munkajog

Egy közép-kelet-európai ország állampolgára vagy, és Dortmundban vagy Északrajna-Vesztfáliában vállaltál munkát?

Mindenkinek szüksége van szabadságra, hogy jól kipihenje magát és friss erővel térhessen vissza munkahelyére. Nekünk, magyaroknak azért is jól jön a szabadnap, hogy hazalátogathassunk. No de ehhez mennyi idő áll a rendelkezésünkre? Következzenek a részletek.

A törvényes szabadságra való igény évente 24 fizetett munkanap. A szabadságolásról szóló szövetségi törvény szerint ennek alapja egy hatnapos munkahét, amely ma már nem szokványos ((§ 3 BUrlG).

1. Általános céginformációk

A bérelszámolás minden esetben tartalmazza a foglalkoztató cég nevét és cégszámát. Az elszámolás jobb felső sarkában látható továbbá a hónap, melyre az adott elszámolás vonatkozik (például a 9/2018 jelzésű papír 2018. szeptember hónapra vonatkozik).

2. Munkavállaló adatai

, úgy Ön jogosult az illetékes munkaügyi hatóságnál követeléssel előállni.

Pernyerés esetén a munkáltatónak kötelessége egy egyszerű (einfaches) vagy minősített (qualifiziertes) bizonyítványt kiállítani.

Amennyiben munkáltatója nem tesz eleget az ítéletnek, úgy kényszerítő intézkedések (Zwangsmaßnahmen) fenyegetik. Különösen az Ön indítványára pénzbeli büntetéssel, vagy akár szabadságvesztéssel is büntethető.

Megjegyzések

A munkavállaló a munkáltatótól kártérítést (Schadenersatz) igényelhet, ha: