Eldöntötték: egyes munkakörökben megkérdezheti a munkaadó, hogy be vagy-e oltva


Csak a járvány idejére vonatkozik ez a különleges jogosultság

Frissítés (2021. szeptember 6.): A jövőben a munkáltatóknak képesnek kell lenniük arra, hogy tájékoztatást kérjenek az óvodákban, iskolákban és az ápolási otthonokban dolgozóktól a koronavírus-oltási státuszukról vagy az esetlegesen leküzdött Covid-betegségről. A CDU és az SPD erről a csütörtök késő este tartott tanácskozás során állapodott meg.

A CDU/CSU és az SPD parlamenti frakciói által készített törvénymódosítási tervezetben, mely a dpa hírügynökség rendelkezésére áll, a következő szerepel: "A munkáltató tájékoztatást kérhet a munkavállalótól, hogy van-e oltási igazolása illetve szerzett-e természetes úton immunitást a 2019-es koronavírus-betegséggel (COVID19) szemben."

A lehetőség csak az országos jelentőségű járványhelyzetben alkalmazható, amelyet a Bundestag a múlt héten további három hónappal meghosszabbított. Az új rendeletet kedden kívánják elfogadtatni a Bundestagban.

Forrás: lto.de


Jens Spahn szövetségi egészségügyi miniszter el tudja képzelni, hogy a munkáltatók megkérdezhessék dolgozóikat a koronavírus-oltási státuszukról. Még nem hozta meg a döntést, hogy meg kell-e változtatni a szövetségi járványügyi törvényt (Infektionsschutzgesetz) annak érdekében, hogy a munkáltatók legalább a következő hat hónapban lekérdezhessék ezt az információt - mondta a CDU politikusa hétfő este (2021. augusztus 30-án) az ARD „Hart aber fair” című műsorában.

Arra a kérdésre, hogy mi az álláspontja ezzel kapcsolatban, Spahn azt mondta: "Egyre inkább hajlok az igenre." Így érvelt: "Ha egy egyterű irodában mindenki be van oltva, másképp kell kezelni a helyzetet, mint ha 50 százalékuk még nincs beoltva."

Lekérdezhetik az alkalmazottak vakcinázási állapotát? Spahn a helyzet tisztázásáért módosítani akarja a törvényt

Rainer Dulger, a Német Munkaadók Szövetségének elnöke hétfőn kijelentette: "A vállalatoknak és az üzemeknek most egyértelmű bejelentésre van szükségük, hogy érdeklődhessenek alkalmazottjaik oltási státuszáról annak érdekében, hogy biztosítsák a szükséges intézkedéseket valamennyi dolgozójuk egészségének védelme érdekében."

Spahn egyébiránt ismételten elutasította a kötelező védőoltást, bizonyos foglalkozási csoportokesetében is.

Baden-Württemberg munkavállalói tájékoztatási kötelezettséget kér a szövetségi egészségügyi minisztériumtól

Ugyanebben a témában a baden-württembergi kormány is állást foglalt a tájékoztatási kötelezettség mellett. Ez a megközelítés annyiban más, hogy itt a munkavállalót köteleznék bizonyos foglalkozások esetén arra, hogy tájékoztassa munkáltatóját az oltási státuszáról. Olyan foglalkozásokról van szó, ahol gyakori a kapcsolat a fertőzés által fokozottan veszélyeztetett csoportokkal. Az ápolási intézmények munkatársai mellett tanárok, rendőrök, de olyan szerelők is lehetnek, akik sokat utaznak.

A tartományi kormány felkérte a Szövetségi Egészségügyi Minisztériumot, hogy a jelenleg felülvizsgált fertőzésvédelmi törvénybe foglalja bele ezt a tájékoztatási kötelezettséget. Számos vállalat kérte a minisztériumot, hogy támogassa az ilyen tájékoztatási kötelezettséget, közölte egy minisztériumi szóvivő.

Emellett Baden-Württemberg a be nem oltott munkavállalók tesztelési kötelezettségének kiterjesztését is kéri, amely eddig néhány területre korlátozódott, mint például az ápolásra. Ezt a lehetőségekhez amennyire csak lehet, országszerte szabályozni kell. Ha ez nem lehetséges, az ország nem zárja ki, hogy önállóan fog szabályokat alkotni. Érthetetlen, hogy az éttermek és a vásárlók látogatóinak koronaigazolást kell bemutatniuk a fodrásznak, de például az ápolóknak nem.

Kelt, 2021. szeptember 1.

Forrás: inFranken.de, sueddeutsche.de

 

Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top