Mi változik 2019-től Németországban?
2019 legfontosabb változásai Németországban
Nő a minimálbér, változás lesz a nyugdíjrendszerben, az ideiglenes részmunkaidő beosztásban és a forgalmi adórendszerben, csökkennek a munkanélküliségi és egészség biztosítás járulékai, és nő a családi pótlék összege. Ezek 2019 legfontosabb változásai Németországban.
Nő a minimálbér
2019. januártól a törvényes minimálbér 42 centtel, 2020-ban pedig még 16 centtel nő. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalók jövő évtől 9,19 euró minimálbérre számíthatnak óránként.
Januártól több lesz a minimálbér az épülettakarítók és tetőfedők számára, március 1-től az építőiparban keresnek többet és májustól a festők, mázolók örülhetnek több fizetésnek.
Új szociális kassza kollektív szerződés az építőiparban
Január 1-től emelkednek azok a járulékok, amelyeket az építőipari cégek az építőipar szociális kasszájába (Soka-Bau) fizetnek. Ezzel a teljes szociális kassza járulék Nyugat-Németországban 20,4 százalék helyett 20,8 százalék, Kelet-Németországban 17,2 százalék helyett 18,8 százalék lesz.
A művészeti szociális járulék marad a régiben
A művészeti szociális járulék, melyet az ország szabadúszó művészei fizetnek az egészségi illetve nyugdíjbiztosításba, 4,2 százalék marad.
Új ideiglenes részmunkaidőre vonatkozó törvény
Azoknak, akik a munkaidejüket egy bizonyos időre lerövidítenék, 2019-től jogában áll majd teljes idejű munkaidőre visszaállniuk. Az új ideiglenes részmunkaidő minden olyan munkavállalóra érvényes, aki 2019. január 1-től részmunkaidős szerződést ír alá. Ennek fontos előfeltétele azonban az, hogy az illető több mint 45 fős vállalkozásban dolgozzon.
Új „esély a továbbképzésre” törvény
Január 1-től új „esély a továbbképzésre” törvény értelmében különösen a kis és közepes vállalkozások továbbképzését finanszírozzák, de a nagy vállalkozások is részesülnek a támogatásból, amennyiben befektetnek alkalmazottaik képzésébe.
Csökkennek a munkanélküliségi és egészségbiztosítási járulékok
A munkanélküliségi biztosítás járulékai folyamatosan 2,6 százalékkal, és további 0,1 százalékponttal csökkennek 2022-ig.
Jens Spahn egészségügyi miniszter tervei szerint a törvényes egészségbiztosítás járulékait a munkaadó és munkavállaló egyenlő mértékben fizeti.
A főállású vállalkozók legkisebb hozzájárulása megfeleződik és 2019-től a havi járulék összege 171 euróra csökken.
Nő a gondozási biztosítás járulékainak összege
A gondozási biztosítás járulékai 0,3 százalékkal nőnek, mivel több pénzre van ahhoz szükség, hogy a kialakult gondozási szükségállapotot orvosolni lehessen.
Változások a nyugdíjrendszerben
1. A törvénymódosítás garantálja, hogy a nyugdíj szabályzat megváltoztatásával a nyugdíj színvonal 2025-ig 48 százalékon marad. Ugyanakkor a szövetségi kormány törvényesen biztosítja azt, hogy a nyugdíjbiztosítás tagdíja 2025-ig nem emelkedik 20 százalék fölé.
2. A szövetségi kormány tovább kinyújtaná a beszámított időt. Aki új kérelmet nyújt be munkaképtelenségi nyugdíjért, törvényes elbírálás szerint a tényleges nyugdíjkorhatáráig dolgozott. Tehát, első lépésben kinyúlik a beszámított idő, és a nyugdíj úgy alakul, mintha a nyugdíjas 65 éves koráig és nyolc hónapig dolgozott volna. Ezután a beszámított időt további hónapokkal a nyugdíjkorhatár megemelésétől függően megemelik 67 éves korra.
3. 2019-ben azoknak az anyáknak, akiknek gyereke 1992 előtt született, egy fél nyugdíjponttal többet ismernek el. Így 2,5 nyugdíjpontot és 2,5 év nevelési időt kapnak.
4. Megkönnyebbülhetnek a kevésbé jól keresők: a Minijob és egy társadalombiztosítás köteles foglalkozás közötti terület kibővül. A Midijobbal rendelkezők 450 és 1300 euró között kereshetnek, és csökkentett társadalombiztosítási járulékokat fizetnek. Ellenben nyugdíjuk csak olyan lehet, mintha teljes idejű alkalmazásban lettek volna.
