Állásinterjú utiköltségeinek megtérítése Németországban

-

2016.12.07, 20:28 schedule
Admin perm_identity

Németországi állásinterjúra jelentkezők utiköltségei: Mikor fizet a cég és mikor nem?

Állásinterjúra jelentkezők utiköltségei: Milyen esetekben számíthatsz megtérítésre?

Mit tegyünk, ha túlvagyunk egy állásinterjún, leadtuk a lehetséges leendő főnöknek a megfelelő iratokat és számlákat, de késik az igényelt összeg kifizetése?
 

Mikor köteles a német munkaadó az utiköltségek megtérítésére?

 A rövid válasz: abban az esetben, ha a munkaadó meghívott, függetlenül attól, hogy hogy felvesznek-e vagy sem számíthatsz az utiköltségek megtérjtésére. Ez persze nem zár ki egy másfajta megegyezést a felek között, de mindenféleképpen ajánlatos előzetesen rákérdezni az anyagilag legkedvezőbb utazási lehetőségekre.
 

Mikor nem köteles a cég kifizetni az interjú utiköltségeit Németországban?

Ha a munkaadó egyértelműen és idejében közli irásban, hogy nem hajlandó egyáltalán vagy csak részben állja az utazási költségeket, (például a feladott hirdetésben akár) vagy ha váratlanul toppansz be hozzá, semmilyen előzetes meghívás alapján.

Jótanács: Gondosan őrízz meg minden számlát, ami az elszámoláshoz szükséges!
 

Utiköltségek megtérítése

Milyen mértékben számíthatsz a költségek megtétítésére:

-    ha vonattal utazál:  2. osztályú jegy ára
-    ha autóval (akkor is ha bérelt): átalánydíjas (pauschale) üzleti utazás ára (jelenleg 0,30 €/km), de az sincs kizárva, hogy a munkadó a vonatjegy árának megfelelő összeget téríti meg. 
-    ha repülővel: csak akkor számíthatsz megtérítésre, ha a mukaadó meghivására történt vagy kivételes esetekben (pld. ha vezetői állásról van szó). 
-    taxival: abban az esetben térítik meg, ha másképpen túl sok időbe és pénzbe került volna az utazás
 

Ellátási költségek megtérítése

Bár kis mértékben a munkáltató megtérítheti az utazás alatt elfogyaztott élelmiszerek árát, szerkesztőségünk azt javasolja, hogy inkább ne kérjük. Először is csak akkor járhat ha 8 óránál többet utaztunk egy nap, másodsorban pedig nem szokták kérni. Nem biztos, hogy a munkáltató ezt jó lépésnek nézi.
 

Szállásköltségek

Csak abban az esetben kell fizetnie a munkaadónak a hotelszámlát, ha nem lehetséges a hazautazás ugyanazon a napon.


A pályázati költségek (Bewerbungskosten) 

A munkáltatóna nem kell megtéritenie az állásra való jelentkezés költségeit (másolatok, hitelesítések stb.), viszont köteles épségben megőrízni és visszaszolgáltatni ezeket.
 

Hogy juthatsz a pénzhez?

Az állásinterjú után elküldöd a költségeket igazoló számlákat / jegyeket a céghez és megírod nekik a bankszámládat. Oda fogják majd remélhetőleg utalni.
 

Mi van ha nem fizeti a cég az állásinterjú utiköltségeit?

Ha megkapod az állást, azt javasoljuk, hogy vagy felejtsed, vagy barátságosan megemlítheted a titkárnőnek, hogy nem érkezett utalás. Ha nem kaptad meg az állást, akkor megnevezhetsz egy határidőt aminek lejárta után kamatot is felszámolhatsz és jogi lépéseket tehetsz a céggel szemben.
 

Ha ezek után mégsem fizet a cég?

Aki mindezek ellenére utiköltség megtérítés nélkül marad, megvan a lehetősége feltüntetni ezeket a költségeket az adóbevallási nyilatkozatában és így a kiadásokat leírni az adóból. Ajánlatos tehát mindenféle ezzel kapcsolatos számlát megőrízni es leadni, ha pedig nincsenek számlák vagy jegyek, átalány (pauschal) adatokat is megadhatunk (lássd a kölni pénzügyi hivatal egy régebbi nyilatkozatát erről 07.07.2004 -  AZ 7 K 932/03).
 

Kérelmezés a Munkaügyi Hivatlanál (Arbeitsamt)

Ha a munkaadó nem hajlandó kifizetni a költségeket, ajánlatos, különösen munkanélkülieknek, segítségért fordulni az Arbeitsamthoz, főleg ha ők közvetítenek egy állást.
Ez az anyagi támogatás feltétlenül az utazás előtt igényelhető és fedezné bizonyos körülmények között az utazási költségeket (megtörténhet, hogy csak egy bizonyos járműre állják a költségeket). Azt is megteheted (drágább utiköltségek esetén) hogy megkéred az Arbeitsamt-ot a jegyek megvételére.


Fontosabb törvények ezzel kapcsolatosan

- § 629 BGB Freizeit zur Stellungssuche 
- § 670 BGB Ersatz von Aufwendungen
- § 45 SGB III Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung

Forrás: das.de

 

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top