munkajog

A Teilzeit Invest modell esetén teljes munkaidőben kell dolgoznod, ellenben csak részmunkaidős munkáért kapsz fizetést.

Az ebből származó különbözetet banki vagy időbeli egyenlegen őrzik meg, és havi többszöri felmentési szakaszokban használhatod. Ez ideális megoldás, ha alkotói szabadságra mennél.

A Jobsharing azt jelenti, hogy két munkavállaló megoszt egy teljes munkaidős állást a saját felelősségére.

Ennek az az óriási előnye, hogy a részmunkaidőben dolgozó kollégák is vállalhatnak és vezethetnek egy teljes munkaidős projektet. Ehhez mindenképp fontos a rendszeres egyeztetés és információcsere.

Egy jobb ügyfélszolgálat érdekében a munkaidő több munkavállaló közötti felosztása csak egy hosszabb időtartamú szolgáltatást nyújtó vállalatnál lehetséges.

Egy munkaadó közölte az alkalmazottjával, hogy felmondás előtt kevesebb fizetést kap majd. Az alkalmazott nem válaszolt erre. Ez azt jelenti, hogy beleegyezett a határozatba? A válasz kiderül a cikk további részéből.

A szabadság az szabadság, amely a te pihenésedet és egészségedet szolgálja. Ezért Németországban a törvény tiltja a szabadság megszakítását. Bizonyos esetben azonban mégis lehetséges. Következzenek a részletek.