Gépjármű biztosítás Németországban

A munkáltatók visszaélése a minimálbérrel


-
2018.02.08, 15:39 schedule
magyar.tamara perm_identity

Milyen trükköket használnak a munkáltatók a minimálbér esetében?

A minimálbérnek javítania kellene a munkakörülményeket Németországban. Három évvel a bevezetés után még mindig minden tizedik munkás óránként kevesebbet keres, mint 8,84 euró. Összefoglaltuk a leggyakoribb trükköket, amelyeket a munkáltatók használnak.


Kik az érintettek?

A minimálbértörvényt leggyakrabban a kisvállalkozások és a Minijob esetén sértik meg. A különösen érintett területek: a szállodai és vendéglátóipar, a vendéglátás, az építőipar és a háztartási alkalmazottak. A Német Gazdasági Kutató Intézet (DIW) tanulmánya szerint a nőket gyakrabban megfosztják a minimálbértől, mint a férfiakat. Sok jogsértés érinti a részmunkaidős munkákat.

A leggyakoribb trükkök
1. A munkaidő trükk

A munkáltatóval megállapodtok a havi bérről, de a szerződés nem írja elő az elvárt munkaidőt. Ennek eredményeként a túlórákat nem fizetik meg. Ezt a trükköt gyakran a részmunkaidős munkahelyek esetében használják, például a pincéreknél. Fontos, hogy a munkaszerződésben legyen mindig meghatározva a munkaidő és az óradíj.

2. A darabbér trükk

Egyes munkáltatók kihasználják a törvény hiányosságát az előírt óránkénti teljesítménnyel kapcsolatban. Így például az ablaktörlőt csak akkor fizetik meg egy órára, ha egy bizonyos számú ablakot megtisztít. Gyakran a főnök által elvárt szám nem teljesíthető egy órán belül és a dolgozó a befejezetlen feladatokat fizetetlen túlórában végzi el. Ez nem törvényes.

3. A munka befejezése utáni feladatok trükk

A szupermarketekben dolgozók esetében nem mindig fizetik ki teljes mértékben a minimális órabért. Például kifizetik a pénztári munkát, de nem fizetik ki az áruk pakolását a nyitás és a zárás előtt. Ez szintén fizetetlen túlóra.

4. A szünet trükk

A helyzet hasonló a kamionsofőröknél, akiket nem fizetnek a szünetekért. Így meghosszabbodik a munkanap és csökken az órabér.

5. A kiegészítő szolgáltatások trükk

Egyes főnökök óriási árakkal számolják ki alkalmazottaiknak a kiegészítő szolgáltatásokat (például anyagköltségek vagy étkezési költségek), majd levonják ezeket a béreikből.

6. A csőd trükk

A Németországban dolgozó kelet-európai építőipari munkások néha egy projekt befejezésekor pénz nélkül maradnak: A megrendelő néhány héttel az épület befejezése előtt eltűnik, és az utolsó fizetésüket már soha sem kapják meg. A károsult munkavállalók semmit sem tehetnek egy idegen országban, gyakran német nyelvtudás nélkül.

Hogyan védekezhetsz az ilyen trükköktől?

Ha úgy látod, hogy a munkaszerződésedben ellentmondások vannak, akkor beszélj az üzemi tanács képviselőivel vagy vedd fel a kapcsolatot az iparágért felelős szakszervezettel. Ha szakszervezeti tag vagy, akkor jogpanasz esetén automatikusan jogvédelemre vagy jogosult. A minimálbér-bizottságot is segítségül hívhatod a 030 60 28 00 28 ügyfélszolgálati számon.

Mit a tesznek a jogsértések ellen?

Tavaly növelték az ellenőrzések számát és a bírságok összegét. Az elmúlt évben mintegy 2500 nyomozást indítottak a minimálbéres jogsértések miatt. Ez 40 százalékos növekedést jelent az előző évhez képest. 

Ez is érdekelhet:

- Minimálbérek Németországban szakmák szerint
- 2018-tól változnak bizonyos minimálbérek Németországban


Forrás: focus.de

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top