Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre. Részletek:
open_in_new

Oltáskötelezettség: márciusban esélytelen. De mikor jöhet leghamarabb?


A német kormány és az ellenzék újra berobbantotta az oltáskötelezettség témáját

Amint már 2021 novemberében beszámoltunk erről, az új német kormámy már 2022 márciusra tervezte a kötelező oltást.

Úgy néz ki, a március egyre valószínűtlenebbnek tűnik. Az SPD és a Zöldek a napokban úgy nyilatkoztak, hogy nem szeretnének egy elhamarkodott döntést hozni - írja a Tagesschau.de. Ennek oka a Bundestag és a Bundesrat menetrendje, valamint bonyolult jogi kérdések.

Május előtt aligha léphet életbe a kötelező védőoltás, először is átfogó orientációs vitát kell tartani a Bundestagban január végénn. A karnevál miatt februárra már csak egy hetes találkozót terveznek, így legkorábban a március 14-i héten lehet döntést hozni. Mivel a Bundesrat csak április 8-án ülésezik újra, a projektet csak ezután lehet véglegesen jóváhagyni a jelenlegi ütemterv szerint. Ha a kötelezettség érvényesítésére egy központi oltási nyilvántartást is felállítanak az összes beoltott személy adataival, akkor júniusig nem léphetne életbe az oltási kötelezettség – ismertette a Tagesspiegel.
 


Update: 2021 nov 30

A világjárvány elleni küzdelemben Scholz kijelölt kancellár általános oltási kötelezettségre akar támaszkodni , beleértve a törvény általi büntetéseket is. A jövő év első hónapjaiban jogalkotási eljárást kezdeményeznek majd.

Februárban, márciusban léphet életbe a kötelezettség

Olaf Scholz szövetségi kancellár amellett érvel, hogy legkésőbb március elejétől általános oltási kötelezettséget vezessenek be Németországban. "Az én javaslatom az, hogy az az idő, amikor mindenkit beoltottak, ne legyen túl messze, azt javaslom: február elején vagy március elején" - mondta Scholz a Bild TV-nek a mai koronacsúcs után. Azt is világossá tette, hogy a kötelező védőoltásról szóló döntés a Bundestag kezében.

Scholz szerint a Bundestag a törvényjavaslatot még az év vége előtt be kell nyújtani. "Feltételezem, hogy ez még ebben az évben elkezdődik" – mondta az SPD politikusa.

Scholz hangsúlyozta, hogy ez "lelkiismereti kérdés" minden képviselő esetében. Olyan jogalkotási folyamatot indítunk el, ahol minden képviselő lelkiismerete szerint szavazhat egy általános oltási kötelezettségről." Már ezt megelőzően lesz egy szabályozás, ahol intézményi szinten lehet dönteni az oltási kötelezettségről az idősotthonok és az ápolási otthonok esetében.

Az oltás általános kötelezettséget jogsértés esetén a büntetőjogilag is lehetne szankcionálni. Ezzel kapcsolatban azonban még nincsenek konkrét részletek kidolgozva. Az SPD politikusa a feszült helyzettel indokolta az eljárást. "Ha magasabb lenne az oltási arány, akkor más lenne a helyzet" - mondta.

Nem lehet csak "szívtelenül nézni, hogy mi a helyzet most". Ezért több oltásra van szükség.

Még sok kérdés nyitott

Scholz azt is bejelentette, hogy a teljesen beoltott emberek esetében a védelmi státusz bizonyítékaként nem lenne szabad egy évig azt vélelmezni, mint korábban. A vita most egy hat hónapra történő rövidítésről folyik. Ennek az oka az, hogy kiderült: a vakcina által nyújtott védelem nem tart olyan sokáig, mint azt eredetileg feltételezték.

Andreas Bovenschulte, Bréma kormányfője szerint a koronacsúcson folytatott tárgyalások széles körű egyetértést mutattak az általános oltási kötelezettség esetében. Ez a tendencia a beszédekből vált világossá. Azonban még mindig sok a nyitott kérdés, mondta Bovenschulte. Tisztázni kell például, hogy ez a kötelezettség kiterjed-e a gyermekekre és fiatalkorúakra is, amit ő nem támogatna. Az kivételek kérdését is meg kell válaszolni. "Orvosi okokra kell korlátozódnia, vagy vannak más okok is, például a vallási meggyőződések?"

Ezenkívül felmerül a kérdés, hogy miként lehet egy általános oltási kötelezettséget keresztülvinni - kényszerítéssel, pénzbírsággal, vagy helyettesítő fogvatartással? "Ezek nagyon fontos kérdések", mondja Bovenschulte. Németországban egyelőre nincs általános oltási nyilvántartás. Ezt a kötelező oltás létre kell hozni.

