Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre. Részletek:
open_in_new

Koronabónusz akár 1500 euróig - még a hónap végéig


A munkavállalók adómentes Corona bónuszt kaphatnak munkáltatójuktól.

UPDATE 2022 márc. 18: 2022 március végéig tolták ki a határidőt. Eddig fizethetik ki a munkavállalóknak az egyszeri 1500 eurót. Ennek előfeltétele, hogy a már esedékes munkabéren felül folyósítsák a juttatásokat és a támogatást. Erről ITT írtunk részletesen.


Koronabónusz akár 1500 euróig 

Többször meghosszabbították a határidőt
Kelt: 2020. 05. 04.

Egyes munkáltatók bónuszt fizetnek alkalmazottaiknak a járvány miatti extra nehézségek kompenzálására. Az intézkedést eredetileg 2020. december 31-ig lehetett igénybe venni, de Időközben, több alkalommal kiterjesztették ezt a kedvezményes juttatási formát. Részleteiről legutóbb ITT számoltunk be cikkünkben.

A munkavállalók adómentes Corona bónuszt (hivatalos német neve Corona-Sonderzahlung) kaphatnak munkáltatójuktól. Mind a munkaadók, mind pedig a munkavállalók számára jó hír érkezett májusban: úgy döntöttek, hogy a rendelet hatályát 2022. március 31-ig meghosszabbítotják. Ezt a Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. (VLH) is közölte abban az időben.

Adómentes koronabónusz akár 1500 euróig a munkavállalók részére

A maximális limit azonban még mindig 1500 euró, amint azt a dpa német hírügynökség is leírta. Más szóval, ha 2020-ban már kaptál 1500 eurót koronabónuszként a munkáltatódtól, akkor 2021-ben vagy 2022-ben nem kaphatsz újabb adómentes fizetést. Viszont ha még nem, akkor nem késtél le arról, hogy meggyőzd a főnöket erről. Update: Ezt 2022 március végéig hosszabbították meg.

Egyben vagy részletekben is kiadható az adómentes koronabónusz

És mi van, ha a lehetséges 1500 eurós összegnek csak egy részét kaptad meg korábban ezen jogcímen? Semmi gond nincs ilyenkor: ha egy vállalat 2020-ban 1000 eurós koronabónuszt fizetett alkalmazottainak, akkor 2022. március 31-ig ismételten 500 eurós bónusz adható, a hírügynökség tájékoztatása szerint. Amennyiben 2020-ban egyáltalán nem adtak ki koronabónuszt egy munkavállalónak, akkor a maximális összeget fel lehet használni 2022. március 31-ig.

Corona bónusz akár 1500 euró minden egyes munkaviszony alapján is járhat

Nagyon fontos tudn: Amennyiben több különböző munkaadónál állsz munkaviszonyban, a legfeljebb 1500 eurós Corona-bónuszt kaphat minden egyes vállalattól megkaphatod, akár ugyanabban a naptári évben.

Mire figyelj, ha természetbeni juttatásként kapod a bónuszodat?

És van még egy hasznos tipp: Amennyiben a bónuszt természetbeni ajándékként fizetik ki részedre, akkor írásban meg kell erősítened a dátumot, amikor kézhez kaptad.

Forrás: fr.de

 


1500 euró bónuszt kaphatsz adómentesen munkaadódtól év végéig

Kelt: 2020. 05. 04. 
​A koronavírus-válság idején számos munkavállaló dolgozik teljesítőképességén felül, nehezebb munkakörülmények között, a német gazdasági minisztérium pedig lehetőséget biztosít a munkáltatóknak, hogy ezért kifejezzék hálájukat. Az ún. Corona-Bonus keretein belül a munkáltatónak lehetősége van maximum 1500 euró értékben adómentes, plusz pénzbeli vagy természetbeni juttatást adni dolgozóinak 2020. március 1. és december 31. között.

