Mit jelent jogilag az írásos munkaszerződés hiánya Németországban? Baj ha nincs írásos munkaszerződés?
Kulcsszavak:
nincs, munkaszerződés, arbeitsvertrag, jogi következmények
Néha előfordul, hogy a munkás munkaszerződés (Arbeitsvertrag) nélkül dolgozik Németországban. Azonban fontos tudni, hogy a munkaszerződést nem kell feltétlenül írásban megfogalmazni és aláírni ahhoz, hogy hatályos legyen. Néha a munkáltató és a munkavállaló csak szóban állapodik meg.
Azonban egy szóban megállapodott munkaszerződés is kötelezi a szerződő feleket a fő- és mellékkötelezettségek teljesítésére. Legkésőbb a munkaügyi problémák előfordulásakor kérdezi a munkavállaló, hogy mi a munkaszerződés nélküli foglalkoztatottság következménye.
