A Beitragsbemessungsgrenze-t egyértelműen el kell különíteni a Jahresarbeitsentgeltgrenze (röviden JAEG)-től, azaz az éves jövedelmkorláttól. Mit is jelent ez a két fogalom:
A Beitragsbemessungsgrenze (BBG), avagy a "járulék plafon" számítási alapként szolgál a nyugdíjbiztosítási, az egészségügyi, a gondozási biztosítási járulékok, valamint a munkanélküliségi járulékok kiszámításánál. Ha az évi fizetésed meghaladja a BBG-t, már nem befolyásolja a járulékokat tehát max annyi járulékot fizetsz amennyit a BBG-nek megfelelő évi fizetésért fizetnél.
Konrét 2018-as példa:
Tegyük fel, hogy az évi bruttó fizetésed 60.000€ (havi 5000€). A betegbiztosítási hozzájárulás pedig (munkáltató részével együtt) 14,6%. A te részed 7,3%.
A BBG nélkül 2018-ban 5000€ x 7.3%=, tehát 365€-t vonnának le betegbiztosításra a fizetésedből havonta. A BBG-nek köszönhetően 4425€ x 7.3% lesz a betegbiztisítási hozzájáruláasod, azaz 323€-t.
A Jahresarbeitsentgeltgrenze JAEG, (ami 2018-ban 59.400€), azt éves jövedelemkorlátot határozza jelenti ami felett, munkvállalóként privát betegbiztosítást választhatsz (az alatt nem!). A JAEG csak a betegbiztosításra vonatkozik.
Mindkét érték általában evente nő és értelemszerűen magukkal vonnak több értéket.
Ez is érdekelhet:
- Privát vagy törvényi betegbiztosítás Németországban. Avagy mi a Jahresarbeitsentgeltgrenze?
Németországi Munkalehetőségek