Kitétel, hogy a plusz juttatást (Sonderleistung) az adózott fizetésen felül kell nyújtani, egyéb juttatások, mint az év végi bónusz vagy a munkaszerződésben rögzített nyaralási vagy karácsonyi hozzájárulás nem fizethető ki adómentesen. A minisztérium (BMF - Bundesministerium der Finanzen) 2020 április elején kelt közleménye szerint a rendkívüli bónuszra nem csupán a rendszerszintű szempontból releváns területeken erejükön felül tevékenykedők jogosultak, de elsősorban az egészségügyben (orvosok, betegápolók) és kereskedelemben (bolti dolgozók, csomagolók, csomagküldés és -szállítás) dolgozókat céloznák meg vele köszönetképpen.

Az említett bónusz nemcsak az adótól, hanem a társadalombiztosítási járuléktól is mentes, így MiniJobberek is részesülhetnek benne. A külön teljesítmény révén kapott bónuszt fel kell tüntetni a fizetési folyószámlán (Lohnkonto). Ez különösen érvényes a rendszerszintű szempontból nem releváns területeken dolgozók vagy azon munkavállalók számára, akik a bónuszt csak 2020 őszén kapják meg. Ez a későbbi ellenőrzések szempontjából lehet fontos az adóhivatal vagy a társadalombiztosító részéről, tehát a munkáltató fel kell tüntesse a közterhektől mentes utalás alapjául szolgáló indokot. Bízzunk benne, hogy a COVID-19 okozta válság enyhülésével egyre több németországi munkáltató ismeri el ezzel a bónusszal dolgozói teljesítményét!



Források: etl.de
haufe.de
wochenendspiegel.de
Legutóbbi cikkek
  • Milyen árakon vehetsz karácsony előtt repjegyeket Budapestre?

    nov 27: Mennyibe kerülnek a repjegyek karácsonyra Németországból Budapestre? Megnéztük a fontosabb repülőtársaságok repjegyeit német repterek és Budapest között. Nyilván az árak folyamatosan változhatnak ezért nem garantáljuk, hogy amikor eljut hozzád ez a cikk, akkor még az általunk feltüntetett árakat fogod találni. Ha nem találsz jó repjáratot, nézd meg a Németország - Magyarország közötti buszjáratokat is. Kelt: 2023 nov. 26, 21:00 WIZZAIR Berlin - Budapest Dec.21.: 90€ Dec.22.: 100€ - 110€ Dec.24.: 120€ Dec.25.: 70€ - 110€ Dortmund - Budapest Dec.21.: 140€ Dec.23.: 120€ Dec.24.: 90€ RYANAIR Berlin - Budapest Dec.21.: 93€ - 127€ Dec.22.: 113€ Dec.23.: 177€ Dec.24.: 164€ Nürnberg - Budapest Dec.20.: 54€ Dec.21.: 106€ Dec.23.: 81€ Dec.24.: 84€ EUROWINGS Stuttgart - Budapest Dec.19.: 100€ Dec.20.: 140€ Dec.21.: 160€ Dec.22.: 200€ Düsseldorf - Budapest Dec.19.: 150€ Dec.20.: 130€ Dec.21.: 190€ Dec.22.: 270€ Dec.24.: 190€ LUFTHANSA München - Budapest Dec.19.: 155€ Dec.20.: 155€ Dec.21.: 155€ Dec.22.: 155€ Dec.23.: 300€ Dec.24.: 323€ Frankfurt - Budapest Dec.19.: 141€ Dec.20.: 141€ Dec.21.: 111€ Dec.22.: 141€ Dec.23.: 141€ Dec.24.: 339€   Légi közlekedés Németországban Repüléssel kapcsolatos hírek és információk Németországból
  • Hol a legmagasabbak a fizetések Németországban? 2023

