Gépjármű biztosítás Németországban

Munkahelyváltás Németországban: Be kell tartanod a felmondási határidőt?


-
2018.03.24, 13:42 schedule
zita.gancs perm_identity

Be kell tartanod a felmondási határidőt a munkahelyen?

Munkahelyváltás előtt állsz, de köt még a régi szerződésed. Elveszíthetsz egy új állást a hosszú felmondási határidő miatt? Következzenek a részletek.

A felmondási határidő rendeltetése, hogy a munkavállaló ne maradjon megélhetés nélkül egyik napról a másikra. Munkahelyváltás esetén azonban hátráltató tényező lehet.

Peter Meyer munkajogi ügyvéd elmondása szerint, a szerződésbe foglalt felmondási határidő érvényes, és úgy a munkaadónak, mint a munkavállalónak be kell azt tartania. A munkaadó felmondási határideje azonban nem lehet hosszabb a munkavállalóénál.

Amennyiben a felmondási határidő nincs meghatározva a szerződésben, automatikusan meghosszabbodik a munkaadó számára a munkaidő időtartamának függvényében.

A munkaadó megnehezítheti a felmondás folyamatát szerződésbe foglalt büntetéssel vagy egy szerződés utáni versenytilalommal. Ettől eltekintve a felmondási határidő nem lehet akadály a munkahelyváltás szempontjából.

Ezért Meyer azt tanácsolja minden munkavállalónak, hogy tisztán közölje azon szándékát, mely szerint a felmondási határidő előtt menni szeretne munkahelyéről, és bízza a döntést a munkaadóra. Lehetőség van azonnali hatállyal való felmondásra is, azonban föl kell készülni a felmerülő akadályok leküzdésére.

Forrás: www.n-tv.de

 

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top