Gépjármű biztosítás Németországban

Kitehet-e a munkáltató burnout miatt Németországban?

-


Mit tégy burnout esetén Németországban?

Úgy érzed nincs tovább, kiégtél, azonnal szünetre van szükséged. Ellenben tartasz attól, hogy a főnököd kirúghat, ha hiányzol? Erre a kérdésre válaszol Alexander Bredereck munkaügyi szakügyvéd a cikk további részében.

Alapvetően nem rúghatnak ki a munkahelyedről, csak azért mert rehabilitációra van szükséged, és ezt igazolni is tudod. Ez ugyanis abbéli törekvésedre utalhat, hogy mindent megteszel a munkaképességed mielőbbi visszanyeréséért.

Ezzel szemben a hiányzások száma és a kórkép alapján prognosztizált jövőbeni kimaradások aggodalomra adhatnak okot. Ha túl sokat hiányoztál, és burnout-ra hivatkozva több hetes regeneráló  szabadságra mész, megkockáztatod a munkahelyed elvesztését. Akkor is, ha gyógyulásod után mindegyre visszaesel ugyanabba az állapotba.

Azonban, ha a múltad tiszta, és mégis ki akarnának rúgni, panaszt nyújthtasz be fölmondás elleni védelemmmel (Kündigungsschutz) a régi munkahelyeden, vagy legalábbis tetemes kártérítést kérhetsz.

Forrás: www.anwalt.de

 

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szekértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top