munka

A munkajog előírása szerint a részmunkaidőnek nem kell egy bizonyos séma alapján meghatározottnak lennie. A Classic Vario modell esetén részmunkaidő és teljes munkaidő kombinálhatóvá válik, így a részmunkaidő óraszáma 2-5 nap között osztható fel.

Ha a Classic Vario részmunkaidő modellt választod, lehetőséged van felosztanod a munkaidőt a hétköznapokra. Például egy 3-4 munkanapból álló héten egy heti 15 óraszámot egyszer 6, majd 4, majd 5 órára oszthatod fel. Így naponta legalább 2 óra, hetente pedig 2 nap szabadságod lehet.

A 7 különböző részmunkaidő modell alapján, amelyet a szociális és munkaügyi minisztérium hozott létre, minden munkavállaló testreszabhatja a részmunkaidejét és a ledolgozandó óráit a saját igényeinek megfelelően. Lehetőség van arra, hogy egy nap kevesebb órát és egy héten kevesebb napot dolgozz.

A Teilzeit Classic modellnek az az előnye, hogy az órák száma naponta csökken, ellenben heti öt napot kell dolgoznod. Így napi több szabad órát nyersz, így például korábban elhozhatod a gyereket az óvodából, vagy befejezheted a házimunkát.

Ha részmunkaidőben dolgozol, a ledolgozandó óráid számát a munkaadóddal kell egyeztetned. Ez azt jelenti, hogy a munkaszerződésbe szükséges belefoglalni, hogy heti hány órát kell dolgoznod. Így az órák száma szabadon megállapítható: lehet heti 39, de akár 20 vagy 3 óra is.

Amennyiben kevesebb mint heti 10 órát dolgozol, Minijobbernek számítasz.  Alapvetően ez is részmunkaidőnek számít, kevesebb heti óraszámmal.

Az elmúlt hónapokban már többízben is csalódtam a partnereinkben, akik az egy év lejárta után átvenni készültek legjobb dolgozóinkat.