Ugrás a tartalomra

Németországi szakmunkák

német munka

EMAIL HÍVÁS MOBIL

perm_identity euwork
info gabor@euwork.hu

map

dns

language Nyelvtudás:

euro_symbol Fizetés:

home Szállás:

people Párokat vesznek fel?

Bevezető:
Német partnereink társalgási szintű német nyelvtudással rendelkező, tapasztalt szakembereket keres hosszú távra. Az elhelyezés elsősorban a dél-német területeken, leginkább Stuttgart környékén várható.

Keresett szakemberek: lakatos (géplakatos, szerkezetlakatos, csőszerelő lakatos), hegesztő, CNC- gépkezelő, eszterga-és marógépkezelő, villanyszerelő, ipari villanyszerelő (kapcsolószekrény szerelésre), elektrotechnikus, villamosmérnök, mechatronikai műszerész, ipari gépész, autószerelő, szerszámkészítő, fröccsöntő szakember.

További információk:
Elvárások a jelentkezővel szemben:
  • Társalgási szintű német nyelvtudás,
  • Legalább 2-3 év friss szakmai tapasztalat,
  • Saját autó a kiutazáshoz és munkába járáshoz előnynek számít
  • Bankszámlaszám, amelyre a fizetés érkezik.


    Munkavégzés részletei (a munkavégzés pontos helye stb.) mindig az ajánlat megküldése előtt derül ki, az elhelyezés a dél-német területeken, leginkább Stuttgart környékén várható.

    Munkaidő heti 40 óra, de a legtöbb helyen túlóra lehetséges.
    (amennyiben esetleg nincs elég megrendelés, a cégek akkor is biztosítják a normális munkaidőt, ahogyan egyik kedves ügyfelünk, Zoltán visszajelzésében is olvasható.)

    Fizetés átlagosan10-13 euró/óra, valamint egyéb juttatás a szállás, étkezés, utazás finanszírozására. Körülbelül havi nettó 1500-1600 euró kereshető meg, és e felett még jár a szállástámogatás (ha a szállást a munkavállaló saját maga fizeti), vagy a szállást ingyenesen biztosítja a munkaadó a munkavállaló számára. A jövedelem a végzettségtől, tapasztalattól függ, tehát minél magasabban képzett a munkavállaló, annál magasabb a havi jövedelme is.

    Szállást a munkáltató előre lefoglalja, 1-2 ágyas szobában történik az elhelyezés. A szállást vagy a munkavállaló saját maga fizeti, amelyre a cég szállástámogatást nyújt, vagy a szállásokat közvetlenül a cég fizeti.

    Indulótökére szükség van az első fizetésig, mégpedig az első hónapban felmerülő költségek finanszírozására (szállás, utazás, étkezés). A munkáltatótól lehetőség van előleget kérni abban az esetben, ha az első 2 heti munkateljesítményével elégedettek.