Vezetői és HR asszisztens, Németország

Főbb feladatok:

• Német ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel, kapcsolattartás (ügyféltalálkozók előkészítése, lebonyolítása)
• Kapcsolattartás a pécsi irodánkkal
• Dokumentáció (adatok nyilvántartása, rendszerezése)
• Munkavállalók támogatása helyben (pl.: bankszámlanyitás, adószám intézése, betegbiztosítónál történő bejelentkezés) 
• HR Marketing (közösségi média használata, hirdetések elkészítése)
• Irodaszervezés (szerződések előkészítése, utalások lebonyolítása, számlák kiállítása)

Álláshoz tartozó elvárások:

• Közgazdász végzettség, előny: marketing szakirány
• Felsőfokú-tárgyalóképes német nyelvtudás
• B kategóriás jogosítvány
• Pontos és megbízható munkavégzés
• MS Office programok magas szintű ismerete

Előny:

• Alapfokú-kommunikációképes angol nyelvtudás
• Irodaszervezésben, HR vagy marketing területen szerzett tapasztalat

Cég kínálata:

A német kiküldetés ideje minimum fél év. Válj rövid időn belül pályakezdőből olyan tapasztalt Vezetői és HR asszisztensé, ami e nélkül a lehetőség nélkül akár évekig is eltartana. Egy év után pedig már konkrét elképzelésed lesz arról, hogy itthon vagy Németországban szeretnéd folytatni velünk a közös munkát!

Jelentkezz, hogy te legyél a befutó!

További információ: Szabó Zsófia (Toborzási tanácsadó): +36 70 341 6009