KIVÉTELEK BEOLTOTTAKNAK
Az első német tartomány ahol előnyben részesítik a beoltottakat. Részletek:
open_in_new

Havi akár 2000€ kárpótlást kaphatsz, ha az iskolák bezárása miatt nem tudsz dolgozni


Milyen segítségre számíthatsz, ha bezárják az iskolákat és óvodákat?

Az ovik és a sulik sok helyen újból bezárnak. Aki gyermeke nevelése miatt nem tud tovább dolgozni, szülőként kártérítésre jogosult.

Az erről rendelkező fertőzés-megelőző törvény (lásd: Infektionsschutzgesetz 56. paragrafusa) azonban nem minden esetre nyújt megoldást. Az sem tiszta, hogy lesznek-e még további lehetőségek.
 

A nemrég bejelentett kijárási korlátozások (összefoglaló cikkünket lásd ITT), amelyek egyre több helyen járnak az iskolák és óvodák bezárásával nagy problémák elé állítják a szülőket, akik nem tudják munkájukat ellátni. Erre a helyzetre vonatkozik a már említett tavasszal alkotott jogszabály, amit ősszel módosítottak. A kártérítés szükséges feltétele, hogy az intézmény átmenetileg bezárjon, vagy tilos legyen oda a belépés, tájékoztatta forrásunkat Alexander Bredereck, mukajogi szakügyvéd.

Helge Braun, a kancelláriahivatal vezetője további lehetőségként megemlítette azt is, hogy gyermeknevelési táppénzt (Kinderkrankentage) is igénybe lehet venni. Szülőnként 15 nap van a korábbi 10 helyett, egyedülálló szülőknek 30 jár 20 helyett. A szövetségi és tartományi vezetők azt is elhatározták elmúlt vasárnap, hogy „a szülőknek további lehetőségeket teremtsenek, hogy a megadott időszakban gyermekeik nevelésére fizetett szabadságot tegyenek lehetővé.” Ennek konkrét formáján még ezen a héten elkezdenek dolgozni, tájékoztatott a szövetségi családügyi miniszter.

Milyen egyéb feltételek vannak?

Ezek a segítségek akkor járnak, ha a gyermek 12 évnél fiatalabb vagy fogyatékossága miatt segítségre szorul. Az is feltétel, hogy ne álljon rendelkezésre egyéb, elfogadható felügyeletet ellátó lehetőség. Bredereck szerint az „elfogadható” fogalma még nincs teljesen tisztázva, de a „80 éves nagypapát biztos nem lesz kötelező segítségül hívni”.

Iskolai szünet idején nincs kárpótlás

A kártérítés a kiesett jövedelem 67 százaléka, de nem lehet több mint havi 2016 euró – lásd itt a mukaügyi minisztérium tájékoztatóját. A kifizetést a munkaadó végzi, aki megtérítés iránti igényt nyújthat be a hatóságokhoz. Ez a rendelkezés iskolai szünidőben nem érvényes, még akkor sem, ha amúgy bezárt az üzem, ahol a munkavállaló dolgozik.

Szükségfelügyelet (Notbetreuung) és egyéb megoldások

12 évesnél idősebb gyerekekről a törvényhozó feltételezi, hogy képesek magukat ellátni. Ilyen esetekben az marad, amit a munkaadó adni tud: fizetett vagy fizetetlen szabadság, otthoni munkavégzés, túlórák felhasználása. Ha mindez nem lehetséges, a munkavállaló otthon maradhat, de nem kap bért ilyen esetben.Ezen kívül megint lesznek szükségfelügyeletet biztosító intézmények (ezek az összes társadalmilag kiemelten fontos foglalkozást végzők számára vannak fenntartva – pl. rendőrök, egészségügyi dolgozók stb.), de a részletek még nincsenek tisztázva. Bredereck szerint „aki tavasszal jogosult volt, az biztos most is az lesz”, mindenki másnak azt tanácsolja, hogy helyben kérdezősködjenek.

Forrás: n-tv.de

 

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top