-
Egy betegség a várva várt szabadságidő alatt úgy jön, mint derült égből a villámcsapás- felkészületlenül éri az embert, és rosszul esik. Az emiatt kialakult stresszt talán az enyhítheti, ha tisztában vagy azzal, hogy mely szabályok érvényesek a szabadságodra vonatkozóan. Következzenek a részletek.
Szomorú téma, de nem hagyható figyelmen kívül: mi történik abban az esetben, ha egy munkavállaló munkavégzés idején meghal? Örökölhető lesz-e a ki nem vett szabadsága, vagy elévül a szabadságigény? A választ a cikk további részében olvashatod.
Ha egy munkavállaló a munkavégzés idején életét veszti, a ki nem vett szabadnapjai átruházódnak az örökösökre (Az. 9 AZR 45/16). Ezáltal a szövetségi munkaügyi törvényszék ítélkezése megfelel az Európai Törvényszék igazságszolgáltatásának (Az. C-569/16 und 570/16).
Mindenkinek szüksége van szabadságra, hogy jól kipihenje magát és friss erővel térhessen vissza munkahelyére. Nekünk, magyaroknak azért is jól jön a szabadnap, hogy hazalátogathassunk. No de ehhez mennyi idő áll a rendelkezésünkre? Következzenek a részletek.
A törvényes szabadságra való igény évente 24 fizetett munkanap. A szabadságolásról szóló szövetségi törvény szerint ennek alapja egy hatnapos munkahét, amely ma már nem szokványos ((§ 3 BUrlG).
 |
|
||||||
 |
|
||||||
 |
|
||||||
