Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre. Részletek:
open_in_new

Jogvédelmi biztosítás Németországban


Fontos tudnivalók a németországi jogvédelmünkről
Törvényesen eljárni, de törvényes eljárást is kapni: mikor érdemes jogvédelmi biztosítást kötni?

Munkáltatója törölte a szabadságát, vagy nem kapja meg a szerződésben megállapított bért? A dízelmotorja manipulált kipufogó-szabályozással működik? A bérbeadója újra meg akarja növelni a bérleti díjat? Biztosan nem szeretne mindennel megbirkózni. Tehát jó érzés tudni, hogy jogvita esetén biztosított. Vagy? Mindenesetre, Németországban minden második háztartás rendelkezik jogvédelmi biztosítással. És a biztosított személyek jogvita esetén számíthatnak a biztosító támogatásra. Ön is?

Megvizsgáltuk Önnek a jogvédelmi biztosításokat

A biztosítók összesen négy jogi területet különböztenek meg: munka, lakás, közlekedés és magánélet. A Németorszagi Biztosítás jelenlegi elemzésében két tarifa különösen jól teljesített minden területen: az Arag Komfort* jogvédelmi biztosítása és a DAS jogvédelmi biztosítás az ERGO Biztosítótól*.

Ha azonban különlegesen fontos Önnek az ingatlanjog, akkor a Huk24* tarifát érdemes megnézni a PBV Plusztól. Csak a teljesítmény minimális csökkentését szabad elfogadni, ha a viszonylag alacsony Optimal tarifát választja a WGV-től.

És nem kell mindig egy jogvitáról legyen szó. A biztosított személyek jogi információs pontként is igénybe vehetik a jogvédelmi biztosítót. A legtöbb jogvédelmi biztosító telefonos jogi tanácsadást nyújt. Jó tarifák mellett - az ajánlásainkhoz hasonlóan - a biztosított személyek tanácsokat kaphatnak minden jogi területen, sőt még azokon a területeken is, amelyekre nem kötöttek biztosítást. Annak kockázata nélkül, hogy a biztosító felmondja a szerződést. A nagy teljesítményű szolgáltatók esetében ez akár éjjel-nappal is lehetséges.

Nem számít, hogy melyik tarifát választja: A jogvédelmi biztosítás nem alkalmazható, ha már a szerződés megkötésekor volt egy „ügye”, azaz a konfliktus már létezett. És aki minden és mindenki ellen fel akar lépni, vagy bosszantani akarja a régi ellenséget? Gyorsabban felmond neki a biztosító, mintha kimondaná azt, hogy "a jogvédelmi biztosítás feltételei". Ha tizenkét hónapon belül három eset fordul elő, akkor általában a biztosító felmondhatja szerződést. És ha kétségei vannak, akkor alkalmazni fogja ezt a szabályt.

Ha ingyenes ERGO - DAS jogvédelmi biztosítási ajánlatot szeretne kapni, akkor itt magyarul kiszámolhatja a hozzájárulását:
https://nemetorszagibiztositas.hu/jogvedelem-biztositas-kalkulator

Ha további kérdése van, Kevin Ressler biztosítási szakértő örömmel segít Önnek a témában.
 
 
Elérhetőség:
Kevin Ressler, biztosítási szakértő
Germany, 85435 Erding, Otto-Hahn-Str. 21
Mobil: +4915122656507
Magyar Iroda: +3612361231

