Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre.  Részletek:
open_in_new

BRÉKING: Február 2-től egész Németországban változnak a maszkviselés szabályai


Engedett a miniszter a növekvő nyomásnak.
A maszkviselés februártól már nem lesz kötelező a távolsági utazások során.

Kelt 2023 januar 12

 Ezt Lauterbach egészségügyi miniszter jelentette be. Azzal indokolta a döntést, hogy szerinte a koronavírus okozta járványhelyzet stabilizálódott. A kötelező maszkviselés megszüntetésére irányuló követelések az utóbbi időben egyre hangosabbak lettek – nem csak az FDP, de számos tartomány vezetőinek részéről is.

Döntését a miniszter pénteken, január 13-án jelentette be. Szerinte a koronavírus okozta fenyegetés csökkent. Nem várható újabb téli fertőzési hullám – jelentette ki. A lakosságban immár nagy az immunitás, ráadásul nem várhatók új veszélyes vírusvariánsok. A kórházak jelenlegi helyzete "feszült, de kezelhető".

A döntést egyeztették a tartományokkal is. Lauterbach azonban arra kérte az utazókat, hogy önként továbbra is viseljenek maszkot a távolsági és a helyi közlekedési eszközök használata során. "A betegséget nem szabad bagatellizálni" - figyelmeztetett. A fertőzésvédelmi törvény szerint a távolsági forgalomban a maszkviselési kötelezettségnek eredetileg április 7-ig kellett volna tartania. Lauterbach azonban miniszteri rendelet útján jogosult arra, hogy ezt módosítsa. Február 2. után a maszkviselési kötelezettség csak klinikákon, idősotthonokban, orvosi rendelőkben és más egészségügyi intézményekben marad érvényben.

Forrás: welt.de

Vita a koalícióban: Meddig lesz még maszkviselés?


 Vége van már a járványnak? 

Meg lehet szüntetni végre a koronavírus miatti intézkedéseket?

Kelt 2022 december 31.
Az FDP igazságügyi minisztere, Buschmann (FDP) pont ezt kéri, de a Zöldek és az SPD keresztbe fekszenek ennek.

A koronavírus elleni védelmi intézkedésekből már nem sok maradt. Az egészségügyi szektorban a kötelező oltás az év végén lejár. Április 7-ig a maszkkötelezettség továbbra is érvényes az ICE távolsági vonatokon, 13 tartományban továbbra is érvényben van a tömegközlekedésben, és tizenegyben továbbra is érvényes az ötnapos karanténkötelezettség, részben pedig a végén kötelező az ingyenes tesztelés. Ha meg akarsz látogatni valakit a kórházban vagy az ápolási otthonban, akkor teszteltetned kell magad, és FFP2-maszkot kell viselni. De már rég lejárt a karácsonyi kijárási korlátozások ideje, az éttermek és szabadidős létesítmények bezárásának ideje.

A tömegközlekedési eszközökön a maszkviselés és az kötelező karantén eltörlése a tartományok mérlegelési jogkörébe tartozik. Az intézkedések alapvető eltörlésére vonatkozó politikai döntés viszont a szövetségi koalíció kezében van, ahol Lauterbach egészségügyi miniszter (SPD) elzárkózik minden kockázattól, és a Zöldek is erősen fékeznek. Ha egyetértenének mindannyian, a szövetségi kormány egyszerűen kiadhatna egy rendeletet a távolsági közlekedésben a maszkkötelezettség hatályon kívül helyezéséről– Németország szomszédos országaiban ilyesmi már nincs érvényben. Buschmann a Tagesspiegel szerint már fel is kérte Lauterbachot egészségügyi minisztert erre: ő viszont ezt ellenzi.

Vajon mikor lesz elmozdulás?

Forrás: zeit.de


Adatvédelem Németországban: A kíváncsiság miatt elvesztheted a munkahelyedet.

Ezekkel a következményekkel jár az adatvédelmi törvény megszegése

Az alkalmazottak gyakran érzékeny adatokhoz férnek hozzá. Ha csak kíváncsiságból nézik meg ezeket, akkor ennek súlyos következményei lehetnek.

 

Adatvédelem a munkahelyen Németországban

A Berlin-Branderburgi Bíróságon az állampolgári hivatal egyik alkalmazottját perelték be, aki több mint 800-szor kérdezett le adatokat jogosulatlanul és megbízás nélkül az állampolgársági adatbázisból. Mindezt egyszerű kíváncsiságból tette, az adatokat nem továbbította harmadik félnek. A bíróság elsőfokon elítélte az adatvédelmi törvény megsértéséért, 90 nap értékű napidíjat kellett fizetnie. Ezenkívül a munkaadó azonnali hatállyal felmondta a munkaszerződését.

Fontos tudni, hogy az adatvédelmi és az adatszolgáltatási szabályok megsértése elegendő ok az azonnali hatályú felmondáshoz. Alapvető jogként a berlini tartományi alkotmány biztosítja az egyén azon jogát, hogy meghatározza személyes adatainak felhasználását. Az adatszolgáltató által alkalmazott személyeknek tilos a jogosulatlan adatgyűjtés és adatfeldolgozás olyan célból, amely különbözik az adott jogi feladatok teljesítéséhez szükséges céltól, különös tekintettel az adatok jogosulatlan közzétételére, hozzáférhetővé tételére vagy más módon történő felhasználására.

Az adott esetben a bíróság nem tekintette enyhítő körülménynek, hogy az alkalmazott csak puszta kíváncsiságból nézte meg adatokat. A hivatalnok kora, 34 éves foglalkoztatási viszonya és addigi panaszmentes tevékenysége sem volt felmentő ok, mert az adatvédelmi és az adathozzáférési törvény megszegése mindig komoly következményekkel jár. 

Kapcsolódó cikkek:

- megkaphatja-e a főnök a telefonszámod?
- ne munkaidőben írd meg privát e-mailjeidet. eláruljuk, miért…
- döntött a bíróság: a munkáltató nem kémkedhet az alkalmazottja internetes tevékenysége után
- ​mennyire élnek vissza a személyes adataiddal a munkahelyen?
- titokban rögzített munkahelyi beszélgetés: milyen következményekkel járhat?
- hozzáférhet-e a főnököd az e-mailedhez?
​- engedély nélküli fényképezés – mi számít büntetendőnek?

 

Forrás: n-tv.de


<<<- vissza a MUNKAÜGYEK NÉMETORSZÁGBAN főoldalra.

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top