június 7. Általában rokon szakmákba érdemes váltani. ​ A munkahelyváltás különösen akkor fizetődik ki, ha az alkalmazottak az éppen gyakorolt szakmájukhoz kapcsolódó tevékenységekre vált. A fizetésemelés ilyenkor akár évi bruttó 3,500 euróval is magasabb lehet, mint ha nem kapcsolódó szakmára vált.
  • Magyar autópálya matricák

    nov 27: Jövő év márciusától kötelező minden uniós országban bevezetni az egynapos autópálya-matricát, így Magyarországon is –

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top