    nov 26: Az alábbi ágazatokban keresik a legtöbbet a dolgozók> Update  2023. május 3.: Megjelentek a 2022-es évre vonatkozó fizetési adatok tartományi lebontásban. Részletek itt: Milyen német tartományokban a legmagasabbak a fizetések Update: Milyen cégek adnak akár a 3000 eurónál nagyobb bónuszt is a munkavállalóknak? Részletek ITT ​ A németországi statisztikai hivatal elemzése a legjobban kereső szakmákról A Német Statisztikai Hivatal kiadta a 2021-es évre vonatkozó adatait. Kelt 2022 augusztus 2. A destatis.de felmérése szerint egy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló átlagban havi bruttó 4.100 eurót keresett Németországban 2021-ben. Ezen adatok nem számolnak a különböző prémiumokkal, bónuszokkal, egyéb juttatásokkal (pl.: nyaralási hozzájárulás vagy karácsonyi pénz). A fizetések mértéke függ a munkavállaló egyedi jellemzőitől  (végzettségi szint, tevékenység formája, korcsoport), a német statisztikusok iparágak szerint sorolják be a német átlagfizetéseket. 2021 legjövedelmezőbb ágazatai közé tartozik az energiaellátás, az informatika és kommunikáció, valamint a pénzügyi és biztosítási szolgáltatások. A havi bruttó átlagbér ezen ágazatokban 5.207 és 5.693 euró közé tehető. A lista élére az olaj- és földgázipari terület került 6.617 eurós átlagbérrel, ezt követi a szén- és olajfeldolgozó ágazat 6.410 eurós bruttó átlaggal. Az adatok alapján a lista aljára a szállásadással, gasztronómiával/vendéglátással foglalkozók átlagkeresete (2.116, illetve 2.156 euró) került, ezen ágazatok előtt végzett a munkaerőközvetítés és -kölcsönzés 2.494 eurós havi bruttó átlaggal a 2021-es évre vonatkozólag. Ez is érdekelhet: - Minimálbérek Németországban - Átlagfizetések Németországban - Munkaügyek Németországban Lássuk mi volt pár évvel ezelőtt: 2016-os adatok: A németországi statisztikai hivatal adatai azt mutatják, hogy nagy különbségek vannak a fizetések között. A németországi statisztikai hivatal összesen 114 szakma fizetéseit elemezte.  Kelt 2017 május 17  A legnagyobb fizetést a pilóták és az orvosok kapják Németországban. A statisztikai hivatal adatai szerint az orvosok bruttó 41,21 eurót keresnek óránként, míg a pilóták akár bruttó 61,02 eurót is kaphatnak.  A legkevesebb fizetést a fodrászok, a kozmetikusok és a pincérek kapják. Ők a minimálbérhez közel álló összeget vihetnek haza. Az átlagkereset Németországban 2016-ban bruttó 17,44 euró volt óránként. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidőben dolgozók átlagosan bruttó 3441 eurót kereshettek havonta. Azonban a háromból két munkavállaló ennél kevesebb fizetést kapott Németországban.  A statisztikai hivatal elemzése kevésbe meglepő trendeket is kimutatott: az idősebbek jobban keresnek a fiataloknál, a felsőoktatási képzéssel rendelkezőknek több fizetése van, mint a szakképzetleneknek, a férfiaknak nagyobb a havi bére a nőknél és a Nyugat-Németországban élő munkavállalók többet keresnek a Kelet-Németországban élő munkavállalóknál. Ennek következtében a legnagyobb fizetéseket Hamburg és Hessen tartományban adják, a legkisebb fizetések Türingiában és Mecklenburg-Vorpommern tartományban vannak. ​ Felmérés: Mikor éri meg szakmát váltani Németországban? Kelt: 2023. június 7. Általában rokon szakmákba érdemes váltani. ​ A munkahelyváltás különösen akkor fizetődik ki, ha az alkalmazottak az éppen gyakorolt szakmájukhoz kapcsolódó tevékenységekre vált. A fizetésemelés ilyenkor akár évi bruttó 3,500 euróval is magasabb lehet, mint ha nem kapcsolódó szakmára vált.

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top