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek
  • Hol a legmagasabbak a fizetések Németországban? 2023

    nov 26: Az alábbi ágazatokban keresik a legtöbbet a dolgozók> Update  2023. május 3.: Megjelentek a 2022-es évre vonatkozó fizetési adatok tartományi lebontásban. Részletek itt: Milyen német tartományokban a legmagasabbak a fizetések Update: Milyen cégek adnak akár a 3000 eurónál nagyobb bónuszt is a munkavállalóknak? Részletek ITT ​ A németországi statisztikai hivatal elemzése a legjobban kereső szakmákról A Német Statisztikai Hivatal kiadta a 2021-es évre vonatkozó adatait. Kelt 2022 augusztus 2. A destatis.de felmérése szerint egy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló átlagban havi bruttó 4.100 eurót keresett Németországban 2021-ben. Ezen adatok nem számolnak a különböző prémiumokkal, bónuszokkal, egyéb juttatásokkal (pl.: nyaralási hozzájárulás vagy karácsonyi pénz). A fizetések mértéke függ a munkavállaló egyedi jellemzőitől  (végzettségi szint, tevékenység formája, korcsoport), a német statisztikusok iparágak szerint sorolják be a német átlagfizetéseket. 2021 legjövedelmezőbb ágazatai közé tartozik az energiaellátás, az informatika és kommunikáció, valamint a pénzügyi és biztosítási szolgáltatások. A havi bruttó átlagbér ezen ágazatokban 5.207 és 5.693 euró közé tehető. A lista élére az olaj- és földgázipari terület került 6.617 eurós átlagbérrel, ezt követi a szén- és olajfeldolgozó ágazat 6.410 eurós bruttó átlaggal. Az adatok alapján a lista aljára a szállásadással, gasztronómiával/vendéglátással foglalkozók átlagkeresete (2.116, illetve 2.156 euró) került, ezen ágazatok előtt végzett a munkaerőközvetítés és -kölcsönzés 2.494 eurós havi bruttó átlaggal a 2021-es évre vonatkozólag. Ez is érdekelhet: - Minimálbérek Németországban - Átlagfizetések Németországban - Munkaügyek Németországban Lássuk mi volt pár évvel ezelőtt: 2016-os adatok: A németországi statisztikai hivatal adatai azt mutatják, hogy nagy különbségek vannak a fizetések között. A németországi statisztikai hivatal összesen 114 szakma fizetéseit elemezte.  Kelt 2017 május 17  A legnagyobb fizetést a pilóták és az orvosok kapják Németországban. A statisztikai hivatal adatai szerint az orvosok bruttó 41,21 eurót keresnek óránként, míg a pilóták akár bruttó 61,02 eurót is kaphatnak.  A legkevesebb fizetést a fodrászok, a kozmetikusok és a pincérek kapják. Ők a minimálbérhez közel álló összeget vihetnek haza. Az átlagkereset Németországban 2016-ban bruttó 17,44 euró volt óránként. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidőben dolgozók átlagosan bruttó 3441 eurót kereshettek havonta. Azonban a háromból két munkavállaló ennél kevesebb fizetést kapott Németországban.  A statisztikai hivatal elemzése kevésbe meglepő trendeket is kimutatott: az idősebbek jobban keresnek a fiataloknál, a felsőoktatási képzéssel rendelkezőknek több fizetése van, mint a szakképzetleneknek, a férfiaknak nagyobb a havi bére a nőknél és a Nyugat-Németországban élő munkavállalók többet keresnek a Kelet-Németországban élő munkavállalóknál. Ennek következtében a legnagyobb fizetéseket Hamburg és Hessen tartományban adják, a legkisebb fizetések Türingiában és Mecklenburg-Vorpommern tartományban vannak. ​ Felmérés: Mikor éri meg szakmát váltani Németországban? Kelt: 2023. június 7. Általában rokon szakmákba érdemes váltani. ​ A munkahelyváltás különösen akkor fizetődik ki, ha az alkalmazottak az éppen gyakorolt szakmájukhoz kapcsolódó tevékenységekre vált. A fizetésemelés ilyenkor akár évi bruttó 3,500 euróval is magasabb lehet, mint ha nem kapcsolódó szakmára vált.
  • Magyar autópálya matricák

    nov 27: Jövő év márciusától kötelező minden uniós országban bevezetni az egynapos autópálya-matricát, így Magyarországon is –

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top