Gépjármű biztosítás Németországban

Mikor kaphatsz különleges szabadságot (Sonderurlaub) Németországban?

-


Mely esetekben jár különleges szabadság Németországban?

Egy munkavállaló életében történnek olyan események, amelyek miatt különleges szabadságot (Sonderurlaub) kell kivennie. Hogy melyek ezek és hány különleges szabadnap jár, kiderül a cikk további részéből.

A német jog nem határozza meg pontosan, hogy mely körülmények között kérhetsz különleges szabadságot. A legtöbb munkaadó azonban a közszolgálati szféra (TvöD) bérszerződéseiben szereplő adatokat veszi döntése alapjául.

A különleges szabadság okai

A munkaadó dönti el, hogy mely helyzetben hagyja jóvá a különleges szabadnapokat, azonban következzenek azok az általános okok, amelyek miatt mindenképpen elmehetsz szabadságra:

1. Saját gyerek születése: 1 nap
2. Munkahely miatt történő költözés más városba (fizetetlen szabadság): 1 nap
3. Egy a háztartásban élő hozzátartozó súlyos megbetegedése: 1 nap/év
4. Az élettárs vagy bejegyzett élettárs halála: 2 nap
5. Egy a 12. életévét még nem betöltött gyerek súlyos megbetegedése: maximum 4 nap/év
6. A 25. és 40. éves munka évforduló alkalmával: 1 nap
7. Sűrgős orvosi ellátás esetén, ha az nem megoldható a rendes szabadság ideje alatt: időtartam az oda- illetve visszaúttól és kezelési időtől függően

Mivel a szabályok nem kötöttek, saját vagy egy rokonságban történő esküvőre, illetve a szülők 25. vagy 50. házassági évfordulójára is elengedhet a munkaadó egy napra. Halálesetkor csak abban az esetben engednek el, ha nagyon közeli családtag (anya, apa, gyerek, házastárs) hunyt el.

Végül, saját gyerek születése esetén az apáknak lehetőségük van kivenniük egy szabadnapot. Fontos, hogy utánajárj a munkaszerződésedből, hogy pontosan hány különleges szabadnap állhat a rendelkezésedre ilyen esetben. Természetesen ez nem vonatkozik az anyákra, hiszen ők szülési szabadságra mennek (Mutterschutz).

Forrás: www.arbeitsrechte.de

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top