Gépjármű biztosítás Németországban

A legfontosabb tudnivalók a többszörös foglalkoztatottságról Németországban (ERGO Versicherung)

-


Mit jelent a többszörös foglalkoztatottság?

A többszörös foglalkoztatottság azt jelenti, hogy egy alkalmazott több munkáltatónak dolgozik egyszerre. Minden munkáltató köteles fizetni minden munkavállalója egészségbiztosítási járulékait a munkáltatói részesedésen belül. Nem tekinthető többszörös foglalkoztatottságnak, ha ugyanazon munkáltatónál különböző beosztások szerint dolgoznak az alkalmazottak.

Kevin Ressler  (ERGO Versicherung) biztosítási szakértő cikke - www.nemetorszagibiztositas.hu 

Az egészségbiztosítási járulékok megoszlanak a munkaadók között, ha a munkavállalók jövedelmének összege meghaladja a jövedelemküszöböt. Ebben az esetben nem veszik figyelembe a kiskorúak jövedelmeit. A járulékok kiszámításánál fontos szerepet játszik a jövedelemküszöbig terjedő maximális jövedelem, amely a következő képlet alkalmazásával történik:
 
Hozzájárulási összeghatár x javadalmazás
-----------------
Minden foglalkozás díjazása

A munkavállaló nem rendelkezik biztosítással, ha az összes munkaviszony jövedelme meghaladja a kötelező biztosítási korlátot. Így eldöntheti, hogy a törvényes vagy a magán egészségügyi biztosítást választja. Ezért érdemes összehasonlítani az egészségügyi biztosítások tarifáit.

Tehát, ha egy munkavállaló több munkát végez, csak egyetlen egészségügyi biztosítása lehet. Így azok a munkavállalóknak, akik kiegészítő foglalkoztatással alkalmaznak, nincs különleges joguk az egészségbiztosítás megszüntetésére.

Jó tudnod, hogy amennyiben 18 hónapja rendelkezel egészségügyi biztosítással, megváltoztathatod azt. Kevin Ressler, az ERGO Versicherung biztosítási szakembere, számos összehasonlítási lehetőséget kínál.

Kevin Ressler

ERGO Versicherung
biztosítási szakértő
Otto-Hahn-Str. 21
85435 Erding, Németország

Mobil: +49 (0) 151 22656507
Telefon: +49 (0) 8122 2285225
eMail: Kevin.Ressler@ergo.de
Web: nemetorszagibiztositas.hu

_______________________________________________________________________

A cikk tartalmáért kizárólag a cikk szerzője felel.

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top