Július elsejétől megnőtt a minmálbér Németországban
De sok munkáltató nem tartja be...
2022 július 3: A terveknek megfelelően 2022 július 1-től Németországban az általános minimálbért 10,45 euró/órára emelték.
Fontos tudni, hogy a minimálbérek szakmánként változnak Németországban. A szakmunkások minimálbére ennél nyilván jóval nagyobb lehet. Itt olvashatjátok a jelen és a tervezett minimálbéreket szakmánként: - Minimálbérek Németországban szakmák szerint
A következő emelés 2022 október elsejére várható amikor 12 euróra emelik majd a minimábért.
Ha nem kapjátok meg a minimálbért, ide fordulhattok ingyenes jogi tanácsadásra magyar nyelven.
A német kormány kivételt tenne a migránsokkal minimálbér terén
A kormány kivételezne a minimál bérrel a menekültek esetében
Egy jelentés szerint a kormány azt fontolgatja, kivételt tesz a minimálbér esetén azokkal a menekültekkel és bevándorlókkal, akiknek külföldön megszerzett szakmájukat Németországban hitelesíttetniük kell.
Ez minden olyan munkavállalót érintene, akinek még gyakorlati ismereteket kell szerezni egy üzemben, azért hogy a végzettsége Németországban is egyenértékűnek számítson, adta hírül a Süddeutsche Zeitung, egy, a Munkaügyi, Pénzügyi és Oktatásügyi Minisztériumoktól (Arbeits-, Finanz- und Bildungsministerium) származó dokumentumra hivatkozva.
A képzés ideje mintegy kötelező gyakorlatként [Pflichtpraktikum] számítana, így nem esne a minimálbér -kötelezettség alá.
A Német Szakszervezeti Szövetség (Deutsche Gewerkschaftsbund vagy DGB) nem ért egyet a tervezettel. Állításuk szerint a vállalkozások "a menekülteket, akik még a saját jogaikat sem ismerik, csupán olcsó munkaerőként használnák." Attól tartanak, hogy a jelenlegi eljárás helyett hónapokig tartana majd az érintettek kiképzése, és a foglalkoztatottakat kötelező gyakorlatukat töltő gyakornokként jelentenék át.
A Német Munkaadói szervezetek Szövetsége (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände vagy BDA) visszautasította a kritikát. A terv az iskolai képzési gyakorlathoz hasonló, ami nem esik a minimálbérezés alá. Ha ezért a minimálbért ki kellene fizetni, az üzemek nem lennének partnerek a képzésben, így az érintettek foglalkoztatottsága is nehézkesé válna.
