Mit jelent az Auslöse/ Verpflegungsaufwand Németországban?
Németországban sokszor ebben a formában adják meg a fizetést: "12 €/óra + 1,5 €/óra Auslöse". Mit is jelent az Auslöse?
Az Auslöse a kiküldetési pénz, azaz a munkáltató hozzájárulása a munkavállaló étkezési és ellátási költségeihez abban az esetben, ha a munkavállaló munkahelyi okok miatt nem a saját otthonában tartózkodik.
Természetesen, a német munkaadók is tudják, hogy az ellátás egy idegen helyen nem olyan jutányos, mint otthon, ezért átalányösszeget fizetnek a munkavállalónak, amit napidíjnak is hívnak. Jó tudni, hogy bizonyos feltételek mellett ezek a költségek elszámolhatóak működési költségként vagy hirdetési költségként (Werbungskosten) az adóbevallásban.
Milyen költségeket fedez a kiküldetési pénz?
A kiküldetési pénz a következő költségeket fedezésére van kigondolva:
• szállásköltségek
• étkezési költségek
• az egészség megőrzéséhez és a testápoláshoz szükséges költségeket (például autópálya pihenőhelyek költségei)
• egyéb járulékos költségek, amelyek nem merülnek fel akkor, amikor a munkavállaló a lakóhelyéről dolgozik
Hogyan számolják ki a kiküldetési pénz átalánydíját?
Belföldön, Németországban történő üzleti utakra a következő átalánydíjat számítják a kiküldetési pénzre (2017-es adatok):
• 24 euró 24 órás távollét esetén
• 12 euró legalább 8 órás távollét esetén
• átalánydíj az egy éjszakás szállásra Németországban: 20 euró
Hogyan határozzák meg a munkavállaló távollétének idejét?
Döntő a távollét ideje a munkahelyről vagy a lakóhelyről számítva. Az egy napon történő több üzleti út idejét össze lehet adni.
Mennyi a kiküldetési pénz külföldi üzleti utak esetén?
Külföldi üzleti út esetén az adott országban történő kiküldetési pénz értéke érvényes, ami a legtöbb esetben nagyobb, mint a németországi érték.
Ezen az oldalon találod meg a különböző országokra érvényes értékeket. Jó tudni, hogy az értékek évente változhatnak.
Megadóztatják-e a kiküldetési pénzt?
Ha a munkavállaló a munkaadójától kapja a kiküldetési pénzt, akkor ez a megengedett átalánydíj értékéig adómentes.
Abban az esetben, ha a munkaadó a törvény által előírt több kiküldetési pénzt ad a munkavállalónak, akkor ezt a munkáltató 25%-os átalányos adókulccsal megadóztathatja.
Megkérdeztük Bocsi Pétert a PS Personalservice GmbH-tól aki a következőket tette hozzá
Ha valaki rendelkezik német lakcímmel és a munkahely közelében él (pl. 100km-en belül, ahova "haza" tud a munka után menni) nem jár Auslöse hivatalosan.
Ha például Stuttgartban van lakcímed, német cégnél dolgozol, aki Münchenben meg Észak-Németországban végez kivitelezési munkákat, akkor a fentiek leírtak szerint kell megfizetni az Auslösét, vagyis VMA-t.
3 hónap elteltével a normál VMA mindenképp 25%-os adó alá esik.
A szállásra fordítható munkanaponkénti 20€ nem, de ez csak 100km felett adható.
Németországi Munkalehetőségek