A Minijob körüli változások
Minijobnak számít minden alacsony fizetésű állás, általában havi 450 és évi 5.400 eurós fizetéssel. Egy foglalkozás akkor is Minijobnak számít ha rövöd ideig tart.
2019-től az időhatárok, amelyek keretén belül a Minijob gyakorolható, két hónap vagy 50 munkanap lesz, mint 2015 előtt. Aki ezen az időszakon belül marad, Minijob-ban dolgozik, amely teljességgel járulékmentes úgy a munkavállalónak, mint a munkaadónak (attól függetlenül mennyit keres).
Családi pótlék, gyerek miatti adókedvezmény, jövedelem adómentes része
A Nagykoalíció szerződésben foglalta össze a családok tehermentesítésének kezdeményezéseit. Ennek értelmében a családi pótlék 2019. július 1-től az első és második gyerek után 204, a harmadik gyerek után 210, további gyerekek után pedig 235 euróra nő.
Emellett nő a gyerek miatti adókedvezmény: 2019. január 1-től és 2020. január 1-től 192 euróval, vagyis 2019-ben 7.428 euróról 7.620 euróra, 2020-ban pedig 7.812 euróra.
Továbbá a jövedelem adómentes részét 2019-ben 9.168 euróra, 2020-ban pedig 9.408 euróra emelik.
Energiatanúsítvány
Az 1966 előtt épült épületeknek 2008-tól, az 1966 után épült épületeknek 2009-től kötelező energiatanúsítvánnyal rendelkezniük. Ebben az évben veszítik el éppen érvényességüket, 2019-ben pedig kezdődik a második a hullám, tehát a régi tanúsítványokat fel kell újítani. Amikor az ingatlanokat kiadják vagy értékesítik, a tanúsítvány segítségével a bérlő vagy a vásárló információt szerez az energiafogyasztásról és az épület energetikai állapotáról.
Napenergia-rendszer
20 százalékkal csökkentenék a 40-750 kW-os teljesítményű fotovoltaikus rendszerek használatát nagyobb céges vagy társasházakon.
Szolgálati kerékpárok és autók
A szolgálati autók és kerékpárok adózási módjai között van hasonlóság, kivéve, ha ezek elektromos járművek. 2019-től új adómentesség lép érvénybe a szolgálati kerékpárok számára, ebből azonban a legtöbb kerékpáros nem profitál majd.
Új EU-s üzemanyag címke
Az Európai Komisszió új egységes uniós üzemanyag címke bevezetéséről hozott határozatot. A legalább 13 mm-es átmérőjű címkék minden töltőpisztolyon és tankoló oszlopon, illetve tanksapkán szerepelnek majd, így könnyebb lesz a különböző üzemanyagokat megkülönböztetni egymástól.
Magasabb autópályadíjak a teherforgalomnak
2019. január 1-től nő az autópályadíj a minimum 7,5 tonnasúlyú teherforgalom számára Németország autópályáin és országútjain.
Nagyobb finompor határérték a munkahelyeken
Az emberi szervezetre is veszélyes finompor aktuális határértéke a munkahelyeken 3,0 mg/m³. 2019. január 1-től ez az érték kötelezően 1,25 mg/m³ lesz az építkezéseken és ipari területeken.
Új csomagolásra vonatkozó törvény
Annak, aki csomagolt árut értékesít, 2019. januártól gondoskodnia kell a csomagolás eltakarításáról. Emellett egy új ellenőrző központot létesítenek majd. Az új törvény legfontosabb célja az újrahasznosítási kvóta megemelése.
Változások a csomagküldő szolgálatnál Svájcba
Változások lesznek a kisméretű csomagok küldésénél Svájcba. Jelenleg a kisebb csomagokért nem kell behozatali vámot fizetni, ha az adó összege nem haladja meg az 5 frankot.
2019-től minden olyan kereskedő számára, aki kisméretű csomagokat küld külföldről Svájcba és ezzel legalább évi 100.000 CHF forgalmat céloz meg, forgalmi határértéket és áruforgalmi adót vezetnek be. Azokra a német szállítókra, akik kisebb csomagokat szállítanak Svájcba és nem online bonyolítják a forgalmat, ez a szabály nem érvényes.
Olcsóbb telefonálás az EU-ban
A Roaming díjak megszűnése után most a telefonálás is olcsóbb lesz az Európai Unióban. 2019. májustól 1 perc nem kerülhet többe 19 centnél, a külföldi sms díja pedig maximum 6 cent lesz. Az új reform egy jobb infrastruktúra kiépítését támogatná, amely a gyorsabb adatátvitelt segítené elő.