Forrás: n-tv.de

Legutóbbi cikkek
  • Milyen árakon vehetsz karácsony előtt repjegyeket Budapestre?

    nov 27: Mennyibe kerülnek a repjegyek karácsonyra Németországból Budapestre? Megnéztük a fontosabb repülőtársaságok repjegyeit német repterek és Budapest között. Nyilván az árak folyamatosan változhatnak ezért nem garantáljuk, hogy amikor eljut hozzád ez a cikk, akkor még az általunk feltüntetett árakat fogod találni. Ha nem találsz jó repjáratot, nézd meg a Németország - Magyarország közötti buszjáratokat is. Kelt: 2023 nov. 26, 21:00 WIZZAIR Berlin - Budapest Dec.21.: 90€ Dec.22.: 100€ - 110€ Dec.24.: 120€ Dec.25.: 70€ - 110€ Dortmund - Budapest Dec.21.: 140€ Dec.23.: 120€ Dec.24.: 90€ RYANAIR Berlin - Budapest Dec.21.: 93€ - 127€ Dec.22.: 113€ Dec.23.: 177€ Dec.24.: 164€ Nürnberg - Budapest Dec.20.: 54€ Dec.21.: 106€ Dec.23.: 81€ Dec.24.: 84€ EUROWINGS Stuttgart - Budapest Dec.19.: 100€ Dec.20.: 140€ Dec.21.: 160€ Dec.22.: 200€ Düsseldorf - Budapest Dec.19.: 150€ Dec.20.: 130€ Dec.21.: 190€ Dec.22.: 270€ Dec.24.: 190€ LUFTHANSA München - Budapest Dec.19.: 155€ Dec.20.: 155€ Dec.21.: 155€ Dec.22.: 155€ Dec.23.: 300€ Dec.24.: 323€ Frankfurt - Budapest Dec.19.: 141€ Dec.20.: 141€ Dec.21.: 111€ Dec.22.: 141€ Dec.23.: 141€ Dec.24.: 339€   Légi közlekedés Németországban Repüléssel kapcsolatos hírek és információk Németországból
  • Hol a legmagasabbak a fizetések Németországban? 2023

    nov 26: Az alábbi ágazatokban keresik a legtöbbet a dolgozók> Update  2023. május 3.: Megjelentek a 2022-es évre vonatkozó fizetési adatok tartományi lebontásban. Részletek itt: Milyen német tartományokban a legmagasabbak a fizetések Update: Milyen cégek adnak akár a 3000 eurónál nagyobb bónuszt is a munkavállalóknak? Részletek ITT ​ A németországi statisztikai hivatal elemzése a legjobban kereső szakmákról A Német Statisztikai Hivatal kiadta a 2021-es évre vonatkozó adatait. Kelt 2022 augusztus 2. A destatis.de felmérése szerint egy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló átlagban havi bruttó 4.100 eurót keresett Németországban 2021-ben. Ezen adatok nem számolnak a különböző prémiumokkal, bónuszokkal, egyéb juttatásokkal (pl.: nyaralási hozzájárulás vagy karácsonyi pénz). A fizetések mértéke függ a munkavállaló egyedi jellemzőitől  (végzettségi szint, tevékenység formája, korcsoport), a német statisztikusok iparágak szerint sorolják be a német átlagfizetéseket. 2021 legjövedelmezőbb ágazatai közé tartozik az energiaellátás, az informatika és kommunikáció, valamint a pénzügyi és biztosítási szolgáltatások. A havi bruttó átlagbér ezen ágazatokban 5.207 és 5.693 euró közé tehető. A lista élére az olaj- és földgázipari terület került 6.617 eurós átlagbérrel, ezt követi a szén- és olajfeldolgozó ágazat 6.410 eurós bruttó átlaggal. Az adatok alapján a lista aljára a szállásadással, gasztronómiával/vendéglátással foglalkozók átlagkeresete (2.116, illetve 2.156 euró) került, ezen ágazatok előtt végzett a munkaerőközvetítés és -kölcsönzés 2.494 eurós havi bruttó átlaggal a 2021-es évre vonatkozólag. Ez is érdekelhet: - Minimálbérek Németországban - Átlagfizetések Németországban - Munkaügyek Németországban Lássuk mi volt pár évvel ezelőtt: 2016-os adatok: A németországi statisztikai hivatal adatai azt mutatják, hogy nagy különbségek vannak a fizetések között. A németországi statisztikai hivatal összesen 114 szakma fizetéseit elemezte.  Kelt 2017 május 17  A legnagyobb fizetést a pilóták és az orvosok kapják Németországban. A statisztikai hivatal adatai szerint az orvosok bruttó 41,21 eurót keresnek óránként, míg a pilóták akár bruttó 61,02 eurót is kaphatnak.  A legkevesebb fizetést a fodrászok, a kozmetikusok és a pincérek kapják. Ők a minimálbérhez közel álló összeget vihetnek haza. Az átlagkereset Németországban 2016-ban bruttó 17,44 euró volt óránként. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidőben dolgozók átlagosan bruttó 3441 eurót kereshettek havonta. Azonban a háromból két munkavállaló ennél kevesebb fizetést kapott Németországban.  A statisztikai hivatal elemzése kevésbe meglepő trendeket is kimutatott: az idősebbek jobban keresnek a fiataloknál, a felsőoktatási képzéssel rendelkezőknek több fizetése van, mint a szakképzetleneknek, a férfiaknak nagyobb a havi bére a nőknél és a Nyugat-Németországban élő munkavállalók többet keresnek a Kelet-Németországban élő munkavállalóknál. Ennek következtében a legnagyobb fizetéseket Hamburg és Hessen tartományban adják, a legkisebb fizetések Türingiában és Mecklenburg-Vorpommern tartományban vannak. ​ Felmérés: Mikor éri meg szakmát váltani Németországban? Kelt: 2023. június 7. Általában rokon szakmákba érdemes váltani. ​ A munkahelyváltás különösen akkor fizetődik ki, ha az alkalmazottak az éppen gyakorolt szakmájukhoz kapcsolódó tevékenységekre vált. A fizetésemelés ilyenkor akár évi bruttó 3,500 euróval is magasabb lehet, mint ha nem kapcsolódó szakmára vált.

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top